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Yolanda Díaz: "No podemos tener a jóvenes con contratos de 476 euros, eso habla muy mal de las empresas españolas"

#4 su departamento está trabajando en una "reforma sustancial" del contrato temporal para evitar que las empresas abusen de modalidades contractuales que generan precariedad e inestabilidad en el empleo: "El modelo es brutal y sí, vamos a estar ante una reforma de fondo, de calado, vamos a reducir la temporalidad de los contratos, que es la gran anomalía española. Solo se puede acudir a la temporalidad cuando exista una causa que la justifique", ha explicado Díaz.
#7 Claro, y debería ser a base de abaratar el indefinido.


Porque tú lo digas...
#8 Rigidizar el mercado del trabajo no está en la agenda.

Y no en la mía, sino en la de los que mandan :roll:
#10 Lo que no está en la agenda es rebajar las indemnizaciones.

Por lo menos de momento.
#10 Llevamos 40 años flexibilizando precarizando el mercado laboral y no ha servido para una putísima mierda. Me vas a permitir que dude de la eficacia de tus propuestas.
#242 claro, y seguimos con el despido más caro de Europa. De América del Norte (USA o Canadá) ni hablo, el despido es prácticamente gratis
#7 "Socialcomunista".

Apenas se te veía venir
#17 lo de socialcomunista es un detector de zoquetes infalible
#46 Eso y la banderita de perfil, aunque aquí los iconos son demasiado pequeños y alguna imbecilidad me trago :-(
#137 joder, lo de la bandera. En absoluto tengo nada contra la bandera de nuestro país, pero es que cuanto más grande es la bandera de la foto de perfil más grande es la estulticia, es casi un axioma. Mis disculpas a aquellos que la lleven y que no entren en la definición que acabo de dar xD
#149 No si yo no tengo nada en contra de la bandera, no así de los que la enarbolan para tapar determinadas vergüenzas en cualquier ocasión
#7 ¿Y por qué no despido libre y gratuito? Puestos a pedir...
#32 dejalo en gratuito que libre ya es
#38 Pero pudiendo tener esclavitud que estamos discutiendo?

A ver que empresa no funciona con trabajadores esclavos! Asi hasta los zoquetes de los capitalistas patrios se echarán palante.

Ese es el camino #7
#38 si la persona despedida no es del comité de empresa, si no está de jornada reducida por cuidado de hijos, etc
#277 Ese etc. es muy cortito... Y lo que no puedes es despedirlo por tener reducción de jornada, pero si por otras causas.
En la práctica puedes despedir sin ningún problema, la diferencia son unos días más o unos días menos por año trabajado
#282 pero vas a juicio, dices que te despidieron por tener reducción de jornada, y te sacas un nulo y unos salarios de tramitación hermosísimos con un 90% de posibilidades de éxito
#7 ¿Qué es socialcomunista? ¿Me puedes definir que es un gobierno socialcomunista? ¿Qué características tiene un gobierno de este tipo? ¿Me podrías dar 3 rasgos esenciales para definir a un gobierno como Socialcomunista?
#39 que lo diga Vox
Que lo diga el PP
Que lo diga Inda
#107 HAHAHA. Mmmm, vale, entiendo. Gracias por aclararmelo. Es que si lo dicen esos 3, seguro que es así y no hay que cuestionarlo. Son 3 muy buenas razones.
#110 Es siempre así en política. No importan las razones, importa lo que digan "los tuyos", aunque implique que te vayan a dar por culo con un paraguas.
#39 {gif} señor echando baba por la boca {/gif}
#39 ¿Tu que quieres que les explote la cabeza poniéndoles un espejo de su imbecilidad delante?, un poco de miramiento, que son de derechas, con respirar y no cagarse encima pueden dar el día por completo
#39 El socialcomunismo y las ingles. Relación si la hubiera.
#173 #39 Los socialcomunismos descabalados. ¿Hay un socialcomunismo, o hay muchos socialcomunismos?
#208 #173 #39 No ha nacido socialcomunismo que me domine.
#7 Calificar al gobierno de socialcomunista solo te evidencia como un ignorante.
#5 Pues lleva 18 meses en el puesto, a ver si antes de que acabe su legislatura es capaz de presentar algo.

menéame