edición general

El primer problema de la meritocracia es que las oportunidades en realidad no son iguales para todos

#2: Y genetica-cracia, que el físico marca bastante de cara a que te den trabajo o no. Tampoco es que te vayan a poner en un estadímetro y cojan al más alto, pero en las entrevistas, cuanto más guapo seas o más alto, normalmente causas mejor impresión y te contratan más. Y esto lo dice la ciencia, que siempre hay alguno que dice que esto es falso:
www.researchgate.net/publication/8545837_The_Effect_of_Physical_Height

menéame