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Eeuu: la policía intenta arrestar a un hombre por comer un sándwich en una estación de BART [19]

  1. El BART (San Francisco Bay Area Rapid Transit System), administrado por el Distrito de Transporte Rápido del área de la Bahía, es un sistema de transporte público de alta velocidad que sirve a varios distritos del Área de la Bahía de San Francisco en California, incluyendo las ciudades de San Francisco, Oakland, Berkeley, Daly City, Richmond, Fremont, Hayward, Walnut Creek, y Concord. También sirve al Aeropuerto Internacional de San Francisco y, mediante una línea TPG Oakland Airport Connector, al Aeropuerto Internacional de Oakland. El acrónimo se pronuncia como una sola palabra, no como letras individuales y en español se le dice El BART. Fuente es.m.wikipedia.org/wiki/BART

Un audio destapa cómo se organizan grupos de ultraderecha para agredir antes de la cacerolada de Moratalaz [150]

  1. #104 Uno tal vez no, pero uno detrás de otro día tras día, si...y aparte ya digo, cuando una noticia del tipo “un chico es apaleado por neonazis” o “alcalde del PP llama putas a las feministas” tiene negativos, el usuario medio se pregunta quién puede ser capaz de negativizar algo así. Entonces mira y ve siempre a los mismos.
  1. #89 Lo de señalar es absurdo, los negativos son públicos y todo el mundo ve lo obvio. Y efectivamente, si aquí saliese la noticia de que ETA ha puesto una bomba en un supermercado con la muerte de 5 clientes y yo la negativizo, eso no me convierte en proetarra.
  1. #80 Pues claro, yo opino que es sectario y ultraderechista por (como sucedió hace unos meses) negativizar una noticia de El País que se limitaba a reflejar la muerte por infarto de un trabajador debido a que no había desfibrilador en la nave donde trabajaba junto a otros 1000, pese a que la normativa en prevención de riesgos laborales obligaba a ello. Opino que quien intenta silenciar la muerte de un trabajador por falta de medidas de seguridad, o agresiones de la ultraderecha, es ultraderecha. Y lo digo, igual que tú puedes decir que estás en desacuerdo conmigo.

    Respecto a los usuarios que hacen lo mismo en el otro lado, no pocas veces me he peleado con ellos por (por ejemplo) intentar tumbar noticias sobre acoso laboral o irregularidades en Podemos.

    Y laultimahora es claramente de Podemos, es evidente...pero su propaganda no es menos clara que la de La Razón, y yo he subido noticias de ese medio cuando me han parecido interesantes (es más, creo recordar que llegue a subir alguna noticia de okdiario con mi anterior cuenta...). La clave es esa: la información. Si es interesante y es creíble, la subo.

    Y respecto a las acciones, estaría dispuesto a comprar esta web si me la vendiesen a un precio razonable. Ya sabes @dseijo, si te interesa mándame un mp y negociamos precio. 10.000 euros es mi oferta de salida.
  1. #60 No, son usuarios que votan negativo cualquier noticia que perjudique a la derecha, incluso si milagrosamente la publica El Mundo. El medio del que he subido la noticia es abiertamente pro-Podemos, igual que La Razón es abiertamente pro-PP. Yo he llegado a subir noticia de La Razón cuando las leía y las consideraba interesantes. Y con esta hago lo mismo: hay grupos organizados de ultraderecha que pegan palizas. Las imágenes de la noticia son coherentes con lo que sale en el audio, y considero importante denunciarlo.
  1. #36 Eso me parece muy sectario. Yo a veces subo noticias de abc o El Mundo cuando las veo interesantes (y muchas veces las voto). Lo importante es la información, no quién la de.
  1. #_21 Si no he mencionado a nadie en concreto...por qué te das por aludido?
  1. #12 En esta web se admite a figuras tan despreciables como los tres censores de la ultraderecha. Hablo de 3 usuarios que se caracterizan por negativizar cualquier noticia que perjudique a la imagen de la derecha, por verídica y sangrante que sea. Uno siempre vota cansina, el otro siempre vota SPAM y el otro vota “irrelevante” o “sensacionalista” (aunque esta vez también ha votado SPAM) y, a diferencia de los otros dos (que simplemente negativizan), suele poner algún comentario para relativizar la gravedad de lo que denuncia la noticia.

    Efectivamente, en esta web hay fauna de lo más abyecto. Como esos tres individuos que, para no perder la costumbre, ya han negativizado esta noticia.

Cesión ilegal de trabajadores: qué es, cómo puede denunciarse y qué consecuencias legales tendrá [75]

  1. #71 Podéis denunciar en inspección de trabajo contando la situación. Yo siempre opto por el juzgado porque es más seguro y garantista, pero si no queréis demandar, denunciad en inspección.

Las sombras de la pastelería Roses (hilo) [95]

  1. #17 Es cierto, si no tiene pruebas y le denuncian por vulneración del derecho al honor tendría que pagar bastante como indemnización. Eso si, con la cantidad de testimonios que están saliendo por internet sobre el proceder del dueño de esa pastelería, no creo que le convenga.
  1. #5 Madre mía, yo he comido pasteles de carne ahí...el otro día me enteré de lo de los pasteles contra el Gobierno, pero lo de esta historia es infame. No vuelvo a comprar ahí en la vida.

Cesión ilegal de trabajadores: qué es, cómo puede denunciarse y qué consecuencias legales tendrá [75]

  1. #63 Ahí tienes que probar la diferencia de trato pidiendo los documentos donde figuran las horas a las que entran tus compañeros (ticajes) y que a ellos no se les sanciona, o los plazos que les dan para hacer las mismas tareas que tú.
  1. #59 Si no te lo pasan por escrito (en cuyo caso basta con fotografiar el cuadrante o guardar el mail) graba a tu jefe reconociéndolo y quéjate de que te obliga a hacer siempre las tareas X (enumerándolas). Las grabaciones de voz son geniales en estos temas.
  1. #52 Lo de que te dejen de hablar no tiene mayor importancia, pero lo de las tareas puedes probarlo con mails, WhatsApp, grabaciones...y es acoso (y lo de que te dejen de hablar, si puedes probar que es por orden del jefe grabando alguna conversación donde te lo suelten, también es acoso).
  1. #51 Si es una empresa mínimamente bien asesorada, hará lo mismo que la pública para evitar sanciones.
  1. #34 Como la empresa a la que te cedieron no quiera meterte en su plantilla (cosa que podría hacer en conciliación si quisiera), el acuerdo no tiene sentido.
  1. #44 Si son mínimamente listos no. La sanción que puede caerles por acosar a un trabajador tras ganar una sentencia es de decenas de miles de euros.
  1. #27 Mmm eso sería más bien grupo patológico de empresas. Puedes pedir que te pasen a la empresa donde mejores condiciones haya, y si te deben salarios ambas responderán solidariamente.
  1. #19 Efectivamente, la clave está en la cesión, aunque yo recomiendo esperar unos 3 meses mínimo desde el inicio de la misma para poder recabar pruebas, mostrar la continuidad de la situación...
  1. #24 De Murcia capital! Amígame y envíame un mp.
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