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La Unión Europea no renovará el contrato con AstraZeneca para la compra de vacunas contra el coronavirus [147]

  1. #130 webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:XPPvCXIgUJYJ:https://www aqui tienes el que se publico, se puede ver que, si lo ves junto con el de la UE, ambos prometen basicamente lo mismo y dejan una clausula de best effort.
  1. #67 -La efectividad de AZ es bastante menor que las de ARNm por bastante, esto no quiere decir que sea mala, sigue teniendo una efectividad bastante buena, pero no es exactamente igual de efectiva en prevision, ni desde un punto de vista paliativo. Para eso se hacen las pruebas de vacuna y se revisan de forma publica y accesible.
    -Esto quedo bastante claro que fue AZ que firmo básicamente varios contratos contradictorios y priorizo a UK frente a la UE por intereses politicos. Que conste que la parte de priorizar UK me parece normal, de la misma manera que me parece bastante lógico el bloqueo de Pfizer por parte de la UE que se hizo después.
    -Los efectos secundarios, el problema no es lo mortíferos o no. El problema es que la gran mayoría de vacunas presentaba estos efectos secundarios dentro del estudio, con porcentajes y riesgos en función de otras patologías del usuario de la vacuna. Mientras que AZ no solo no las puso, si no que como se ha visto recientemente, el gobierno de UK estuvo ocultando los números hasta hace cosa de dos semanas, la excusa de Boris Johnson fue que era para evitar que la población creciese reacia a la vacuna, lo cual es un miedo razonable, pero no quita que era una información particularmente importante para todo el resto del mundo. Ahora de hecho están haciendo lo que criticaban a la UE que es restringir el uso de AZ para mayores de 45.
    - En EEUU la gran mayoría de la gente se esta poniendo la de Moderna, la de Jannsen tiene pinta de que se utilizara en población mayormente joven con menos riesgo.Ya que la efectividad de esta vacuna es inferior(pero aun asi bastante buena) que la de AZ, y mucho mas que la de Moderna.

    La gestión de la UE, que yo también criticaba al principio de la distribución de las vacunas, ha demostrado ser ejemplar a medio y largo plazo. Se aseguraron de tener suministro de varias posibles vacunas en lugar de apostar todo a una como por ejemplo UK ha hecho. La gran mayoría de países europeos están llegando a sus objetivos de vacunación holgadamente como por ejemplo aquí.

Bizum limita las transferencias máximas que puede recibir cada particular a solo 60 al mes [327]

  1. #108 ya me he informado, he invertido en criptomonedas y he sacado beneficio de ello, pero hacer creer que es una forma fácil de hacer dinero o que sirve como reemplazo de una divisa o de la banca es la mayor estupidez que se puede decir.

    Es un mercado como el de bolsa, terriblemente volátil y bastante impredecible. Usar las criptomonedas como divisa es una idea terrible.
  1. #86 y come dos veces al día en el trabajo? Y no descansa nunca?
  1. #79 no digáis este tipo de tonterías que luego la gente se las cree y pasa lo que pasa.

CaixaBank propone un ERE de 8.291 empleados y el cierre de 1.534 oficinas [245]

  1. #14 CaixaBank? Probablemente despida aun a mas gente, cierre mas oficinas y diga que tiene que subir las comisiones con a saber que excusa terrible.

Más Madrid denuncia que el PP «ha dilapidado un 92% del superávit del Ayuntamiento en menos de 2 años» [146]

  1. #19 Barcelona cerrando con deficit por primera vez en diez años vs Madrid cerrando con deficit durante una barbaridad de años antes de que llegase Carmena, y ahora con vistas a volver a deficit.

Cada semana llegarán 1.700.000 dosis de la vacuna de Pfizer, desde el 26 de abril y durante todo mayo [92]

  1. #65 No te preocupes, nos pasa a todos :-)
  1. #47 En las cuentas de #7 ya están contabilizadas las dos dosis, lo de la tercera dosis es algo que tienes que leer un poco mas, no es tan asi.

Se rieron de él por pagar más de 60.000 euros a sus trabajadores; ahora, él se ríe de todos [221]

  1. #172 Mi equipo en concreto va bien porque cuando te pagan bien y tienes estabilidad y flexibilidad no te importa dar flexibilidad a la empresa cuando hace falta. En mi equipo nunca nadie tiene que pedir que nos quedemos mas un dia si hace falta, del mismo modo que nadie tiene que pedir permiso si un dia quiere irse antes o tomarse un dia de asuntos propios o vacaciones sin avisar.
    No se nos pide justificante medico si estamos enfermos salvo que pase de 7 días seguidos, mi jefe nunca me controla si trabajo o no porque sabe que yo trabajo encantado. Si un dia no tengo demasiada carga de trabajo puedo irme por ahi a correr un rato para despejar la cabeza.

    Del mismo modo, cuando vamos a congresos muchas veces trabajamos mas de 12h al dia y nadie lo pone en duda, al acabar el dia nos vamos todos(jefes y empleados) de cena y listo.

    Durante la primera ola, cuando aun no se sabia como nos iba a impactar la pandemia, desde direccion se dijo que habría un proceso voluntario de bajada de sueldo temporal de un 20%(con la consecuente reducción de jornada laboral por lo que trabajábamos un dia a la semana menos), esto se hizo porque al no saberse el impacto que tendría en nuestros productos y servicios se quería maximizar el ¨dinero en el banco¨para poder seguir pagando sueldos durante al menos un año en el caso de que no entrase nada de dinero en la empresa. El 100% de los trabajadores lo hizo sin pensarlo, a las pocas semanas se nos dijo que apenas nos estaba afectando y que se devolvería ese sueldo sin pedir recuperar las horas como muestra de agradecimiento. Si tratas bien a tus empleados ellos harán todo lo posible para que la empresa salga adelante, si te dedicas a pagar una mierda, a la minima que puedan se largarán.

    Cuesta más dinero un trabajador infeliz barato que uno feliz caro.
  1. #37 No entiendo, yo tengo un buen sueldo y un puesto estable(nuestro equipo lleva existiendo 30 años y nunca se ha despedido a nadie). Nuestro equipo desarrolla un producto que es líder de su sector y estamos en proceso de contratar a dos desarrolladores más(la empresa está encantada en invertir en nosotros).

    Dices que mi empresa no puede ser el ejemplo a seguir? Que no puede existir?

Fin del teletrabajo para Amazon y Google [210]

  1. #44 Yo igual puedo dar una perspectiva diferente aunque no tengo los números aquí delante.

    Nuestro equipo también es de desarrollo de software y yo es posible que entre dentro de los parásitos, ya que hago de Arquitecto de Software y de Technical Product Manager.

    Nuestro equipo trabajaba con flexibilidad horaria hace dos años, martes y jueves desde casa y el resto en oficina, por supuesto si algún día de oficina querías trabajar desde casa por alguna razón puntual no había absolutamente ningún problema.
    Hace dos años cambiamos de oficina, nuestro equipo estaba en Londres y necesitábamos una oficina buena así que empezamos a buscar una en la que nos dejasen montarla como quisiésemos. Montamos una oficina bastante chula con zona de esparcimiento con sofás y futbolines, zona de standup con pared para pintar, pantalla táctil y cesped falso con líneas de futbol(hacemos análisis de deportes), salas de reuniones insonorizadas etc. Esto es importante porque nos llevó casi un año mudarnos y justo el día que íbamos a entrar se declara el confinamiento en Londres. Esto quiere decir que en un par de meses haremos dos años sin oficina.

    Yo soy el responsable de la creación de requisitos entre muchas otras cosas, gracias a estar acostumbrado a pasarme el día llamando por teams, ahora es mucho más natural llamar a la gente de ventas, marketing o al CTO que antes donde el correo electrónico estaba mejor visto. Esto quiere decir que los bugs por comprensión de requisitos han bajado una barbaridad.

    Los desarrolladores se distraen más, pero con cosas que mejoran su vida, tengo estado en una llamada con alguno en la que el hijo entra en la habitación y le pide ir a jugar. A lo que obviamente mi respuesta es, ale vete con el chaval un rato y hablamos luego. Esto nos ha dado una flexibilidad muy interesante, tienes gente que después de comer se pasa un par de horas con su familia y luego se queda programando y haciendo cosas hasta tarde para compensar. Gracias a esto la productividad…   » ver todo el comentario

La UE convoca una reunión de urgencia de ministros de Sanidad por la crisis de AstraZeneca [271]

  1. #6 No es tan sencillo y el problema no es ese, todas las vacunas tienen efectos secundarios, incluso la Pfizer tiene posibilidad de trombos. El problema es como lo ha gestionado AZ, en ningún momento incluyó los trombos como posible efecto secundario cosa que si han hecho otras vacunas, la efectividad que anunciaron al principio no era la correcta y resultó ser mucho más baja, si a eso le sumas que el gobierno de RU ha querido ocultar los casos para no dar mala imagen. Es completamente normal que se pare un momento y se vea que es lo que ocurre y si realmente es una vacuna de la que nos podamos fiar 100%.

    Todo sea dicho, si me dicen hoy de vacunarme antes de que lleguen a un acuerdo voy corriendo, pero lo que se está haciendo a nivel UE es completamente lógico.

Sin ahorros no podrás comprar una casa y necesitarás años para conseguirlos [379]

  1. #57 Hagamos los cálculos, asumamos que se lleva una vida terriblemente frugal y ahorras la totalidad de esos 300 euros al mes. El precio promedio de una vivienda en España es de 241k, por simplicidad permite redondear a 250k.

    Un 20% de 250k que es lo que sueles necesitar de ahorro es 50000 euros, en la situación en la que esta familia que no tiene vida más allá del ahorro les va a llevar casi 14 años alcanzar esa cantidad, pongamos que esa familia lleva ahorrando desde los 26, hasta los 40 no van a poder permitirse la entrada lo cual les pone en una hipoteca hasta los 70 años.

    Todo esto depende de que en esos 14 años no hayan tenido ninguna emergencia o problema que les hiciese tirar de ahorros. Y después de comprar la casa igual pueden abrir la mano un poco y salir de vez en cuando pero no mucho, que ahora además de la hipoteca tendrán que pagar derramas e impuestos.

    Has repetido mucho lo de la recompensa postergada, pero te tienes que dar cuenta que a efectos prácticos lo que sugieres es que una pareja de 26 años no disfrute de la vida de una forma razonable hasta los 70.

    Yo ahora estoy en una situación cómoda que probablemente me permita comprarme un piso muy fácilmente cuando quiera, y a veces pienso como tu. Pero he crecido en un entorno particularmente duro a nivel económico y se lo difícil que es para la gente no poder disfrutar toda su vida para comprar una casa mediocre. Un ultimo apunte, con el mismo poder adquisitivo el piso que te puedes permitir alquilando siempre va a ser mejor que el que te vas a poder permitir comprando, así que después de haber ahorrado ese dinero vas a tener que bajar tu calidad de vida aun más.

Amazon comenzó una guerra en Twitter porque Jeff Bezos se ha enfadado (en) [97]

  1. #69
    En general totalmente de acuerdo contigo, puntualizo algunas cosas

    * Yo en ese sentido suelo comprar en comercio local cuando puedo y si los comerciantes locales no son unos bordes. En mi ciudad(no es ninguna de las grandes) las tiendas de informática siempre fueron bastante bordes e incompetentes, no ha aparecido ninguna nueva y prefiero que el dinero se lo lleve Amazon que esa gente. Pero libros y demás si lo tienen en las tiendas que te tratan bien siempre compro local. Suelo intentar ver tiendas nuevas para ver que tal funcionan. Aunque para este punto también hay que hacer lo mismo con cadenas tipo El Corte Ingles, Media Markt, Carrefour y demás puesto que tienen el mismo problema que Amazon.

    * Totalmente de acuerdo, aunque volvemos a lo de que aplica exactamente igual a grandes superficies y a cadenas.

    * No digo que sea fácil, de hecho tienen unas técnicas de ingeniería fiscal que hace que todo lo que hacen es 100% legal, pero no quita que sea feísimo.
  1. #33 Este es un tema bastante complicado la verdad, por un lado la pregunta de si sirve de algo no comprar a Amazon. Es cierto que Amazon hace una cantidad importante de dinero por ventas de la tienda online, sin embargo casi todo sale de las ventas de EEUU, las ventas del resto del mundo le producen una cantidad bastante minúscula de ingresos. Por otro lado la cantidad de margen operacional es ínfima en la parte de tienda mientras que a través de AWS es casi todo beneficios, AWS esta creciendo mas y mas y no creo que tarde ni 5 años en superar en beneficios a la tienda online.
    AWS no tiene mas rival que Azure y aun así sigue dominando el mercado bastante, que mucha gente en Europa deje de comprar en Amazon tendrá un impacto bastante reducido en las cuentas de Amazon.

    Por otro lado tenemos la pregunta de si deberíamos hacer esto. Amazon trata de una forma terrible a los repartidores y a los empleados de fabrica en EEUU. Sin embargo se, por compañeros que trabajan para Amazon como repartidores, que esto ha cambiado muchísimo aquí, unos sueldos aceptables(hablamos de 1200 euros al mes de primeras y de ahi va subiendo poco a poco), horarios holgados sin tener que ir siempre apurado y cierta flexibilidad de horarios. Se que en teoría iban a cambiar las cosas también en los almacenes pero no tengo información de primera mano de si eso es así o no.

    En el caso de que las condiciones laborales hayan mejorado, tenemos la pregunta de si deberíamos boicotear a Amazon aun creando puestos de trabajo debido a que evaden impuestos. Ahi es donde yo creo que hay mas chicha ya que, si bien estoy de acuerdo y me parece una reacción lógica, entonces deberíamos hacer lo mismo con Google, Netflix, Apple, Starbucks y muchos otros. Lo cual me parece una idea brillante pero difícil de llevar a cabo.

Carta abierta en apoyo a Richard Stallman [82]

  1. #21 Yo tuve la fortuna o desgracia de conocerlo en persona y estar con el tres días mientras organizábamos unas jornadas de software libre en la universidad. El tipo es un impresentable y un maleducado, lo cual no quita que lo que dice en las reuniones sea muy interesante t constructivo, pero si pretendes ser la cabeza visible de un movimiento(o un guru como el mismo se denomina) es normal que se te pidan unos mínimos de saber estar.

    Uno puede ser una persona con un conocimiento técnico o filosófico increíblemente interesante, pero si no tiene don de gentes no va a conseguir que ese mensaje llegue a nadie. Prefiero tener a alguien carismático, que sepa comportarse y que tenga un equipo de gente capaz a su lado que le prepare los discursos que a alguien como RMS.

    Como bien dices la FSF y GNU viven de colaboraciones y donaciones altruistas, por lo tanto la imagen de la misma es fundamental, tener a alguien que no quieres asociar con tus donaciones como cara del movimiento me parece una idea terrible. No digo que no deba estar involucrado, pero no debe ser la cara visible.

Granadilla, el pueblo expropiado al que sus habitantes quieren volver [23]

  1. #2 Otro más que pasó esa experiencia, aún a día de hoy tengo amigos de otras partes de España gracias a ese proyecto.

    Dado que la gran mayoría de la conservación y recuperación ha sido a base de voluntariados y ayudas del gobierno, creo que las viviendas de pueblo deberían ponerse para aquellos con menos recursos.

Soy rastreadora de COVID para la Xunta de Galicia. Pregúntame [140]

  1. #15 Eso es cerca de un 15% de adopción, si redondeamos a 10% asumiendo que hay gente con mas de un movil y gente que la desinstalo poco después. Seguimos estando bastante a la cabeza de otros países. www.statista.com/statistics/1134669/share-populations-adopted-covid-co

    El problema es la no obligatoriedad de la app y la falta de seguridad de que si das positivo no pongas tu trabajo en peligro.

El drama de Nutriscore: los Chocapic son más "saludables" que el jamón o el aceite de oliva [163]

  1. Pues el nutriscore no lo se, pero los chococrispies son bastante mas sanos que el jamón o que el aceite de oliva.

    En Marzo del año pasado, decidí ponerme a perder peso, me instalé una app que controla el numero de calorías que tomas y también micro(vitaminas, minerales, etc) y macronutrientes(hidratos, grasas y azucares). En ese momento estaba en UK así que podia salir a hacer ejercicio una hora al día.

    Durante los cuatro o cinco meses que hice eso aprendí muchísimo acerca de las cosas que comía y que era excesivo(un zumo de naranja en un vaso grande todos los dias) y que cosas eran sorprendentemente sanas(palomitas hechas por uno mismo sin mantequilla ni sal). Perdí 18kg y a día de hoy, después de navidades y verano solo he recuperado 1.3Kg. Desayunaba todos los días una taza de 160ml de leche y chococrispies, tuve que dejar de usar tanto aceite de oliva y jamón solo en ocasiones especiales.

    Al acabar este tiempo me hice una analítica y tenía todo perfecto.

    Si quieres perder peso lo importante es controlar la cantidad de calorías que tomas cada día y cuantas puedes quemar con ejercicio. Si quieres estar sano tienes que asegurarte que cumples con las cantidades mínimas de micronutrientes y no te pasas mucho en tus macronutrientes. Es bastante simple, pero también hay que estar en un momento de tu vida en el que estés bien emocionalmente para poder llevarlo.
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