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frutosm

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Resumen de catedrático de Derecho Penal sobre el Informe de los letrados del Congreso sobre el caso del diputado Alberto Rodríguez Rodríguez (ARR). [86]

  1. #18 Claro, un poli se inventa que el rastas le ha pegado una patada sin una sola prueba y eso ya es justicia... Después te ves en otros partidos destruyendo pruebas, grabaciones de audios hablando de pitufeos, papeles con un inidentificable M.Rajoy dentro de una contabilidad paralela de sobornos etc y esas cosas sin que ningún responsable reciba su merecido, por no hablar de la inviolabilidad de ciertos apellidos que llevan expoliando España siglos con cuentas en Suiza...
    La justicia en España deja mucho que desear y este es otro claro ejemplo de ello.

Cuatro arrestados en Écija por explotar laboralmente a inmigrantes y tenerlos en condiciones infrahumanas [9]

  1. No me extrañan estas cosas en Donpatchlandia, hay abusos laborales a lo largo y ancho del pueblo. Eso de tener contrato allí es de comunistas.  media

La subasta de renovables deja en evidencia el disparatado precio de la luz y al oligopolio eléctrico [63]

  1. #24 Claro propuestas como esta www.eldiario.es/politica/unidas-propuesta-ley-congreso-crear-electrica
    Que son un brindis al sol con el PSOE en mayoría.
  1. #14 Como no sea a través de la UE, porque en España las eléctricas son más inviolables que el Rey.
  1. #1 El ministerio de Industria no es de Podemos, eso sí el de trabajo sí que lo es y ahí tenemos las subidas del SMI.

Pruebo los mejores altavoces del mundo ¿Cómo suenan? Por Jaime Altozano [29]

  1. #13 Supongo que los Bose te meterán cuñas antivacunas entre canción y canción.

El juez archiva la causa contra cinco de los policías de la 'patada en la puerta' porque cumplían órdenes [149]

  1. #96 ¿Entrar en una casa por la fuerza sin estar cometiéndose ninguna infracción o delito está bien y es legal para la Policía?
  1. #2 No estoy de acuerdo y si les solicitan robar o matar que también son delitos. ¿Se les exime de responsabilidad? A esta gente espero que en instancias superiores les crujan y este juez de mierda debería estar en el paro.

Unidas Podemos lleva al Congreso la anulación de los Acuerdos Iglesia-Estado y el fin de la asignación tributaria [169]

  1. #48 O se les paga a todos. En lugar de a unos sí y a otros no como ocurre ahora.

Así es EPAC, la primera CPU Europea que ¿no competirá con Intel y AMD? [42]

  1. #1 No estoy de acuerdo en que sea tecnología de hace 10 años. Hay muchos datos que faltan para decir si la tecnología es buena o mala. Para centralitas de coches como dice la noticia es un bicharraco y por las frecuencias parece que va a consumir y calentarse poquísimo.

Millones de españoles descubren, gracias a un documental alemán de Netflix, que en España hubo una dictadura [201]

  1. #52 Está bien pero nada sorprendente, nada que no se haya visto en mangas.

Madrid planta cara al Gobierno: el Ayuntamiento no repercutirá la subida del IBI del 150% a los propietarios [49]

  1. #19 Es jesusMaeztu mejor banearlo.  media

Igualdad quiere que las empresas persigan "miradas impúdicas" y "comentarios sobre la apariencia sexual" [295]

  1. #159 Pues al paro, a vivir del campo y esos empresarios inútiles que por lo menos aprendan a cultivar pimientos.
  1. #22 Sinceramente, esos empresaurios espero que se arruinen.

El 53% de los británicos piensa ahora que el Brexit va mal, según encuesta, después de que las estanterías vacías y la escasez de combustible afecten al Reino Unido [ENG] [96]

  1. Era obvio que iba a haber hostia económica. No creo que vaya mal, va como tiene que ir, dentro de 10 años ya se verá el resultado del brexit.

Trabajador despedido deberá indemnizar al empleador, según proyecto de ley en Ecuador [226]

  1. #181 ¿Exceso de protagonismo? Es un político lo hacen todos xD
    ¿Correa socializó los medios de producción? Lo único más sonado que hizo fue recomprar su deuda tras fiscalizar la misma tirando su precio previamente aprovechándose de los vaivenes del mercado.
    En serio, pocos políticos tan inteligentes y patriotas he visto en el mundo.
  1. Esta mierda de ley va a provocar un modelo de sub-sub-sub-sub contratación en el que renta más ser falso autónomo que empleado por cuenta ajena,
    Cargándose todos los derechos conquistados por los trabajadores con jornadas infinitas, sin derecho a vacaciones, etc
    Felicidades por lo votado, ahí tenéis a los que crean oportunidades.
  1. Vamos que te pueden despedir por lo que les salga del alma y encima tienes que pagarles. Ponen eso en España y me voy del pais directamente.

    1.- Por más de dos ausencias o impuntualidades injustificadas al trabajo, dentro de un término de sesenta días. Las impuntualidades pueden ser respecto a la entrada o a la salida del trabajo. Las ausencias y las impuntualidades se sumarán entre sí para el conteo de los más de dos hechos que configuran esta causal.

    2.- Por indisciplina

    3.- Por desobediencia al reglamento interno de trabajo debidamente aprobado.

    4.- Por falta de probidad. Para esta causal no es necesario que se produzcan daños al empleador o a terceros, sino la sola falta de apego a la rectitud en el obrar y al cumplimiento ético del deber.

    5.- Por injurias al empleador, a los trabajadores, a los clientes, a los proveedores o, en general, a las personas relacionadas al trabajo, o a los familiares de todos los anteriores.

    6.- Por ineptitud para el trabajo para el cual fue contratado. Esta causal no está limitada al tiempo de servicios, por lo que puede configurarse en cualquier momento.

    7.- Por denuncia injustificada contra el empleador ante el Ministerio rector del Trabajo o ante la seguridad social.

    8.- Por falta de acatamiento a las medidas de seguridad, de prevención, de higiene y de salud exigidas por la legislación, por las autoridades competentes y por los reglamentos internos respectivos debidamente aprobados; o, por no acatar las prescripciones o dictámenes de los médicos ocupacionales, externos o de la seguridad social.

    9.- Por cometimiento de acoso laboral, ya sea por acción u omisión, de manera individual o coordinada con otros individuos, hacia el empleador o los trabajadores.

    10.- Por divulgación de información confidencial o de secretos del empleador, de sus clientes o de sus proveedores.

    11.- Por entrega de información falsa que haya inducido a su contratación.

    12.- Por inobservancia de la legislación relacionada a la ejecución de sus labores.

    13.- Por no retomar sus labores al día siguiente de terminada la huelga, como excepción al número 1 de este artículo.
  1. #7 A qué errores te refieres?

DGT: "No puede ser que haya transferencias y compraventas de coches de gran antigüedad" [545]

  1. #59 Un Dacia sin aire acondicionado por no hablar de otros temas de seguridad.
    En verano se te pone el coche a más de 50 graditos en algunas ciudades, pero claro los pobres somos muy comodones...
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