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Boudleaux

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Yolanda Díaz, al PP: "Su reforma laboral llevó la tasa de paro al 27%, devaluó salarios y precarizó el trabajo" [212]

  1. totalmente de acuerdo con lo que dice Yolanda Diaz, pero el caso es que la reforma laboral de las narices... AHÍ SIGUE. no decían que era de lo primero de lo que el actual gobierno se iba a ocupar? pues... le echarán la culpa a la pandemia.

La brecha del trabajo en remoto: presencialismo, productividad y flexibilidad enfrentan a trabajadores y directivos en la vuelta a la normalidad [132]

  1. #28 depende de las cuentas que tengas que rendir, yo por ej tengo siempre unas tareas de un dia para otro, en el momento en que las acabo, en la oficina me salía a que me diera el aire, unos minutos claro, aunque en realidad pudiera echar mas tiempo, pero claro... en la oficina tienes que estar en tu puesto haya que hacer algo o no, sin embargo, en mi casa hasta puedo ponerme la tele de fondo.
  1. #92 depende de tu trabajo claro, el mio es 100% tecnológico y de alguna manera ya teletrabajabamos en la oficina antes de la pandemia ya que todo discurría a través de plataformas colaborativas online. tambien es cierto que tengo un compañero que se muere por volver a la oficina, como todo depende de la vida que lleves, en el caso de este hombre vive solo, no tiene ni pareja ni hijos. puedo entenderlo. en el resto de casos... como que me cuesta comprender el querer volver alli.

Empleados abandonan sus puestos de trabajo antes de dejar el teletrabajo [312]

  1. os resumo mi vida laboral ANTES de la pandemia:
    - levantarme a las 6 para entrar a las 8.
    - comer de tupper cuando quedaba asiento libre en el comedor previo a esperar cola para calentarlo.
    - cagar/mear en un vater comunitario que da asco.
    - salir con suerte a las 17 30h si no me enmarronaban a ultima hora.
    - llegar a casa a las 18:45h si todo iba bien.
    - estar controlado en todo momento por ojos que te miran desde cualquier esquina del departamento.

    mi vida laboral AHORA:
    - me levanto a las 7 30 / 7:45h
    - me hago la comida con el portatil al lado.
    - me pongo a comer en mi hora de descanso, o si me apetece echarme en el sofá esa hora a ver la tele, como mientras sigo trabajando.
    - cago/meo en mi vater impoluto.
    - a las 17:30h acabo sí o sí. cierro la tapa del portatil y ya he llegado a casa, listo para disfrutar de mi ocio.
    - no me controla nadie, hago mi trabajo, cumplo con la tarea y se acabó. si tengo algún rato libre, me veo unos videos en youtube o me salgo a la terraza 10 minutos sin que nadie me fiscalize.

    si, mi vida ha cambiado MUCHISIMO A MEJOR. COMO COÑO VOY A QUERER VOLVER A LA OFICINA??? estamos locos?

La brecha del trabajo en remoto: presencialismo, productividad y flexibilidad enfrentan a trabajadores y directivos en la vuelta a la normalidad [132]

  1. al jefazo se le ve el plumero solo en la oficina sin estar rodeado de palmeros y agachacabezas. el trabajo sale igual desde casa, por eso el currante normal no quiere volver porque ha ganado en calidad de vida y tiempo.

Las pensiones han subido cinco veces más que los sueldos en solo una década [98]

  1. la miseria que se avecina dentro de 20 años va a ser total, hay un montón de parejas con hijos como es mi caso que rozamos ya los 50, que no hemos podido cotizar los años suficientes para cuando nos toque jubilarnos tener la pensión completa, debido al estar trabajando, despues al paro, trabajando, despues al paro y así toda la vida. no llegaremos a juntar los años suficientes. sumarle a eso que muchisimos no tenemos vivienda en propiedad porque no la hemos podido pagar o por el miedo como es mi caso a verme con una mano delante y otra detrás y encima con un pufo de por vida. los jubilados del presente no tienen nada que envidiar a los del futuro cercano.

A juicio por contratar a 85 becarios para realizar el trabajo de cualquier empleado [71]

  1. #7 el tema esta en que "creo" que un becario no puede generar beneficio económico a la empresa, esto es, está alli para aprender no para producir, por eso las empresas que contratan becarios cobran "x" euros por tenerles allí y no ser solo una molestia digamos. se supone que cuando acaban su periodo de becario, han aprendido lo suficiente como para empezar a producir, y ahí ya pasarían a formar parte de la plantilla normal. el problema es que las empresas cubren puestos de trabajo al uso metiendo becarios que desde el primer día se ponen a generar beneficio, aunque lo hagan mal, da igual, a currar que algo me darás a ganar. donde yo trabajo, casi las unicas contrataciones que se hacen últimamente son de becarios, y así ha bajado el nivel, pero se ve que a los que mandan les da igual. o les sale a cuenta mejor dicho. cuando ya no puedan tenerlos como becarios les dan las gracias, adiós y ponen otro anuncio en infojobs para cubrir el puesto del anterior becario.

Las empresas españolas son un 22% más productivas por el teletrabajo, pero imponerlo sigue siendo tabú [172]

  1. la unica justificación que yo le veo al querer ir a la oficina en lugar de trabajar desde casa es que estés más solo que la una en este mundo. porque todo lo demás son ventajas.

El registro del salario de empleados es obligatorio desde hoy: ¿en qué consiste? ¿puedo ver el sueldo de los compañeros? [308]

  1. por muchos informes salariales que hagan públicos... a ver como se las apañan para detectar el fraude por ejemplo en una empresa, donde un hombre y una mujer hacen el mismo trabajo, cobran distinto y encima cada uno tiene un contrato con una categoría profesional distinta que encima no guarda relación con el trabajo que desarrollan. porque casos así, hay miles. eso solo puede salir a la luz si una de las 2 personas denuncia, y eso como que no va a pasar así como así.

Telefónica limita a dos días a la semana el teletrabajo de sus empleados [140]

  1. #8 como todo eso será negociable, yo ahorro 2 horas al dia de ir y venir a la oficina mas 50 y pico euros de abono de transporte, sumado a poder ver a mis hijas y mi mujer a lo largo de la jornada laboral y no cuando ya es de noche, cansarme menos fisicamente, comer bien y tranquilo sin pelearme por una puta silla en el comedor de empresa, mear/cagar en mi vater sin pestazos ajenos, (aunque suene mal) etc. por mi como si quieren quitarme 100 eur de nómina, donde hay que firmar?
  1. empieza la fiesta de verdad, al menos en ciudades como Madrid, donde en hay edificios de oficinas de miles de personas. en el de mi empresa somos 800 empleados/as en lo que era una fábrica vieja donde ponen y quitan departamentos a base de pladur.

Fin del teletrabajo para Amazon y Google [210]

  1. #3 lo de que te dejan ir en vaqueros y camiseta... si bien es cierto que en muchas carnicas te hacen ir de traje, lo normal es que en una empresa te dejen ir vestido de ser humano, no lo veo un punto a destacar a la hora de ir al trabajo.
  1. #2 es literalmente como lo has expuesto, tal cual. es la descripción de un grupo de trabajo del sector privado descrito a la perfección en IT. solo te ha faltado en el punto 8 el tema de los anglicismos a cascoporro, aunque lo puedes suplir de alguna manera con lo que dices de "nuevas palabras administrativas".

El 29% prefiere buscar un nuevo empleo antes que dejar de teletrabajar [180]

  1. llevo 1 año teletrabajando, antes me iba a la oficina dejando a mis hijas durmiendo, y a la vuelta estaban ya casi para acostarse. ya no entro ni en temas economicos, ni trayectos ni leches. ahora disfruto de mi familia, me levanto del ordenador y esta en el salón. que le den a la oficina!

Cada vez existe una mayor brecha entre el salario de los jóvenes y las pensiones de los mayores [192]

  1. no hay que darle muchas vueltas, una pensionista de media (al menos en asturias) cobra unos 1300€ al mes, un currante con suerte andará sobre ese mismo sueldo poco mas o poco menos (mas bien lo segundo), habiéndole tocado vivir una época donde la vivienda se paga en 40 años dedicándole casi el 100% de ese salario, al jubilado, salvo casos catastróficos -- que alguno habrá pero pocos -- le han tocado otros plazos y otros precios para hacerse con un piso que, por lo general, a estas alturas de la vida ya hace años que lo tiene pagado. y mirando solo esto, ya no hay mucho mas que pensar para ver que no se sostiene la situación actual. y no entro en que si un jubilado cobra mucho o poco, solo digo que es INSOSTENIBLE.

El foco de contagio más numeroso de la jornada es laboral [12]

  1. #1 si, hay muchos contagios también, pero en el colegio los profesores imagino que cumplirán las normas de ventilación etc. en el trabajo, el jefe llega y por sus santos huevos si tiene frio no se abre la ventana y si le sale de los idem también se quita la mascarilla, y esto es una realidad, si no en el 100% de los casos, sí que en muchos.

El Teletrabajo aumenta tu productividad pero, ¿Afecta tu salud? [21]

  1. dependerá de qué compañeros y jefes tengas y qué tipo de trabajo realices, yo no hecho de menos nada. de hecho no me he buscado otro trabajo precisamente por la "ganancia" en calidad de vida que tengo ahora, en cuanto a tiempo y dinero que ahorro, y las caras que me evito de ver cada mañana.

Las tres enfermeras expedientadas en Cataluña dejaron sin la vacuna a cinco residentes [208]

  1. esto de alguna manera pasa todos los dias, el que tiene un familiar médico en un centro/hospital tiene un tesoro: para conseguir una cita, una consulta, "agilizar" esa lista de espera para operarte saltando por delante de otros pacientes incluso mas graves que tú, que te vean con mas detenimiento, etc. toda la vida ha sido así, lo cual no quiero decir que debiera ser así. lo que pasa que con la que esta cayendo, con muertos y demás, lo que han hecho estas tías queda de cara a la galería mucho más ruin pero en esencia es lo mismo.

El obispo de Almería: “Apenas ha entrado nada en las canastillas” [32]

  1. tan relevante era la cantidad que recaudaban habitualmente en la canastilla? ummm eso se debería de declarar a hacienda no?

Javier Segura, epidemiólogo: No hay evidencia de que el toque de queda sea la medida adecuada para disminuir contagios [71]

  1. POR SUPUESTO que no es la medida adecuada. la adecuada serían multas por no llevar mascarilla de 10.000 eur aunque la tenga en la papada y que si bien es verdad que la gente se contagia en los botellones y bares por la tarde o por la noche también lo hace en el trabajo y los colegios/guarderías (llevando estos últimos el bicho para casa para compartirlo con padres, abuelos y demás familia). pero claro, si tenemos que admitir que esto es así, habría que pararlo casi todo y según el funcionamiento actual del mundo, nos iríamos al carajo. pero la realidad es esa.

    edito: suscribo el comentario de #18
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