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Siento55

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Nací en 1978. Soy incómodo, porque tengo ideas propias, no bandos. En ocasiones abogado del diablo, porque nada molesta más que el sectarismo, la doble vara de medir, la exageración y manipulación. Ignoro a sectarios, de cualquier ideología.

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El padre de la niña muerta en Logroño había denunciado tres veces a la madre [192]

  1. #131 Cómo será de grande el problema para que todavía sólo denuncien el 30% de las mujeres que acaban asesinadas.

    Menos mal que en España los que apostamos por luchar contra esa lacra somos mayoría.

Denuncian que las casas de apuestas ofrecen a los estudiantes "bocadillo, refresco y dinero para apostar" [72]

  1. Putos buitres. Qué ascazo.

El padre de la niña muerta en Logroño había denunciado tres veces a la madre [192]

  1. Una gran parte de mujeres asesinadas denunciaron antes a su marido y no se hizo nada, pero bueno, aquí se viene a decir que esto es algo que le pasa sólo a los hombres y que a las mujeres se les cree siempre.

La Mesa del Parlament retira a Quim Torra el acta de diputado y acata la orden de la Junta Electoral [118]

  1. #93 Algunos creen que los indepes son como dioses a los que nadie puede juzgar porque representan al pueblo elegido, y no hay nada por encima de eso, así que ni aunque cometan los delitos de manera flagrante, de manera intencionada, retransmitidos en directo y en FullHD en todos los televisores de España, que si les juzgan es que los tribunales son fascistas.

Urgen a las empresas que prohíban las conversaciones sobre fútbol en las oficinas [ENG] [64]

  1. Vaya gilipollez. Aunque tampoco os llevéis tanto las manos a la cabeza, porque muchos aquí eliminarían el fútbol por completo.

    No tiene sentido de por sí, pero menos hoy día, que el fútbol femenino está despegando por fin y se están profesionalizando. Hace tiempo que el fútbol dejó de ser algo sólo de hombres. Y bueno, no tiene por qué gustarle a todo el mundo, independientemiente de su sexo. Yo por ejemplo cuando hablan de realities tipo gran hermano y similares, suelo andar perdido, pero no pasa nada tampoco.

La Mesa del Parlament retira a Quim Torra el acta de diputado y acata la orden de la Junta Electoral [118]

  1. Yo creo que es lo que quería, que le echaran por alguna chorradita sin importancia como lo de los lazos.

    Así ya puede dedicarse al victimismo a jornada completa sin que le pregunten si hace alguna cosa más aparte de llorar.

Mercadona sube su salario mínimo hasta los 1.338 euros al mes [340]

  1. ¿Y cómo lo hacen? Si según los expertos en economía pagar 950€ es la ruina.

Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede pagar unos míseros 950 euros al mes, mejor que desaparezca" [746]

  1. #528 A tu cliente le iba muy mal, porque el salario no subió tanto como para tener que echar a 4 de 10.
  1. #473 A lo mejor los pobres alemanes tienen esos sueldos porque son mas productivos, a lo mejor sus empresas generan mas valor añadido que nosotros ... a lo mejor.

    Y a lo mejor nos fue muy bien siendo la cadena de montaje de las empresas alemanas, pero llega un momento que nos interesa competir en valor añadido en vez de en salarios, porque la mano de obra está condenada a desaparecer y ser sustituída por máquinas, y aparte, como ya he explicado, intentar competir en salario es absurdo, por mucho que te empeñes que sea algo determinante, a lo mejor con una mentalidad un poco anclada en el pasado, porque hoy día es obvio que ya no lo es, y tú mismo has explicado por qué en Alemania no tienen problemas por pagar salarios más altos. Básicamente, porque no basan su economía en competir con la mano de obra barata de otros países.
  1. #461 "Los beneficios de la empresa se basan en un conjunto de factores, uno de los principales es el coste laboral. Mas coste, menos beneficio, menos beneficio, menos empresas y menos ganas de montar una. Lleva funcionando asi desde tiempos inmemoriales."

    xD

    Los pobres alemanes estarán jodidísimos entonces, con 1500€ de sueldo mínimo, serán todos autónomos haciendo todo el trabajo y sin empleados, y medio país en paro porque no tendrán empresas, ni ganas de montarlas...


    Ni puedes competir con Asia, ni puedes competir con el este de Europa en salarios. Intentar competir en salarios es absurdo, a no ser que quieras bajar al nivel de Bulgaria o Marruecos y que cobremos 400€.

    No sé en qué empresas has trabajado tú, pero yo he estado en empresas negreras y en ninguna cobré el SMI, sino que cobraba más. Los que montáis el drama porque los que cobran menos puedan optar a un salario mínimo, os inventáis un problema que no existe, porque no tiene efecto en cualquier empresa seria. Ninguna empresa depende de si tiene que pagar 50€ más de sueldo mínimo. Ninguna. Salvo que ya esté en la ruina.
  1. #450 Si haces tú todo el trabajo, no tienes que pagar más salarios, desde luego.

    Pero el que quiera contratar, tendrá que pagar un sueldo digno. Lo siento si esto a algunos os supone un problema porque creéis que está bien basar los beneficios de una empresa en pagar lo menos posible a los empleados.

    El año pasado subió 165€, y aquí estamos después del apocalipsis que iba a suponer. 50€ este año, que es poco, y con empresarios de acuerdo. Querer ver problemas es una cuestión de ganas. Francamente tus predicciones no me interesan cuando ya se han demostrado falsas.
  1. #440 Si las puedes echar es porque no las necesitabas. Pero nadie que pague el SMI tiene contratados más trabajadores de los que necesita.

    Pero no te preocupes que si algún sector necesita más trabajadores porque cierran empresas, te aseguro que se crearán otras. Además en España no faltan trabajadores disponibles para empezar mañana mismo.
  1. #431 No, el dinero o lo tienes o no lo tienes. Si no tienes para pagarle 50€ más a las limpiadoras, es que estás en la ruina.

    Si lo necesitas, lo pagas, así funciona el mercado de trabajo, sí, básicamente. Si no lo puedes pagar, pues no lo podrás contratar. Porque la esclavitud dejó de ser legal hace mucho tiempo.

    Es de perogrullo.
  1. #424 Osea, que cuando necesitas algo ... "lo pagas y punto".

    Pues claro. xD

    Si se te ocurre otra opción me la cuentas.
  1. #417 Las únicas empresas que se me ocurren que tengan todos los empleados con el SMI son las subcontratas. Éstas pasarán la factura a la empresa que contrata y ya está. Y si la empresa que contrata necesita 3 limpiadoras o 3 personas para atender al teléfono, seguirá necesitándolas, y sabe que ahora vale 80€ más y no se pueden contratar más baratos, así que tendrán que pagarlo y punto.

    También veo complicado que una empresa tenga unos beneficios tan pobres como para no poder asumir esa subida. Si tienen algún problema por pagar 50€ más a los que menos cobran, es que esa empresa ya estaba en la ruina.
  1. #412 Si la subida del año pasado hubiera sido un drama para las empresas, estoy bastante seguro de que la derecha estaría poniendo ejemplos del desastre que supuso. Pero no es el caso.

    Los 50€ de este año son una subida muy tibia, no es nada del otro mundo. Si alguien se queja ya es por ganas. Los empresarios están de acuerdo con ella.
  1. #403 El año pasado el SMI subió 165€. Si había alguien que sobraba, ya lo habrían echado, y no lo van a echar ahora por 50€.

    Está bien ser persistente, pero cuando la realidad ya te ha demostrado que estás equivocado, insistir ya es de necios.
  1. #394 Si no les hacen falta, se iban a ir al paro igualmente. Y si les hacen falta, no se irán al paro.

    Quién tiene empleados con el SMI, está claro que ya ha hecho cálculos para gastar lo menos posible, así que seguro que no le sobran empleados. La inmensa mayoría de empresas paga más.

    Si es el SMI, no podrán echarles para contratar a otros que cobren menos.

Meses de cafés secretos en el Congreso: así negoció Iglesias con Garamendi sobre el SMI [125]

  1. El power move fue el del año pasado, pasando de 735€ a 900€. Aunque los mismos agoreros del año pasado nos vendan el apocalipsis por pasar a 950€, apuesto a que los empresarios están encantados.

Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede pagar unos míseros 950 euros al mes, mejor que desaparezca" [746]

  1. El año pasado el SMI pasó de 735€ a 900€, y aquí seguimos, sin haber sufrido ningún apocalipsis. Así que que vengáis este año a llorar con la misma cantinela que el año pasado, porque pase de 900 a 950, estando tanto sindicatos como empresarios DE ACUERDO, es ya ganas de tener razón sin ningún sentido.

    Y sí que vas al ignore, campeón, que ya me has hecho perder el tiempo suficiente.

    Lo cuelgo de #300 porque ya me metió él en el ignore, lo cual me parece perfecto.
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