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Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

#229 no es que pagues la multa y te libres. Te multan y además lo tienes que hacer.

Si sigues sin hacerlo te volverán a multar y la cuantía imagino que irá subiendo.

La mayoría de empresas están apurando desde hace tiempo todos los plazos, con los planes de igualdad, registro horario y cualquier otra ley que haya sacado el gobierno comunista.

Al principio tenían la esperanza de que la coalición reventara y volvieran a gobernar los suyos, que les legislan a la carta y derogasen todas estas leyes que les incomodan.

Según pase el tiempo tendrán que asumir la cruda realidad y espero que sea a base de multas muy jugosas que provoquen el despido de directores de RRHH que se hayan comportado como delincuentes todo este tiempo, incumpliendo la ley a sabiendas.

menéame