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La guerra por encontrar trabajadores dispara los salarios en Reino Unido y preocupa al Banco de Inglaterra

La guerra por encontrar trabajadores dispara los salarios en Reino Unido y preocupa al Banco de Inglaterra

Ahora que la situación se ha suavizado todavía se pueden ver algunos de estos indicadores mostrando tasas de variaciones históricamente altas, como es el caso de los salarios en Reino Unido, que están creciendo a un ritmo no visto en décadas ante la recuperación económica del país, junto a otros factores agravantes.

| etiquetas: empleo , desempleo , inmigracion , brexit
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Comentarios destacados:                                
#2 Si el balance entre oferta y demanda hace que suban los precios del petróleo, las casa, la comida, etc.... No hay problema.
Pero si lo que suben son los salarios: alerta!!!
Si el balance entre oferta y demanda hace que suban los precios del petróleo, las casa, la comida, etc.... No hay problema.
Pero si lo que suben son los salarios: alerta!!!
#2 Les podemos enviar a Rodrigo Rato para que les explique lo de "Es el mercado, amigo".
#2 yo lo veo si la oferta no supera la demanda, pero en este caso es al contrario.
En todo caso desde el punto de vista de las empresas tienen que mejorar no volverse más caras.
No entiendo muy bien cómo algo positivo quieren convertirlo en negativo.
Si fuese al contrario capaz que digan lo mismo
#2 Es un clásico. Esto lo escribí hace un par de años: www.meneame.net/story/alarma-entre-constructores-falta-albaniles-nos-e
#2 Eso es de rojos y maleantes.
#1 #2 #5 #6 Pues yo he leído en el Menéame que en España los salarios no suben no porque haya el mayor paro de Europa desde hace 40 años, sino porque los empresaurios son malvados, 'cuñaos' y explotadores

Nada que ver con los sindicalistas, que son ángeles caídos del cielo que desayunan bocadillos de tocino

xD xD xD
#2 exceso de trabajo y preocupación del banco central por el aumento de los salarios.. def problemas del verdadero primer mundo.
Al banco de Inglaterra le preocupa que se paguen sueldos dignos. Se parece al de quí.
#1 al contrario, al banco de Inglaterra le preocupa que se dispare la inflación, cosa que no puede pasar si se pagan miserias.

EDITO: igual he entendido tu comentario al revés, pero es igual, ahí dejo el mío ya sea como contrapunto o para el escarnio público
#20 Y se puede dar también que esos precios se disparen tanto como los salarios y al final sigan siendo sueldos miserias.
Ojo, lo que yo estoy planteando es literalmente lo que llamamos inflación.
Siempre dije que no me importa lo que yo gane, mientras tenga para cubrir mis necesidades básicas y guardar un 20%, viva en Dubai o en marmolejos de la frontera.
#1 por aclarar un poco porque le preocupa.

Un aumento de los salarios, sin que haya habido un aumento de la productividad, tiende a provocar un aumento de los precios de los productos.

El banco de Inglaterra tiene el objetivo de mantener la inflación al 2%. Actualmente ya está al 2,5%, y si además pasa esto, podría provocar que se disparase aún más.
#23 En realidad el objetivo de inflación del 2% es un objetivo de "al menos" un 2%. En mercados gigantes y estables como el europeo, el inglés o el americano es complicado subir la inflación. En Europa es realmente difícil, aún regalando dinero a todo dios. La preocupación viene por descontrol, "no por subir más de un 2% esa inflación".
#39 no es cierto, el banco de Inglaterra dice claramente que su objetivo es un 2%, con un 1% hacia arriba o hacia abajo.

Si la inflación subiera un 3%, se verían obligados a actuar. Incluso USA llego a alcanzar un 8% de inflación en los 70s, así que no es tan difícil.
#39 el único ingrediente que falta en Europa para desatar la inflación es una subida importante y rápida de salarios. Por eso, si ocurre, preocupará y mucho. Como al BoE.
#23 un incremento de productividad sin que provoque un aumento de los salarios no provoca deflación?

Porque la productividad lleva subiendo a saco desde hace lustros y seguimos con los sueldos estancados.

Ah no, que solo funciona en un sentido.... como todo.
#57 correcto, provocaría deflación... Por eso los gobiernos han estado imprimiendo a montones y luchando para conseguir algo de inflación.

Vamos que todo el progreso tecnológico conseguido en estas dos décadas se lo han merendado los políticos.
#74 ya claro, los políticos...

Bezos, Jeff
#77 ¿Bezos imprime billetes? :-O
#57 con el mismo sueldo ahora puedes comprar cosas infinitamente más complejas que antaño: coches con más electronica, móviles, neveras ultraeficientes, billetes de avión asequibles, frutas fuera de temporada, ropa sin tintes tóxicos, y un largo etc.
Los sueldos son los mismos porque la productividad extra se usa en fabricar cosas más complejas, que puedes comprar con ese mismo sueldo.
#23 Nah, me gusta más el chascarrillo de #1, lo siento.

Esta noticia pone de manifiesto cuál es el plan liberal para enriquecer a la clase media a pesar de no imponer medidas garantistas.
#62 Es la economía, ...
#70 Exactamente, es la economía ....., Pero hay gente que no entiende ni lo más básico y por qué el dejar prosperar a las empresas tiende a llevar a la situación que se describe en la noticia.
#23 Y en vez de controlar los precios para que la población pueda vivir razonablemente se prefiere controlar sus sueldos para que no puedan mejorar.
#63 ah claro, que los controles de precios nunca se han intentado en la historia... Por que será que todos los países han acabado eliminandolos?
#73 ¿por qué?
#87 porque no funcionan y acaban empeorando las cosas.
#1 y no solo eso!!!

Leido el titular de 'el economista' pareciera q fuera una mala noticia....

Al final igual la han clavado con el brexit...
#10 Para pagar las pensiones sube los salarios, de tal manera que recaudes mas.

Ademas, bajando el paro tambien tienes que dar a menos gente prestaciones por lo que el estado ahorra.

Por ultimo, los inmigrantes pagaran sus pensiones, o las de sus familias. Muchos de ellos mandan dinero que les sobra a sus familias en los paises de origen.

No hay ningun argumento valido para traer inmigracion con paros como el nuestro.
#12 totalmente de acuerdo si traen gente es para devaluar el precio del trabajo, solo para eso.
#12 Estaría la hipótesis de que tiran del consumo interno del país como argumento también.
#12
No hay ningun argumento valido para traer inmigracion con paros como el nuestro.

Claro que sí que hay argumentos, si la inmigración trae personal cualificado.

Por mucho paro que haya, el fontanero viene a la semana y con suerte, si me coge el teléfono. Un electricista puede tardar tres. A los que reparan lavavajillas los tuve que perseguir. Y los obreros que hacen reformas en casa están al 100% yendo de una obra a otra como locos porque no dan a basto.

Ya ni hablamos de programadores o matemáticos.

No hay argumentos para permitir la entrada de personas que no tienen hueco en el mercado laboral. El resto pueden entrar perfectamente currar, tributar, pagar impuestos y crear empresa y empleo.
#49 primero tienes que tener ESE trabajo cualificado.

En españa exportamos gente con carreras xq aqui no hay trabajo para sus estudios o directamente sus salarios estan x los suelos.

Cuanquiera que pueda trabajar o crear empresas obvio q son necesarios
#82 los extranjeros sin mucho más emprendedores que los españoles, mi mujer ha creado su empresa y flipa con nuestras ganas de ser todos funcionarios
#49 Un puesto de trabajo no se crea de la noche a la mañana porque yo hoy tenga un problema se crea por una demanda constante en el tiempo y que sean rentable para un mercado dado según la competencia. Es decir que tiene que haber trabajo sufiente y que no esté muy saturado para tirar los precios y eso sin contar la tarifa fija y los gastos que supone ser autónomo aunque hayas ganado 0€.

No se van a crear diez electricistas cada vez que se me rompa la tele por muchos inmigrantes que metas en el sistema.
#12 Los inmigrantes dejan a sus padres y abuelos en su país. sus pensiones y las de sus familias las pagarán quienes vengan después: ellos pagan las nuestras.
#56 a ellos se las pagaran tb los que vienen despues, esten aqui o vuelvan a sus paises.

Para pagar la tuya, ya pueden ganar bien xq si son trabajos sin cualificar cobrando el minimo, no van a pagar y ademas seran candidatos a perceptores de ayudas.

Ademas, muchos mandan dinero a sus fsmilias en sus paises, x lo que no recaudas aqui (sale dinero del pais).
#85 las pensiones se pagan con las cotizaciones de la SS que no tienen mínimo, las pagas salvo que curres en negro
#56 La pensión se paga con cotización de un puesto de trabajo. Si no hay un inmigrante que cubra ese puesto, lo hará un local, con las ventajas de que le tendrán que pagar más y cotizará más, además que habrás sacado del paro a uno de aquí y te ahorras esa prestación.
#12 Comprar el conocimiento o habilidades que no tienes, o es muy difícil conseguir, en la bolsa de parados.
#12 Te dejo el argumento liberal: igual que la libre circulación de factor capital es beneficiosa para la economía, la libre circulación de factor trabajo también lo es. El mercado se autoregulará cuando suba la oferta de mano de obra => bajarán los salarios => esto hará a las empresas más competitivas => contratarán más => generarán más riqueza. Porque ya sabemos que quienes crean riqueza son los empresarios (que lo que quieren es contratar mucha gente) y no los consumidores de sus…   » ver todo el comentario
#92 Te dejo el argumento liberal: igual que la libre circulación de factor capital es beneficiosa para la economía, la libre circulación de factor trabajo también lo es. El mercado se autoregulará cuando suba la oferta de mano de obra => bajarán los salarios => esto hará a las empresas más competitivas => contratarán más => generarán más riqueza. Porque ya sabemos que quienes crean riqueza son los empresarios (que lo que quieren es contratar mucha gente) y no los consumidores de

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#99
"la mano de obra crece mas que el empleo"

Bueno, según esa teoría liberal, los empresarios son los que crean riqueza y están deseando contratar más. Cuantas más personas, más consumidores. Pero la realidad es que los empresarios, al ser el factor más caro y errático (los dólares no se ponen enfermos), lo que buscamos es minimizar el número de personas contratadas, automatizar al máximo, etc. La realidad es que son los consumidores los que tiran de la economía, ya que…   » ver todo el comentario
#12 Te olvidas de un detalle. La piramide poblacional. El problema no es de ahora, el problema es a futuro. Si no tienes a gente para hacer ciertos trabajos vas a tener que pagarles muchisimo mas... con lo que ademas, las personas que han cotizado un dinero van a estar cobrando una miseria y no podran pagar los salarios de personas que les limpien el culo (Pues como habra menos, seran mas caros)

Asi que si, al final si que es importante corregir esa piramide poblacional no solo para ahora sino que tambien para dentro de unos años
#12 En España no tenemos el paro y los salarios que decimos tener. Lo que hay es un huevo de economía sumergida.
De toda la vida es sabido que la forma de subir los salarios es con escasez de mano de obra. Si quieres gente competente tendras que pagar mas.

Esto no tiene por que aumentar ademas los gastos y por ende restar competitividad. Una plantilla motivada y bien pagada puede producir mas y mejor.

Es por ello que yo desconfio de aquellos gobiernos que sistematicamente quieren traer inmigracion para "mejorar" el pais, sobre todo con un paro endemico superior a las 2 cifras.
#6 argumentan que para pagar las futuras pensiones, nos mienten a la cara.
#6 si el aumento de salarios no se acompaña con un aumento de productividad, lo único que va a provocar esque aumenten los precios d ellos productos y aumente la inflación.
#25 Eso significaría que al revés, si los salarios no aumentan pero sí la productividad, los precios de los productos bajarían? Porque creo que la productividad no ha aumentado tanto como en los últimos 40 años, pero en cambio la vida está mucho más cara.
#50 Pues sí, cuando ha aumentado la productividad en un sector masivamente, han bajado sus precios. ¿De verdad piensas que no? Bueno, mira lo que pasó con los textiles a finales del XIX, con la electrónica desde finales del XX, etc.
Y nos quejamos mucho de que la vida está más cara, pero en conjunto (os concedo las dos crisis que pasamos seguidas en diez años), la gente es capaz de comprar muchas más cosas que podía comprar hace 40 años.
#98 Muchas más cosas, pero la vivienda está mucho más difícil que entonces
#25 si, has de crear empleo cualificado, industrializar y robotizar y asi mejorar la productividad. Eso esta claro.

Crear 1 millon de empleos y que sean camareros todos no ha salido ni saldra bien nunca
#6 ¿"paro endemico superior a las 2 cifras"? O sea, de un 100% para arriba :roll:
#6 Pues sí, yo esta noticia se la dedico a esos que dicen que los inmigrantes no vienen a tirar los salarios por los suelos.
#6 Dándote la razón en general, ten en cuenta que 1 millón de personas más son un millón de consumidores más, y un millón de pagadores de impuestos más.
De hecho, en los últimos 30 años no existe correlación entre crecimiento de la población (por inmigración, ya que por crecimiento vegetativo sabemos que no es, ni será) y crecimiento del paro.
El problema principal del mercado laboral no ese, te quiero decir.
#96 Si apenas te llega para sobrevivir, poco consumidor puedes ser.

El trabajo por la robotizacion y resto de procesos industriales y evolutivos (nuevas tecnologias) va cada vez menguando, de ahi que aunque la natalidad descienda, no baje el nivel de paro que tenemos.

Aunmentar la mano de obra no es una solucion en mi opinion por tanto.
#100 Estoy de acuerdo. Aumentar la mano de obra no es solución, pero tampoco es el problema.
#6 #6 "Un paro endémico superior a las 2 cifras", es 3, 4 o 5 cifras (o más)... 100% de paro... 289% de paro... 987% de paro... 7423% de paro... etc...

¿Estás seguro de lo que dices? ¿Alguna fuente fiable?
Pueden hacer lo mismo que en la Edad Media cuando la peste negra diezmó a los campesinos y había que pagarles más: ligar al campesiono al terreno, fijar las peonadas a la baja y traer esclavos de fuera.

La nobleza y la realeza inglesa, siempre pensando en su pueblo.
#3 el problema es que ésta vez los esclavos de fuera se han vuelto a su casa
#64

Se vuelven a importar ... será por carne. Abres los visados a India, Pakistán y alguno más y tienes gente de sobra.
Las vacantes laborales crecen en todos los sectores, lideradas por tecnologías de la información e informática.

Es decir, aquellos trabajos de valor anadido van bien. Los países que apuestan por camareros, pues van mal. Como siempre.
#5 en Reino Unido las pintas de los pub las sirven los políticos, no los camareros, que allí no existen
#30 Creo que los han echado, por que eran "europeos"
#30 Para ser exactos, en un pub tradicional las pintas las pides en la barra, te las tiran, y te las llevas tu mismo a la mesa. La comida si la sirven.
#30 los camareros de reino unido se han vuelto a España e Italia
#5 En España las vacantes laborales lideradas por tecnologías de la información e informática también tienen falta de perfiles y también suben salarios.

En Valencia capital, el chaval que tiene dos o tres años de experiencia está cobrando diez o quince mil euros más que el programador con diez años de experiencia en 2017. Este señor con experiencia, se sale de su cueva y busca mejores trabajos, cobrará hoy entre el 50% y el 100% más.

Otra cosa es que un meneo en España, idéntico, tenga como comentarios "que paguen más" y si es RU los comentarios sean "qué bien lo hacen".
#53 No pasa nada, con la subida del SMI, la ley rider y cambiar los contratos temporales ya está todo arreglado. Mientras tanto tenemos noticias como que las facultades de informática no cubren la demanda.
#53 ¿chaval?
#88 Sí. Un chico en sus veintitantos... un chaval.
#5, en el Reino Unido tienen 58 pubs por 100.000 habitantes.
Fuente  media
¿Quién iba a decir que controlar la inmigración haría subir los salarios?

Me pinchan y no sangro
#22 ¿Controlar la inmigración? Los salarios se suben subiéndolos, vía subida SMI o lo que haga falta. Y el que no pueda competir que cierre la empresa, que al IBEX tranquilo que la subida del SMI le parece de coña.

/sarcastic off
#22 Me estas diciendo que los neoliberales no estan a favor de la inmigracion por salvar a gente si no por meter mano de obra barata? Imposible.
#32 ¿Que no están a favor? Claro que lo están, pero esos mismos neoliberales necesitan gente que consuma sus productos, así que cuando tienen suficiente cierran el grifo.
#32 decir los liberales están en contra de la inmigración es cuanto menos gracioso.

A ver cuando os dais cuenta que liberalismo NO es derecha.
#46 Claro que lo es.
Estaría bien saber lo que cobran los tipos eses del Banco de Inglaterra.
#4 me da a mí en la nariz que aunque mucho, seguro que menos que sus homólogos españoles
#42 A mí me da en la nariz que no tienes ni idea de lo que estás hablando
#65 Me da bastante igual tu opinión :-), pero ya que expresas la tuya, yo también la mia
Lo que le debería de preocupar es la manera de bajar el coste de vida; hay ciudades allí que ni con un salario "decente" se puede salir adelante.
"Las empresas británicas, desde minoristas hasta empresas de construcción, están luchando por llenar los vacíos en su fuerza laboral después de que el Brexit haya mermado la llegada de trabajadores de la UE, mientras que la pandemia han provocado que los trabajadores hayan cambiado ciertos hábitos y muestren ahora preferencia por empleos más seguros."

No es la primera vez que pasa.


Que hagan como Alemania o países satélite tipo escandinavos o similares, hará ya unas cuantas…   » ver todo el comentario
Otro efecto del Brexit: subida de salarios...esto pinta mal :shit:
Vaya, limitan la inmigración y suben los salarios. Que cosas.
#29 por eso en Corea del Norte tienen los mejores salarios del mundo.
#69 Sabrás tú lo que cobran en Corea del Norte, donde el paro es residual.
#69 No oses cuestionar un paraíso socialista
El problema de que se disparen los salarios no lo va a tener el Banco de Inglaterra, lo va a tener el gobierno.

Y es que a Cameron, con muy buenas intenciones, se le ocurrió la idea de ligar la subida de pensiones al máximo entre:
- Inflación
- Subida media de salarios
- 2.5%

Que es muy bonito, hasta que te enteras que el año pasado la media de salarios bajó, pero las pensiones subieron un 2.5%. Ahora este año la media de salarios va a subir, pero no van a tener en cuenta que el año pasado…   » ver todo el comentario
#38 pues que para compensar suben los precios de los productos, aka, inflación
Los salarios creciendo sin que lo pongan en "su BOE" esto debe ser sensacionalista o bulo...
No sé si esta relacionado o es casualidad o nueva practica.
Pero tengo que decir que antes me llegaban emails de recruiters y si no contestabas pues ahi se quedaba o ya entendían que no estabas interesado. Ahora mismo (vivo en UK) y sé que por cada email de recruiter, vendrá otro en un par de dias preguntando si he tenido oportunidad de echarle un ojo a la oferta anterior.
Ademas sigo viendo distancias grandes de salarios respecto a España, y eso que vengo de Barcelona (quiero decir, que entiendo que saliendo de Madrid-Barcelona, los salarios aun serán mas bajos)
#35 En los meses previos al brexit ya se empezaron a mover bastante más que antes para captar gente fuera de UK en remoto o incluso ofreciendo ayudas para mudarte allí, pero desde hace un par de meses están desbocados buscando gente para trabajar en remoto.

Y no, no todas las ofertas son decentes. Siguen ofreciendo mucha morralla más o menos bien adornada a ver si pica alguien.

Como curiosidad: si os llega una oferta por Linkedin para UK id a Google Maps, buscad su dirección, y daos un "paseo" por esa calle mirando lo que hay. Os llevaréis unas cuantas sorpresas.
#61 has encontrado algo bueno ?
#35 Este último mes he recibido varias ofertas de +£90k (no de contractor), y como bien dices bastante insistentes.
#35 y no se plantean telecontratar?
¿Pero eso de que la oferta-demanda favorece al trabajador no era un invento facha-Franco?.
No se podía preveer
#26 PREVER

Pre: antes de
Ver: ver
Eso les pasa por paletos racistas. A joderse con la cartera más abultada ahora.
#9 ahors cobrar mas es un problema?
#9 tu comentario es interesante ya que en muchos debates, cuando he hablado de cómo se ha utilizado la inmigración en España para precarizar el empleo desde el año 2.000, no ha querido ser comprendido (por decirlo de una forma suave) por el sector progre/buenista (como queramos llamarlo), tomándolo obviamente como un tema de xenofobia.

Tú ahora mismo acabas de dar a entender (aunque haya sido desde esa perspectiva simplista del racismo) que debido a una política más selectiva de filtrado de…   » ver todo el comentario
#24 En Economía, hacer que suba algún parámetro (sueldos, pensiones, precios, alquileres...) artificialmente no suele ser una buena medida. Si hay escasez de tornillos, sube el precio de los tornillos y quienes los fabrican y los venden ganan más ¿Buena noticia? Si faltan alimentos, sube el precio de la comida y quienes la tienen/acaparan se forran... Si faltan empleados, suben los salarios... hasta que la producción deje de ser rentable. Entonces adiós y todos a la calle.
#9 Durante años los trabajadores poco cualificados ingleses se quejaban de que la competencia de los trabajadores europeos (basicamente del Este) que emigraban libremente al Reino Unido les perjudicaba. Que mantenían bajos los salarios ademas de tener que competir por las ayudas sociales. Mientras los expertos les decían que eran imaginaciones suyas y que eran una panda de racistas... Despues vino la sorpresa del Brexit, que es una mala idea, dejemoslo claro, pero responde a problemas reales.…   » ver todo el comentario
Es el mercado, amigo.
Osea que el Brexit ha sido para bien
Vengo desde Argentina a decirles: Eso se llama INFLACION.
Que raro, esto en España no pasa.
#18 Aquí creo que la inflación el gobierno lo ve como algo ciertamente hasta positivo. Es patético pero es el sentimiento que tengo, por lo menos muy preocupado no parece.
#48 A los gobiernos solo les importa su continuidad, nada mas.
#67 Correctísimo!
I'm available for working. Please refer here.
#44 not with that English, mate.
Tiene cojones que el siguiente meneo que leo sea este: www.meneame.net/story/hotelero-ramon-sanchez-avergonzado-reino-unido-n
Y muchos los contratan en España de teletrabajo pagandoles buenos sueldos.
Que lo hagan los que votaron Brexit
Queridos hijos de la Gran Bretaña ... ¡¡¡Disfrutad lo votado!!!
Vaya, parece que el brexit en algo sí que favorece a los ingleses.
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