edición general

Yolanda Díaz sabe cómo ponerlos en su sitio

#24 Tu verás que prefieres, si gente trabajando aunque sea por poco, o en la calle chupando del bote del paro.

Que porqué no hacen eso que dices? porque serían varios pagadores, porque tengo entendido que está prohibido pluriemplearse en españa.

No hay forma de que eso funcione bien, en otro hilo lo calculamos en base a unos datos que dio un meneante (decía que eran 2 chavales en un pueblo de 10000 hab, que tenían contratados a 2 mas, y que todos cobraban 1200€ por 6h al día, 6 días a la semana.

Solo para pagar sueldos tenían que hacer 3 pedidos de 5€ a la hora cada uno. Y luego tenías que sumar impuestos, alquiler y coste de la materia prima. Al final sobre 10€ cada pedido. Y nadie en su sano juicio va a pedir un bocata o una pizza por 10€

Hay una dicotomía clara, esas empresas existen unica y exclusivamente porque venden barato, y para eso hay que pagar poco a los trabajadores, si subes los sueldos, subes el coste del pedido, y la gente ya no los pide. La pregunta no es si quieres o no personas "explotadas" es si quieres a una empresa cotizando y a trabajadores cobrando aunque sea poco, o una empresa menos cotizando y todos chupando del paro. Es triste, si, pero es que no hay otra salida.
#26 ya... es que es complicado. No se cual es la solución, lo que si se que la solución actual no es viable. Una se lleva todos o casi todos los beneficios y otros nada. Eso si... las obligaciones son de los que menos cobran.

De todos modos igual es cuestión de organizarse. En la plataforma que te digo, el pedido tiene una hora fija de entrega, y se debe hacer con cierta antelación. Igual así sabiendo a donde y cuando se puede hacer una gestión más eficiente por zonas.

Se que no es fácil, pero pienso que hay alternativas igual un poco mejores a la que ofrecen actualmente estas empresas.
#36 No tiene solución.

Mira, el otro dia hablaba con un colega, y me preguntaba sobre la gente sin recursos (la que opta a imv) y le dije que no era sostenible dar ayudas sin fin, la pregunta fue "y entonces, que hacemos, dejamos que se mueran? algo habrá que hacer"

Y mi respuesta fue clara, tu con tu sueldo vives bien no? y si ahora te digo que me tienes que mantener a mi? ya el sueldo rinde menos. Y si agregamos una tercera persona? ya la hemos jodido. No se puede, simplemente.

Actualmente hay 19 millones de personas trabajando, y tenemos 8 o 9 millones de pensionistas, 4 millones de parados y 800000 en ERTE y 3.2 millones de funcionarios. 19 millones trabajando y 17 millones chupando de esa gente. Básicamente estás cargando a una persona trabajadora con otra mas que no produce pero consume.

Si de alguna manera, consigues bajar la cantidad de gente consumiendo recursos y pase al lado de los que cotizan, empieza a empezar a ser viable. Esta medida va al contrario, y si, puedes darles IMV, pero ese dinero, sale de impuestos, cuanta gente puede haber dependiente (pensiones empleados publicos y parados) y cuanta gente trabajando hasta que todo reviente?

En el tema rider, ya te lo dije, con sueldos mas altos el producto final se encarece y el negocio no es viable, pasas de tener gente del grupo de los 19M al grupo de los 17M
#38 ya, pero igual es más mantenible si quien más gana, más paga... no se le dan exenciones fiscales etc...
No se hasta que punto es normal que una empresa gane millones en base a tener en la miseria a sus trabajadores. Porque créeme, que margen de beneficio para ser viable tiene Uber o delivero... pero claro, si pagan mas a los repartidores (aunque fuesen autonomoss) no podrían hacer esas promociones de 10 euros de descuento en tus tres próximos pedidos.
Lo que está claro es que muchos de ellos prefieren ganar 1000 millones a 300 de beneficios.
#41 Es que sin esas promociones, no venderían. Yo hace años que no compro en just eat si no tengo códigos de descuento de 20% o 5€ o similar, porque me parece que pagar 12€ por una pizza mediana es demasiado, cuando me apetece pizza y no tengo ese descuento, me la hago yo.

Y ese es el camino que seguirá mucha gente, porque si, comparto tu opinión, pero es que no hay otra manera, y si algún dia se lleva todo de forma autonoma, con drones o similar, esa gente se irá al paro si o si.

Normal que quieran ganar 1000 millones, son empresas, no ONGs el primer interesado en ganar es el dueño, y si queda despues margen, que gane el resto. Un empresario solo contrata por dos motivos, porque gana dinero contigo, o porque le quitas trabajo, no existe tal cosa como montar una empresa para que ganen dinero los trabajadores.
#42 si, pero entre ganar solo tu o ganar algo menos y no explotar...
Yo creo que una empresa puede ganar dinero sin necesidad de explotar a todos... personalmente no se para que vale amasar tanta fortuna si no tienes 500 vidas para gastar la.
#26 Esas empresas también contratan a autónomos.
#26 porque tengo entendido que está prohibido pluriemplearse en españa.

Tienes entendido mal. Pluriemplearse es totalmente legal en España.
#49 Me la guardo entonces

www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/pluriempleo-trabajador-.

De todos modos, no podrían solaparse horarios, lo que no puedes hacer es trabajar para glovo y just eat en la misma franja horaria (que básicamente es lo que sucedería, la gente pide en su mayoría para cenar)

menéame