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mononoque

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La brecha salarial se mantiene a pesar de que hay más mujeres que hombres con título universitario [44]

  1. #21 te falta comprensión lectora, ¿dónde dice el artículo que comparan por puestos de trabajo o antigüedad?
  1. #1 después de leer el artículo detenidamente me queda más que claro que el artículo no hace más que manipular datos sesgados. Solo compara las medias de los sueldos brutos de cualquier puesto de trabajo e incluso mezclando los de jornadas completas con medias jornadas (así le sale un mayor porcentaje para que le quede redondo el artículo). Fíjate que cuando separa jornada completa con media jornada ya la inexistente brecha baja al 11 % (y eso sin separar por diferentes puestos de trabajo que entonces en muchos sectores baja a menos del tres por cuento) . Luego, vuelve a mezclar jornada completa con media jornada y con distintos puestos de trabajo para separar únicamente por sectores en los que, deja de mencionar los los datos de los trabajadores de la administración pública ya que no existe apenas diferencia de salarios.
    No hay mayor fuente de desinformación que estos artículos ni mentiras tan mal contadas.

    A ver si por lo menos lees los artículos que mandas ya que más que demostrar algo desmontan lo que quieres demostrar.
    :palm:

El patinaje artístico femenino entra en una espiral de autodestrucción [6]

  1. Habrá que poner cuotas para mayores de 18 años

Cristina Seguí: «Yo propongo a las feministas que me coman el fistro vaginal» [46]

  1. no me gusta esta señora para nada ni VOX pero eso no implica que me guste la censura y el boicot.
  1. # 15 No te intento vender nada. La noticia habla de boicot e intento de censura a un libro por parte de feministas
  1. #7 Hoy en día a cualquier persona que quiere censurar se la llama feminista...

Almudena Grandes: "En el franquismo era habitual ingresar a las mujeres rebeldes en manicomios" [10]

  1. #1 no y no, los hombres tenían privilegios : les ponían la cerveza en vez del refresco en los bares.
    :shit:

Jornada trágica de violencia machista: asesinadas dos mujeres en Lugo y Granada [55]

  1. #34 ¿No me digas que no has visto a mujeres prohibir a hombres quedar con sus antiguas amigas? ¿no me digas que no has visto a mujeres que le dicen a un hombre la ropa que se puede poner? ¿no me digas que no has visto a mujeres hacer comentarios hirientes a su pareja y luego ser condescendientes y decirles que los quieren?
    Ale, ya tienes la justificación de que el patriarcado existe. Lo que hay que leer
    :palm:

Crimen machista en Gijón: el asesino de Lorena Dacuña le asestó 20 puñaladas [15]

  1. #2 lo siento, se me ha ido el dedo en el positivo igual que a ti en el comentario :troll:

Autozasca de Susana Díaz con los datos del paro [91]

  1. Es lo que tienen los políticos en general, mucho morro, poca vergüenza y no saben no lo que dicen.

Detenidos dos hombres y una mujer en Mahón por contratar a un sicario para matar al marido de ella [16]

  1. Con divorciarse no era suficiente?

Darya Safai, diputada belga, sobre el Hijab [157]

  1. #56 una bandera también es un trozo de trapo y mira la cantidad de sentimientos contrapuestos que provoca.

Nocilla se merienda a Nutella y Mercadona por la fiebre contra el aceite de palma [49]

  1. #41
    si yo no he dicho que sean buenos los edulcorantes si no que la Nocilla sin azúcar es
    algo mejor que la que lleva tanto azúcar. Lo de engañarte es todo lo que tú te quieras dejar engañar. Si tienes claro lo que estás comiendo lo comes en su justa medida, no estoy diciendo que se pueda comer toda la Nocilla con edulcorantes que quieras.
    Pasarse con las cantidades está mal siempre, comas lo que comas por muy sano que sea.

Irene Montero pide una “alianza inquebrantable” para dirigir un ministerio de Igualdad frente al odio [99]

  1. #90
    En mi empresa no pasan esas cosa oye. Incluso mujeres cobran más que yo en el mismo puesto por saber negociar mejores condidiciones.
    Pues si es verdad lo que dices, ¿porque no denuncias? La ley está de tu parte.
  1. #88

    Venga, corta la frase a mitad quitando lo de que es una media de todos los hombres y mujeres para mentir:
    "La brecha salarial se sitúa en un 14,01% calculada como la diferencia de la retribución total media entre mujeres y hombres, expresada como un porcentaje sobre la remuneración media de hombres." En este 14 % no se tiene en cuenta los puestos

    Desde siempre en la brecha salarial no se tiene en cuenta el puesto si no solo si eres hombre o mujer. No se tiene en cuenta el puesto por lo que te dicho muchas veces. En las empresas se diluye hasta casi desaparecer cuando se tiene en cuenta el puesto.
    es.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_de_género
    "A nivel de la Unión Europea, la brecha salarial de género se define como la diferencia relativa de la media de salario/hora de hombres y mujeres, dentro de la economía en su conjunto."

    En la remuneración de un hombre y director mujer no solo entra en juego el puesto si no otros factores como horas extra, comisiones, objetivos, etc que hacen que se cobre diferente para el mismo puesto que espero que no necesites que te explique.
  1. #87
    No cariño no, no invento. La brecha salarial no existe a mismo puesto de trabajo. No niego que tu pareja cobre menos pero no deja de ser un caso aislado. El ejemplo de tu caso concreto no se puede generalizar a todas las demás empresas. Además, si de verdad cobra menos no sé a que espera a denunciar.

    PD: Lo dicho, como SJW no tienes precio.
  1. #83
    ¿Discriminadas? ¿Por? ¿Es que les han puesto la cocacola en vez de la cerveza en un bar? ¿Las han tenido esclavas? ¿No han podido estudiar lo que han querido?
    Tu no sabes si a mi me han discriminado o no por ser feo, bajito o gordo. ¿Para tí esto es a ver a quién han discriminado más? Lo que hay que leer en meneame... :palm: Tu vales para SJW.

    Que hubiera dsicriminación años atrás no implica que la haya ahora en España.
  1. #64
    No mientas, el IBEX y hasta muchas que se llaman "feministas" reconocen que desaparece como tal la "brecha salarial" a mismo cargo/puesto. Tu mismo lo indicas aunque no sepas que lo has escrito, lo que indicas del 14 % es la media por todos los puestos:
    "La brecha salarial se sitúa en un 14,01% calculada como la diferencia de la retribución total media entre mujeres y hombres, expresada
    como un porcentaje sobre la remuneración media de hombres.

    Si se toman los datos de los sueldos por puesto/categoría ya no hay brecha como tal y se disuelven las diferencias.

    Te intento explicar lo que digo en mi segundo párrafo porque te falta comprensión lectora. Si miras los datos con ideolgía (como haces tú) , vas a encontrar "discriminaciones" por cualquier cosa aunque no las haya. Correlación no implica causalidad. Si cobras menos que una persona mas alta que tú no implica que cobres menos por que seas bajito si no porque para el empresario le dará mas rendimiento esa persona o ha sabido acordar unas mejores condiciones en el sueldo.
  1. #77
    Yo no protesto porque sean mujeres, protesto por la incongruencia. No se puede pedir igualdad discriminando.
    No se pudede obligar a las empresas a tener cuotas por sexas y tu ya no solo cumplirlas si no jactarse precisamente de incumplirlas.

    ¿Culpabilidad? La ministra ha dicho que las ha elegido precisamente por ser mujeres. Utiliza la misma justificación que niega a las empresas.
    Si en una empresa se elige a un hombre por estar mejor preparado en vez de a una mujer seguro que dirás que es discriminación por no haber contratado a la mujer.
  1. #72
    SÍ son discriminados los hombres en los puestos de altos cargos del ministerio de igualdad. Tu IDEOLOGÍA te nubla la razón y no lo quieres ver.
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