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Sobre el accidente laboral mortal del día 30 de abril en Cornellá

¿Quién por cuestiones de necesidad no ha tenido que coger el primer trabajo que se le ha ofrecido?, no hay que saber de todo no es obligatorio, los trabajadores no son los que deben saber cómo funciona desde el primer enchufe la máquina, si saber de seguridad, pero no es este el que se encarga de la seguridad de la máquina, y uno cuando va a trabajar lo que menos piensa es que estás no estén totalmente preparadas y aseguradas por el bien de los trabajadores, de hecho muchas para que funcionen sin las seguridad debe ser trampeadas y eso no creo que lo hagan los propios trabajadores por gusto.
Cuando uno se da cuenta según la edad que se tenga, el tiempo en la empresa o mil cosas, a veces no es capaz de denunciar por miedo a perder el trabajo total si los que llevan más tiempo en la empresa no lo han hecho por algo será, a muchos les paraliza el pensar quedarse sin trabajo no es tan fácil según que estudios situación personal etc coger otro en dos dias. Hay gente y mucha que traga carros y carretas para poder llevarse un plato caliente a la boca y ya no solo seguridad de las máquinas sino acoso de jefes, no tener ni un minuto para ir al baño, sanciones por pasarte un minuto de tu tiempo de descanso, que te cambien de turno de un día para otro sin avisarte con el tiempo que dicta los convenios pero a veces si te ven con los convenios o dando la cara diciendo que esto no es correcto la reprimenda no siempre es despedirte, hay otras formas de cansar al trabajador no solo físicamente sino mentalmente hasta quemarlo y que deje la empresa por desesperación.
Los comentarios que leo parece que todos trabajamos en oficinas de oro con cojines de seda, pero muchos hacen más horas por qué le vea el jefe calentando silla y se creen productivos y se queja de que otro haga horas extras obligatorias y por necesidad sin hacer nada a cambio.
Yo en una empresa de nuevas tarde 6 meses en cobrar las horas extras que eran por "necesidad de la situación". Cada semana iba a recordad que llevaba otro mes sin cobrarlas y lo que me comí es una sanción por saltarme la jerarquía, cuando ir a rrhh no es ninguna jerarquía era mi derecho, y tenía que gastar mis minutos de descanso en subir y al bajar nuevamente malas caras.
Es una pena lo de este chico se podía haber evitado pero por encima del trabajador están los empresarios, los que llevan la seguridad de las máquinas, el mantenimiento, sindicatos...mil cosas, su única función era la de hacer su trabajo sin tener que preocuparse por su seguridad y en eso no podemos hacer debates.

menéame