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Yolanda Díaz cree que el plan europeo supondrá "una auténtica revolución en el mercado de trabajo español"

#64 Hace poco hablaba con un empresario y me decía que no le salía rentable contratar a un joven sin experiencia, ya que por lo que le pagaría puede ya contratar en el mercado a oficiales de primera), etc...
supongo que le escupirías en la cara por decir esto, Esto se puede leer de dos formas, como dice tu empresario, o como ve la gente normal, ese explotador está pagando sueldos de aprendiz sin experiencia a oficiales de primera.
El problema es que muchos han normalizado el trabajo precario y cuando nos dan una migaja los agradecemos..
#82 Poca demanda mucha oferta, y la gente que es oficial de primera acaba aceptando lo que sesa; y al final el cuenco que tenía que ir para alguien sin experiencia ni formación acaba en otro sitio.
#82 Eso venía a decir, tu tienes unas tablas salariales con categorías, en el metal entras con categoría 8 pero oficial de primera es categoría 5, y obviamente sube el sueldo conforme subes de categoría. Los ingenieros están arriba del todo en la categoría 1.
Que también te digo que los convenios se han quedado anticuados, porque yo siendo oficial de primera en el convenio del metal gano 1200€ que es lo que gana todo el mundo, y "se supone" que el convenio del metal es de los "buenos"
#146 Sí, siempre escuché eso.. pero por lo menos tenéis convenio, en mi sector (videojuegos) no hay de eso, y te pagan lo que les sale, a ver que puedes aceptar o no, por suerte los senior no aceptamos curres de mierda mal pagados, y los junior con algo de nivel tampoco, o sea hay donde elegir, y más o menos los sueldos van subiendo, lentamente pero suben. Lo malo es cuando se sature el mercado, ahí empezaran a tirar sueldos a lo loco, y pasará lo de siempre, la gente se irá a currar fuera de España y otro sector que muere sin haber despegado.

menéame