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‘Gratisfacción’: la perversión de trabajar gratis sólo por tu simple satisfacción

#57 hay pleno empleo. Alguno digno podrás encontrar digo yo.
Además las horas extra son opcionales (salvo casos excepcionales previstos en el convenio) por lo que si te echan y denuncias sería despido improcedente y tendrían que indemnizarte o readmitirte.
Y si denuncias que no te han pagado horas extra la indemnización sería jugosisima

menéame