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Porque cuando deseas una cosa con mucha fuerza, al final te comes una mierda

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ArcelorMittal parará parte de su producción por el alto coste energético [72]

  1. #4 Entonces... Lo que estás diciendo es que necesitamos más regulación? Una empresa pública y nacionalizar las eléctricas? Es lo único que entiendo con mi capacidad.


    Fdo. Meneante medio

Un 39% de la población votaría República y un 31% monarquía en caso de referéndum [331]

  1. #1 Yo votaría monarquía y no veo la tele. Desde luego una República no le veo beneficio.

Un hombre que lleva 25 años usando “cómor”, indignadísimo al escuchar “nosotres” [92]

  1. lol. Te equivocas. Yo seguramente gane más que tu (mucho más) en el mismo sector de IT porque además de que el país donde resido es mucho más atractivo para empresas de software además vivo en un país con menos impuestos por lo que recibo más.

    Lo que quiero es que la gente tenga mejores oportunidades laborales que es lo que es innegable económicamente saca a mayor gente de la pobreza y permite mayor felicidad. Más nivel de ingresos y mejores servicios públicos porque hay más empresas que pagan impuestos.

    Si tu quieres empobrecerte pagando más impuestos, allá tú. Sigue votando a Podemos y, como dicen por aquí, drinking the kool aid (nunca mejor dicho, que los de Jonestown eran comunistas de sillón como tú que les habían comido el cerebro).
  1. #63 Lo que digo, que veo que te has sentido ofendido...un anticapitalista de sillón de ciudad de esos que les encanta usar el lenguaje inclusivo, poner pronombres en sus firmas de email, hacer el Black history month, votar a Podemos y luego beneficiarse de sus trabajos muy bien pagados en corporaciones ultracapitalistas.
  1. #47 ¿¿¿Y que tiene que ver todo eso con lo que digo??? Todo el mundo tiene esas historias en su familia (de hace décadas, por cierto). Como si Podemos fue lo que hizo que tu familia saliera de la pobreza, como si durante las condiciones de posguerra tuvieran algo que ver con la sociedad actual... Lo que digo, eres un anticapitalista de sillón.

    Lo que hace que la gente salga de la pobreza es accediendo a una economía de mercado liberal. No las milongas esas.
  1. #15 Aquí un claro ejemplo que los defensores de Podemos no vienen de la clase obrera...son trabajadores de élite de Madrid y Barcelona. Están totalmente desconectados de la realidad. Les pones el aegumentario y les defiendes a muerte, sin tener nada de espíritu crítico. Como trabajar en un banco y luego estar en contra del capitalismo.

El sindicato de maquinistas desconvoca la huelga y asegura que Renfe recupera los servicios previos al Covid [64]

  1. #52 Típico español con mentalidad de funcionario o trabajador del siglo XX...así te irá, que te pagarán una mierda comparado con el mercado.

    Si quieres mejor condiciones y mejor sueldo, te largas. Así de sencillo es en IT. No hay que ser leal a ninguna empresa y menos estar años en una empresa como parece tu caso.
  1. #9 Coño, otro informático de izquierdas creyéndose la pantomima de que los sindicatos han mejorado sus condiciones laborales cuando en realidad lo único que ha hecho que te paguen más y mejor durante tu vida laboral es que trabajas en un sector demandado y dependes de la oferta y demanda xD

    Es decir, tus propias habilidades individuales (y no colectivas) es lo que propicia tu mejor sueldo y condiciones laborales! Díselo a tus amigos ingenieros que han emigrado a países mucho más liberales que España.

Iberdrola critica el "intervencionismo terrorífico" en los precios de la luz y se replantea sus inversiones en España [401]

  1. #61 "Afortunadamente aquí hay oferta muy variada" y te votan positivo!! Y encima supongo estarás a favor de una nacionalización en España {0x1f602} {0x1f602} Estás diciendo que cuanta mayor oferta de eléctricas hay, mejor para el consumidor. Un mercado liberalizado como el inglés es mejor para el consumidor!

Robles entregaba fondos reservados a la Casa Real en metálico para «no dejar rastro» [152]

  1. #93 Porque no es lo mismo enviar a un Rey a una delegación comercial internacional o a una visita a tu país de un Jefe de Estado que a un funcionario ;)

El paro baja en septiembre en 76.113 personas y acumula siete meses consecutivos de caídas [206]

  1. #125 No, es el FMI que esta gente claramente entiende mucho de economía. Así lo mejor para el bienestar de los trabajadores es prohibir despidos, incrementar el salario mínimo a 2000 al mes y aumentar los impuestos a los ricos (es decir, a los ricos que ganan más de 50,000 euros al año).

El DNI deja de ser válido desde este viernes para viajar al Reino Unido [21]

  1. #3 LOL. "Lo bien que les está yendo" Yo vivo en Reino Unido y gano alrededor de un 50% de lo que ganaba antes del 31 de Diciembre de 2020. Y ganaba bastante ya. Por mi, que siga fuera de la UE {0x1f602}

Tabla comparativa de la tasa de afiliación a los sindicatos dentro la Unión Europea [84]

  1. #21 Un momento... ¿Tú sabes que lo que estás proponiendo es un modelo liberal? ¿Hacer más atractivo para las empresas contratar a trabajadores? ...eso es....es una herejía en Menéame!

    Actualmente estamos en un modelo neoliberal (ultraneoliberal en Madrid) por lo que hay que hacer es hacer más difícil el despido. En vez de quejarnos por los funcionarios hacer que las empresas privadas tengan trabajadores con condiciones similares a los funcionarios, obligar a las empresas a tener una semana laboral de 4 días por ley (en vez de algo consensual) y incrementar los impuestos, que estamos por debajo de la media europea. Y por supuesto nacionalizar empresas de sectores estratégicos.

    Simplemente para pagar esto hay que cambiar el modelo productivo, de turismo a tecnología. Por supuesto universidades públicas sin colaboración alguna entre la empresa privada y la universidad, que eso es mercantilizar la educación.

Tres pedidos de kebab permitieron "cazar" en Almería a uno de los yihadistas más buscados de Europa [42]

  1. air #9 air *
    #4 El alega que simplemente es una cabeza de turco, que ni pitta ni corta :troll:

Los enigmas de la Mona Lisa que el Prado no ha resuelto [37]

  1. air #9 air *
    #1 Más bonita es la del Prado, eso lo sabe todo el mundo. El problema es que no está firmada por Leonardo da Vinci. Con la repercusión histórica que tiene la Mona Lisa, evidentemente tiene más carga artística la de Da Vinci que la de uno de sus pupilos.

Reino Unido ofrece 10.500 visados a extranjeros ante escasez de empleados [36]

  1. #21 Como digo en mi comentario, provocan rigidez en la negociación empresario-trabajador. Sirve de base de negociación en España y ese es el problema y por el que los trabajadores no tienen ningún tipo de cultura hacia la negociación individual.

    Por otra parte, no se ajustan a la realidad y por lo tanto hay pocas razones por las que deben existir. Muchas veces ese salario es tremendamente inferior al de mercado.
  1. #17 Los convenios por definición provocan que la negociación no se lleve a cabo entre el trabajador y el empresario, sino entre sindicatos y patronal.

    Ambos grupos establecen en todos y cada uno de los sectores económicos las condiciones laborales mínimas para cada categoría laboral.

    Por ejemplo, en un convenio de informática ponen puestos de A.1, Administrador de Redes. A.2- Administrador de Sistemas Operativos, A.3- Administrador de Bases de Datos y así hasta 60 categorías profesionales más, y cada una de ellas tiene reguladas su remuneración, su horario, su cometido, sus vacaciones, sus horas extraordinarias, sus permisos, etc.

    Es decir, los convenios colectivos tratan de imponer a todas las empresas de
    un determinado sector una organización y unas condiciones laborales casi idénticas.

    Los empresarios, por consiguiente, se ven limitados a la hora de elaborar sus planes de negocio y, al tiempo, se les imponen unas remuneraciones (salarios) y unos costes asociados (vacaciones, permisos) que pueden ser demasiado altos como para que compense contratar a los trabajadores.

    Como consecuencia, muchas empresas que estarían dispuestas a incrementar su demanda de empleados, en caso de que los pudieran organizar de un modo distinto a lo establecido en el convenio o en caso de que pudieran abonarles un salario ligeramente menor, se quedarán con las
    manos cruzadas, lo que impedirá contratar a una parte de la masa laboral.


    Los convenios son los principales causantes del desempleo, especialmente en momentos de crisis.

    Primero, porque su reforma suele demorarse durante bastante tiempo, lo que significa que las empresas se ven privadas de la flexibilidad suficiente como para readaptar sus planes de negocio ante un cambio en la coyuntura (por ejemplo, ante el hundimiento de su demanda): las modificaciones que podrían haberse limitado a una recolocación de la
    plantilla y a algunos recortes en sus salarios solo pueden llevarse a cabo
    mediante un atroz aumento de los despidos.

    Y segundo, porque en España
    los convenios eran hasta la reforma laboral del 2012 indefinidamente ultraactivos, esto es,
    mientras sindicatos y patronal no pactasen un nuevo convenio, el anterior seguía vigente. Por desgracia, los sindicatos suelen ser lo suficientemente irresponsables como para no aceptar nuevos convenios, que, por ejemplo, reduzcan los salarios mínimos pactados en el anterior, aún en medio de una brutal crisis económica, lo que imprime una absoluta rigidez a las relaciones
    laborales.

    Y encima quieren derogar la reforma laboral {0x1f602}
  1. #9 Los que defendemos liberalismo defendemos libre fronteras y que los trabajadores qualificados sean libres de irse a donde quieran. De hecho, es lo que ocurre. El intervencionismo político es precisamente lo que causa el problema.

    Y sí, la mano de obra es precisamente lo que debe fijar los salarios. Por eso los ingenieros que ganamos mucho no lo hacemos en países menos liberales como España. Nos beneficiamos de la mayor libertad económica para fijar nuestros sueldos con las empresas vis a vis y poder ganar lo máximo posible. Desde luego no vamos a países con "mejores convenios colectivos" {0x1f602}
    Nos vamos a países que tienen leyes laborales laxas y eso es precisamente lo que nos da poder. Aunque sea bienintencionado proteger a los trabajadores, al final consigues lo contrario. Peores salarios.


    Cuanto mayor es la libertad económica más flexibilidad tiene la empresa para contratar y mayor poder individual tiene el trabajador.

Unidas Podemos anuncia voto en contra a subir el sueldo de los diputados un 2% [103]

  1. Aumentar el SMI no mejora al resto. Empeora a los que están en un peldaño ligeramente superior al SMI porque estos pasarían a cobrar el salario mínimo, no hay ninguna valoración sobre sus aptitudes como trabajadores que antes estaban más valoradas (antes de subir el salario mínimo).

    Yo creo que como se está viendo con la escasez de conductores y obreros, el salario debe ser libremente establecido. Cuando hay carestía, suben los sueldos. Y es lo que está pasando y es lo que todo el mundo quiere "es el mercado amigo". No se puede pedir "es el mercado amigo" y luego decir que el salario mínimo es bueno.

    No es el gobierno quien tiene que intervenir. La mayoría de sueldos elevados no viene porque tengan un convenio mejor. Sino porque son profesionales demandados.
  1. #1 Nadie ha dicho que solo están para enriquecerse, en eso no son iguales. Los de Podemos lo que hacen es proponer medidas que empobrecen a la mayoría de la población. No para enriquecerse a ellos mismos. Con ello buscan poder más que enriquecimiento. Y con poder viene dinero por otras partes.

    A mi me da igual que suban el salario a los diputados, de hecho es una medida populista el proponer bajarlos. Lo importante es qué medidas mejoran la prosperidad al resto. Aumentar las pensiones empeora al resto. Aumentar los impuestos empeora al resto. Todo eso es lo que importa. Yo digo que subir el salario al presidente del gobierno hasta los 200.000 euros me parece lo lógico y normal. Lo ilógico es pagarle 70,000.
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