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¿Tiene sentido retrasar la edad de jubilación en un país con el 41,7% de paro juvenil?

¿Tiene sentido retrasar la edad de jubilación en un país con el 41,7% de paro juvenil?

El ministro de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones, José Luis Escrivá, ha decidido aumentar la edad real de jubilación a través de limitar y desincentivar las jubilaciones anticipadas, además de bonificar a aquellos que trabajen más allá de su vida laboral. Mientras, España continúa liderando con diferencia el ránking de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) de mayor paro juvenil, con casi un 42% de jóvenes que no encuentran trabajo (la media es un 16,2%).

| etiquetas: jubilación , paro juvenil , escrivá , ocde
Comentarios destacados:                                  
#203 #63 me parece que hablas desde el desconocimiento. Hay muchos cursos del INEM muy útiles y con profesorado competente. Y no me apunté por miedo a perder el subsidio. Al mes y medio de empezar el curso ya tenía trabajo. Y las aulas estaban llenas de personas (mayormente jóvenes pero con un buen porcentaje de seniors) reciclandose. El curso era de Oracle Linux y recuerdo perfectamente que el profesor era un crack y que varios de los alumnos, que venían de sectores totalmente distintos a IT, lo hacían muy bien y absorbían la información que daba gusto.

Varios de ellos acabaron trabajando de operadores de Linux y han ido progresando.

Es fácil meterse con algo cuando uno no tiene ni idea o cuando su experiencia personal ha sido mala.
Por supuesto que no! Lo que tiene sentido es retrasar el momento en que se empieza a pagar la pensión, y van emparejadas :-D
#18 Pero es que tenemos un 42% de trabajadores jóvenes parados. No se que no entiendes que si hay un 20 % de paro general y un 40% en los jóvenes la inmigración sobra.

Tenemos una educación publica que debería dejar a los chicos preparados para trabajar.
#20 Eso ocurre porque no hay una relacción entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores.

El problema de fondo no es la inmigración, los regulados cubren puestos donde no hay gente capacitada y los irregulares sufren de una desprotección laboral que se acerca a la exclavitud, el problema es la falta de industralización en el sector primario y la modernización-diversificación en el sector terciario.
#37 Eso que dices es muy fácil decirlo, pero el tema es que las empresas del sector primario cada vez están mas industrializadas, lo que pasa es que no tenemos grandes extensiones de cultivo y por eso los precios son mas altos.

Por ejemplo si comparas las extensiones de arroz de Sueca (Valencia) con los campos de las marismas del Guadalquivir las diferencias son considerables.

Una cosechadora rinde mucho mas en campos grandes.

Ya ni hablamos de los campos de Galicia que se han partido 100 veces.
#43 ¿como que no hay terreno de cultivo!? ¿En qué España vives ?

En España hay 51 millones de hectáreas de cultivo, salimos a más de un millón de hectáreas por persona.

www.agrodigital.com/2019/12/05/la-superficie-agricola-en-espana-se-man
#37 ¿ cómo que no hay una relación entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores?

España es el país de Europa con más paro a todos los niveles (con permiso de Grecia) y en el que antes se cubren las ofertas de puestos de trabajo (sin permiso de nadie).
#37 ¿Exclavitud? ¿Dejan de ser clavos? xD xD xD .
si no hay gente capacitada es porque el trabajo es una mierda. Sin inmigración se verían obligados a mejorar condiciones y salarios en ciertos trabajos o a joderse y no encontrar a nadie.

Que con 20% de paro tengamos que tirar de inmigrantes, legales o no, pero puestos de trabajos "mierdosos" deja de relieve uno de tantos aspectos negativos de la inmigración que los medios de comunicación se empeñan en ocultar, ya que siempre lo venden como si aquello fuese el puto maná.
#20 A ver cuántos Jóvenes encuentras que prefieran coger fresas (o alguna labor del campo) a levantarse tarde y jugar a la play.

Cuando yo era jovencillo todos los veranos me buscaba algo para sacarme dinerito, hay mucho vago, pero la culpa no es de los chavales, es de los padres que los tienen ultra protegidos y si el niño quiere algo se le da para que no se traumatice...
#74 yo creo que prefieren lo de la play.
Para que vayan a coger fresas habrá que pagarles, que si no, no van.
#74 a mí si siempre me han dicho que estudie o acabaré recogiendo fresas, no me vale ahora que después de obtener
Grado
Máster
Idiomas
Buscarme la vida con una beca de mierda en otro país

Pues que las únicas opciones que tenga aquí sigan siendo recoger fresas y trabajar de camarero
#74 cuando tú eras joven no tenías que competir con millones de tercermundistas dispuestos a aceptar jornadas de 10 horas a 5€/h
#20 No verás muchos españoles recogiendo melones.
#79 hay muchos parados en el sector agrícola.
#79 Expectativas y formación VS realidad y trabajos basura fuera de ley.
#20 Ahí das en el clavo, la cuestión es ¿qué clase de empleos se ofertan en España? ¿Seguimos siendo un país de primer mundo?
Crecimos formándonos para un mercado que no es el real, y esto solo va a peor.

Bueno, también está el hecho de que trabajos de mayor cualificación, como la informática, se paguen en su mayoría peor que otros básicos.
#20 Tenemos un 42% de jóvenes parados. Todavía no sabemos si son trabajadores o no. ;)
#23 A ver no se pueden rebajar las condiciones laborales porque todas están reguladas por su convenio, y si no tienen convenio esta el general que fija unos mínimos en horas y salarios.

Y por cierto si quieren atajar esto es muy sencillo, que las inspecciones de trabajo sean constantes, que mínimo cada año te vengan a visitar y pedir los dni, que en las campañas de verano, tardes y noches también existan inspecciones.

Es dejadez de los gobernantes.
#26 Muy de acuerdo con las inspecciones de trabajo constantes, pero no es dejadez de los gobernantes, es aposta. Es corrupción.

Y en base a esa corrupción pueden traer extranjeros a mansalva como bien dice #18
#26 no solo el convenio regula los salarios, también lo hace la oferta y la demanda de recursos humanos.
#73 Bueno, pero hay unos mínimos como el ET y el SMI, que se lo pasan por el forro.
#26 "A ver no se pueden rebajar las condiciones laborales porque todas están reguladas por su convenio, y si no tienen convenio esta el general que fija unos mínimos en horas y salarios."

Donde has vivido los ultimos doce años?
#23 Si son inmigrantes legales tienen las mismas condiciones laborales que los residentes en España, el problema esta en la inmigración no regulada qué las empresas los tratan cómo exclavos.
#33 Pero con inspecciones y sanciones ya verías como las empresas no contratan ilegales.

Si por ejemplo la mujer que ocupo la casa de la anciana muerta, le hubiese pedido una inspección a la SS, la hija se hubiese quedado sin el piso por la sanción que le hubiesen puesto por tener a una mujer trabajando 24 horas.
#36 Ya, no se porque trabajo no actúa con celeridad. Supongo que tiene constancia pero prefieren que pasen esas tropelias a cargarse sectores economicos enteros. Al final muchos sectores se basan en la explotación laboral.
#40 Al final solo pagan unos pocos y hacen ricos a los listos.
#33 esclavos. De nada.
#33 claro, mejor que sigan dándole martillazos, siguiendo tratandolos como clavos.
#33 y a los otros también, incluso siendo de aquí.

Yo conozco un par de marroquíes que por 600 euros al mes se pasan de 10 a 12 horas diarias y mañanas de sábado cortando pinos.

Poco antes de la pandemia el jefe les obligó a hacerse autónomos.

Yo mismo atravesé una época difícil y fui a una empresa de limpieza donde estuve un año sin contrato y otro año firmando 1200 y cobrando 900, más de 50 horas a la semana, algunas incluso más de 60, sin vacaciones...

Y al final aún tuve que pasar por…   » ver todo el comentario
#23 ¿Qué condiciones, si no hay puestos de trabajo que cubrir y los que hay están regulados por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación española?

Más mitos de la ultraderecha que se asumen todos los días como si fueran algo real. Teorías de la conspiración en estado puro. Los únicos inmigrantes que ocupan puestos de trabajo lo hacen de forma ilegal en el campo en mierdas de trabajos de temporada que los nacionales no quieren ni saber que existen y cuando pillan al dueño de los campos…   » ver todo el comentario
#44 Aprendieron a hacer la fotosintesis y no necesitan ni trabajo ni ayuda para sobrevivir. Maldita ultraderecha y sus bulos.
#69 Léete el párrafo 2, anda.
#44 no he oido en mi vida que nadie se queje de que un celador, un fontanero o la profesion que sea, la ocupe un extranjero... las quejas vienen de la excesiva delincuencia, los pisos patera, etc...
#23 A lo que ya te ha dicho #44 déjame que te cuente una cosa: Yo trabajaba en la construcción, ahora trabajo como programador desde hace ya más de dos años.

En la construcción cobraba 1800€ al mes, más casi 300€ los findes que había que trabajar, mas dos pagas extras. Siempre cobré eso, desde el principio. Había compañeros extranjeros (de Argelia, de Polonia...) que cobraban lo mismo que yo. No éramos trabajadores cualificados y mi formación no tenía nada que ver con el trabajo que hacía.…   » ver todo el comentario
#80 Sí, los inmigrantes cuando llegan se compran todos un pisoplón, haciendo que Manolo González, espanol nacional, no pueda acceder a su vivienda.
Lo que no tiene sentido es traer inmigrantes con el 41.7 % de paro juvenil.
#10 no denostés la inmigración, una cosa es lo que vende la izquierda, un mundo sin fronteras donde todos somos ciudadanos del mundo. Pero la inmigración es positiva para la economia si se regulariza y cubre puestos donde no hay trabajadores.
#18 Eso es lo que habría que hacer, proteger las fronteras y tener un plan de inmigración que traiga gente formada
#66 ¿Gente formada? Claro, buscamos ingenieros para ofrecerles 1200-1500€ mensuales que seguro que habrá palos por venir a España pudiendo elegir Francia, Alemania, UK...
#78 ingenieros?! Me conformaría con que conociesen el lenguaje y no delinquieran
#100 Por menos del SMI?
#100 pues a ver si te aclaras. Primero pides gente formada y ahora resulta que los analfabetos funcionales también sirven.
#78 Yo volví a España hace un año. Soy ingeniero y he estado 8 años en Francia y Alemania. En mi primera entrevista me ofrecían 2 meses de contrato por 1200€ para un pico de trabajo. Pidieron presupuesto a otra empresa para hacer el trabajo y les decían que necesitaban 7 modeladores para esa labor en ese tiempo. Así que prefirieron buscar a un mindundi.

Al acabar la entrevista:

-Bueno, pues ya empiezas.
-¿Ahora mismo? Yo venía sólo a la entrevista.
-Ah, bueno, pues si quieres mañana...
-No, si es que no me interesa.

Se quedaron con una cara que era un poema. No están acostumbrados a que se les diga que no.

Hice bien, porque encontré algo mucho mejor al mes siguiente.
#66 Formación nos sobra, lo que falta es tejido industrial.
#66 con que vuelvan los que se fueron llega y sobra.
#10 ¿Quién trae inmigrantes? Antes aún venían a currar a la obra desde Sudamérica. Hoy en día no vienen inmigrantes a España, sólo hacen tierra negros africanos en patera que acaban en el CIE y de vuelta para abajo o se largan a otros países.
#38 Este mismo año con el gobierno de izquierda se han autorizado a traerlos.

www.meneame.net/story/necesitamos-traer-3.000-trabajadores-inmigrantes
#39 En el comentario destacado de la noticia tienes la explicación a la misma y la respuesta a tu propio comentario.
#39 Específica esclavos, que luego la gente se cree que los inmigrantes que ven por la calle son unos de esa ridícula cifra de 3000 esclavos.

Que por supuesto no deberían de haber traído.
#62 Como le respondo a #87 si vienen es porque los dueños de los campos quieren sacar provecho de unos trabajadores que no saben sus derechos laborales y que muchas veces los traen mafias que se lucran por ello.
#39 ¿Qué gobierno de izquierda? ¿En qué país fue eso?
#38 Hoy en día hay más emigrantes que inmigrantes.
#38 Que no vienen inmigrantes? En 2018 llegaron 284.387. En la primera mitad de 2019 llegaron 163.336.

¿No te da verguenza mentir tan descaradamente?
#10 quien "trae" inmigrantes?
Si te refieres a que ENTRAN inmigrantes, no es algo opcional. Ademas, tu el problema que tienes es que sean POBRES, no inmigrantes. Seguro que de un jeque no te quejas, este legal o ilegalmente....

Al menos disimula, para evitarnos la verguenza ajena de escuchar tus majaderias sin venir a cuento, clasista de mierda.

Que todos tus comentarios van en el mismo sentido, siempre contra los mas debiles e indefensos. Bien debes de lamer el escroto de los poderosos. O me vas a contar que los inmigrantes despojan de los recursos al pais mas que el Banco Santander o la Iglesia catolica?
#68 Digo traen inmigrantes con contrato, nunca me he referido a la inmigración ilegal. La ilegal solo hay una solución darles el visado si les corresponde o devolverles a su pais.
#10 pues ya me dirás cuantos españoles que lleven más de dos años en paro se van voluntariamente a trabajar al campo, a los invernaderos y a ciertos trabajos...q si no los traen de fuera no comeríamos...
#87 Si fuesen jornadas de 8 horas con el salario del convenio, y las horas extras se pagasen mucho mas caras si que habría gente que iría a trabajar, eso y que se cotice a la SS y tengas tus días de vacaciones.

Lo que pasa es que queremos esclavos que trabajen baratos, 12 horas y 7 días a la semana y no tengan finiquito con el pago de sus dias de vacaciones al finalizar contrato después de la temporada.
#87 qué paguen sueldos dignos
#10 traemos inmigrantes sin cualificar, al mismo tiempo que los españoles cualificados tienen que migrar a otros países, un plan perfecto, sin fisuras
#10 #126 Se acerca la hora de que saquéis a la mujer a pasear :troll:
La subida de la edad de jubilación no tiene otro objeto que rebajar las pensiones. Es casi imposible llegar a los 67, 70 años sin haber sido despedido antes o que tu estado de salud te impida llegar a esa edad y cobrar el 100% de la jubilación. Por tanto, cada vez habrá más trabajadores que tengan que anticipar el retiro con una merma apreciable en sus pensiones.
#28 cada vez más compañeros que se quedan en paro con 40-50 años se preparan oposiciones, porque la administración es la única que te garantiza unos ingresos hasta la edad de jubilación.

Yo mismo estoy viendo que me sale mejor dedicar un año a preparar algo de A1 o A2 y trabajar 20 años más que las ofertas que estoy viendo que tienen ya fecha de caducidad (asciende a director o te echamos en 3 años)
#28 Buen apunte.
No, no tiene sentido. Pero como no hay dinero y no hay cojones de bajar pagas, eliminar sueldos y bajar sueldos públicos. Pues solo queda joder a los demás haciendo que se jubilen cuando se mueran y subiendoles los impuestos.
Los jóvenes son ya minoría, como si los expulsan a todos de España, ya veremos cómo acaba todo.
#3 pues pinta un futuro muy muy negro. Paro juvenil bestial, trabajos de mierda que cotizan una mierda, pisos por las nubes que hace que la gente no se emancipe siendo otro factor más para la baja natalidad, jubilados cobrando mas que la media de la gente activa, personas que no van a poder tener una casa propia que a lo mejor no van a tener ni jubilación, cambio climático que amenaza con hacer de la mitad de la península un desierto...
#89 la bolsa de votos de los jóvenes no valen nada comparado con la de los juvilados y funcionarios. Vivimos en una gerontocracia.
#3 Dos palabras:

Soylent green
Primero se prejubila a un montón de gente con 50 o 55 años y ahora pretenden que el resto curremos hasta los 70. Es de locos... a parte de criminal
#54 Es el cortoplacismo y el patada a seguir de la política. Si durante tu mandato despiden a 2000 trabajadores, para que vas a tener un conflicto laboral , no hombre no, los prejubilas para que se callen y venga, que pase el siguiente.. Pero como ya no hay pasta para pensiones ahora no se puede hacer, oye, que no hay dinero para pensiones, trabajad hasta los 70, parcheando sobre la marcha. Lo importante es ganar la siguientes elecciones. Y así todo.
#54 Mientras la.prejubilación sea 100% en cargo a la empresa....
Obviamente no, sólo merece la pena si eres corto de miras o te da igual porque sabes que el problema se lo comerá otro. O si lo que quieres es acabar con el sistema de pensiones definitivamente y buscas incentivar los planes privados. O si eres un inepto.
#41 ¿Facilidades para despedir a quien? porque los nuevos contratados son muy baratos de despedir... ¿Y el SMI entonces a quien se lo dejas? Si despedir es gratis, siempre tendrás nuevos empelados a los que nunca les pagarás el SMI, anda que..
#42 El problema es que no hay trabajo. lo que hay que hacer es facilitar la creación de empresas para que el paro baje a niveles europeos.
Si tuviéramos un 5% de paro los salarios subirían por sí mismos; oferta/demanda. Si pierdes el curro no pasa nada porque hay una demanda constante de trabajadores. Estamos en el puesto setentaypico de la OCDE en facilidad para crear empresas.

Mira si no por ejemplo a Suiza (ejemplo típico): no tiene SMI y despido libre pero allí todo quisqui tiene trabajo y cobrando un pastón; los impuestos son bajísimos y aún así recaudan más que nosotros.
#45 ¿Suiza? ¿en serio? Me hablas de otro país pero no has respondido a las preguntas que te he hecho.
#49 Me encanta cuando de ejemplo ponen un paraiso fiscal
#49 En su propio comentario dice que lo del smi es para el primer trabajo.

Lo que vienen a ser una extensión de las prácticas y para todo tipo de trabajos.
#75 Si, y nunca saldrás de ahí. Nunca alcanzarás un segundo trabajo xD
#49 vuelve a leerte el primer párrafo de mi comentario anterior, por favor
#93 Ah vale, que has editado y añadido cosas que no responden a nada de lo que te pregunto.
#45 la OCDE tiene unos 36 países.

Hay sectores en Suiza con salarios mínimos establecidos en convenios.
#98 alguno habrá ;)
Y bueno, no quería decir OCDE, quería decir el mundo.
Hoy tenía mucho curro (acabo de salir) y no he podido contestar colo me gustaría
#45 Una pregunta tonta..Para qué sirve y qué misión tiene una empresa?

Porque si no vende sus productos o servicios...

Primero tiene que existir consumo..Luego viene la.creación de empleo.
#42 A los funcionarios improductivos.
No hay plan. Es el sálvese quien pueda. No van a poner condiciones para que se creen empresas ni trabajos de calidad en cantidad suficiente nunca. Lo que buscan ahora es ahorrar en pensiones, dar lo menos posible después de haber estado cotizando años.
El país cuesta abajo y nadie va a mover un dedo para mejorar las cosas.
#24 Que condiciones.son esas concretamente?
Y dale, el principal problema en esta cuestión es solo uno, que en España no hay trabajo. Los puestos se ocupan de inmediato, antes se veían letreros de falta aprendiz, dependienta, las ofertas de trabajo en los periódicos llenaban toda la hoja.
Hoy día apenas hay oferta y si hay mucha demanda de trabajo.
Han pasado del “vamos a subir las pensiones” al “vamos a subir la edad de jubilación”.

Los que iban a asaltar los cielos...
No lo tiene.
Lo que tiene sentido es flexibilzar el mercado laboral para que los chavales puedan empezar a trabajar.

Debería ser la principal prioridad del Gobierno.
#11 Que va lo principal es subir el SMI y las cotizaciones.
#12 POR supuesto.

Sino.quieres, no.contrates. Si haces algo ilegal CAÑA.
Esa es la.receta. Y funcionaría,.no lo dudes. A los pagos en B, megasanción. Al incumplimiento de horarios y SMI megamulta. Inspección fuerte e implacable.
#11 ¿el mercado para nuevos trabajadores te parece poco flexible? o hablas de echar a los trabajadores indefinidos para sustituirlos por carne de cañón que cobre menos y no tenga derechos
#16 Mucho ojo con este ofendidito de Lonnegan. Está intentando cazaros a partir de lo que digais para poder reportaros.
#25 ¿Porqué hablas con tus otros clones? Tranquilo, están en cualquiera de las pestañas del ordenador que tienes abiertas y ya se han enterado.
#25 Ofendidito tu, que se te ve escocido por algún reporte previo.
Algo harías.
#25 Jaja, mucho ojo dice el bot 2020.
#16 #27 El SMI para primer trabajo no debería existir.
Mejores condiciones para las empresas, facilidades para despedir y contratar. Facilitar el emprendimiento y en general la creación de empresas.

MEJORAR LA EDUCACIÓN; hacer que los chavales salgan del FP sabiendo trabajar.
#41 que significa para el primer trabajo. Porque yo hice mis primeras prácticas gratis buscadas por mi en una empresa mientras me quedaban poco para terminar la carrera. Ya existe eso también, no se que medidas te faltan.

Las empresas ya no quieren formar a nadie y eso que cada vez son más específicos los trabajos.

Eso de salir sabiendo trabajar no existe, existe la motivación y no se motiva a nadie diciéndole que trabaje duro, pero 6 meses gratis y que después contrato a otro eso si,…   » ver todo el comentario
#41 Estoy seguro de que las empresas no se aprovecharían de que el primer trabajo no tuviera que pagarse un salario mínimo. Vamos, segurísimo.
#41 Facilidades "para contratar"? Como cuales sugieres?
#11 y que significa flexibilizar, porque aquí el despido es libre.

De hecho los trabajos temporales duran años
#27 Si yo te secuestro eres libre, pero primero tu familia tendrá que pagar una gran suma de dinero.
#88 Buen ejemplo..Además.el.secuestrado se puede ir cuando quiera,.pero llevará un tiro en la cabeza.

Libertad plena.
#88 la comparación es sumamente lamentable, es decir contratas a alguien y te tiene secuestrado, menuda comparación. El truco, cuenta en el sueldo de tu lacayo la indemnización máxima, veras cuanto dinero tienes ahorrado después de años y que feliz serás cuando te toque un vago
#11 El mercado laboral español es flexible en exceso y hay críticas de losa organismos internacionales por ese exceso de flexibilidad. Incluso de la Comisión Europea, que ahora nos va a dar fondos y espera que corrijamos problemas en nuestra economía, incluido ese.

Por otro lado, la estrategia de flexibilización se ha demostrado muy mala precisamente en España: después de décadas yendo a más flexibilización tiene el peor o casi peor mercado laboral del mundo civilizado, un invierno demográfico y una economía que se resiste a crecer.

A estas alturas de la película hace falta haberse quedado muy desfasado para seguir pidiéndolo. O tener intereses egoístas en el tema.
#11 Que entiendes por "flexibilizar"?
#11 tampoco: o reindustrializamos o nada. Todo lo demás son parches.
¿Quién quiere empezar a ser albañil con veinte años? prefiero estar desde los veinte a los treinta haciendo cursos del inem.
#2 los cursos del Inem son como los Reyes Magos.

Y si un chaval de 20 no trabaja es porque sus padres lo mantienen, porque robando todos no están
#22 El año pasado estuve en el paro y te digo que no estuve un mes sin hacer algún curso.
Si lo buscas los encuentras.
#57 y te sirvieron para algo?
#63 pues pude sacarme un par de calificaciones profesionales
#63 Al que le llaman de la academia por si quiere hacer un curso y como está aburrido en casa o tiene miedo de que le quiten el subsidio de apunta al primero que ve no le sirve de nada.
El que se interesa y pregunta cuando empieza un curso que le interesa y se apunta a uno en concreto, sí.
#63 me parece que hablas desde el desconocimiento. Hay muchos cursos del INEM muy útiles y con profesorado competente. Y no me apunté por miedo a perder el subsidio. Al mes y medio de empezar el curso ya tenía trabajo. Y las aulas estaban llenas de personas (mayormente jóvenes pero con un buen porcentaje de seniors) reciclandose. El curso era de Oracle Linux y recuerdo perfectamente que el profesor era un crack y que varios de los alumnos, que venían de sectores totalmente distintos a IT, lo hacían muy bien y absorbían la información que daba gusto.

Varios de ellos acabaron trabajando de operadores de Linux y han ido progresando.

Es fácil meterse con algo cuando uno no tiene ni idea o cuando su experiencia personal ha sido mala.
#63 Pues yo hice varios. Hubo de dos índoles. Unos se notaba que eran centros reales y los otros eran centros de pufos.

Se notaba mucho que centros eran puestos a dedos por ser amigos de políticos y cuales se lo habían currado. Aquellos que se lo habían currado salí satisfecho, había suspendido 3 asignaturas en 2º bach y me pareció genial compaginar con cursillos antes de ir hacia la uni, me dejaron buena perspectiva sobre lo que quería en adelante
#57 ¿Tienes el de cortador de jamón?
#57 #22 yo me saqué el carnet de camión a través del paro, solo page las tasas
#76 Ese curso suele sortearse porque todo el mundo lo quiere.
#76 Carnets si es cierto que conozco a gente que se los han pagado, en eso si tienes razón
#57 mi mujer lleva años pidiendo cursos, porque no podía trabajar, quizá como no cobraba no le daban 1
¿Pero no venían a pagarnos las pensiones?
Ahora resulta que nos toca doblar el lomo hasta los 70 para mantenerlos.
El trabajo que hace alguien al final de su vida laboral no tiene nada que ver con el de una persona de 20 que se acabe de incorporar al mercado de trabajo.

No se pisan, no hay competencia por el puesto. En realidad, se complementan.
#13 Tal vez si quitas al que se jubila, su puesto no sea para un recién llegado, no hay sustitución directa, pero pasa a un señor que lleva 25 años en la empresa esperando por el ascenso y su plaza vacante se ocupa a su vez por el de más abajo y así sucesivamente. Y al final de la cadena se abre un hueco para que un nuevo joven entre a trabajar. Lo que creo es que no hay tantos trabajos que permitan alargar la edad de jubilación. Pero bueno, todo es ponerse, en EEUU parece que es lo normal, mirad si no al matusalen de Ben Parker en Spiderman, buscando curro cuando debería estar jubilado¿es ese el futuro que nos traen?
#19 Si.. visto así, es cierto que jubilar gente puede mover el ascensor jerárquico. Pero no lo veo. Hay muchos menos puestos superiores que inferiores o sea que ese desbloqueo tampoco beneficaría a la mayoría de los que esperan entrar.
#13 Solo decir que eso depende de muchas cosas, en muchos trabajos directamente sí pasa eso, al que se va lo sustituye un jóven que hace su mismo trabajo. Estás pensando que todos los que llegan a edad de jubilación son "jefes" o han ascendido en su jerarquía.
#86 Me parece difícil que un trabajador con 30 años de experiencia no sea infinitamente más experto que alguien que se incorpora al mercado laboral. De todo habrá en la viña del Señor, pero quiero creer que la mayoría de la gente mejora gracias a la experiencia. Y tambien quiero creer que la mayoria ascendemos, ni que sea un poquito, en la escala laboral.

Otro tema son aquellos que se quedan obsoletos. Pero en ese caso no suelen tener ofertas para prorrogar su vida laboral, sino todo lo contrario.
#13 Claro. Por ejemplo imagina que los funciknarios se jubilan a los.75..Profesores y policías incluidos.
Claro que tiene sentido:

- Mantienes cotizando a la gente que (en teoría) tienen los sueldos más altos.
- Evitas que los jóvenes acumulen muchos años cotizados con lo que o cobran menos de pensión o se ven forzados a trabajar más allá de la edad de jubilación.

Es un plan sin fisuras para el estado!
#85 Si. Desde ese punto de vista tiene sentido. Desde el.punto de vista.que.debería tener un gobierno, no.
Si, cuanto mas trabajes menos tiempo la estas cobrando y eso que se ahorran.
#96 Eso es lo que quieren, ahorrarse pensiones. Trabajas toda tu vida y a los tres días de jubilarte te enlatan en una bonita caja de pino. Negocio redondo, se ahorran la pensión y tú has estado produciendo toda tu vida. Menudo chiringuito se han montado...
Pues si. Porque en algún momento querremos que trabajen esos jóvenes.
#6 trabajarán cuando lleguen a la edad de jubilación
#8 Ahí estamos.
#8 recogiendo cartones si no lo hacen ilegal
#8 cuidando de los nietos? :roll:
¿Quién puede votar negativo a este artículo?
WTF
En mi opinión hay muchas cosas en las que se debería trabajar, reindustrializar pero con calidad, y las prejubilaciones como las de la banca u otras grandes empresas si son pagadas por ellas como en contratos de relevo pues perfecto, así va entrando gente joven al mercado y dejamosnde tener un deseempleo que da vergüenza en un país teóricamente desarrollado
Lo que no tiene miras es que te hagan pagar y aportar para otros por una pensión que nunca vas a recibir
#31 pues más nos vale no votar a partidos que estén en contra de las pensiones entonces.
#31 Si cotizas, recibirás.pensión..No lo dudes.

La dificultad está en tener 35.años cotizados a los 65. Las pensiones futuras si no se.cambia algo serán.míseras.
Es muy positivo para la sociedad, que la gente trabaje mas de los 65 años, y los jóvenes en casa haciendo la comida a sus papas.
Si, los pensionistas cobran y no contribuyen, los jovenes parados no. Desde su vision cortoplacista...
para ellos si tiene, si se puede :troll:
Ganamos en experiencia... :shit:
Quizás lo que quieren es que te jubiles lo antes posible, tal y como tú deseas, pero te van a descontar más pensión porque te "anticipas" más que antes.
Claro que tiene todo el sentido. Cuando te importa una mierda exprimir a personas mayores y tratas de justificar el no pagarles y te importan una mierda el presente y futuro de los jovenes, porque así les puedes apretar mas, lo tienes chupao.
A ver, que la idea es no pagar pensiones xD
Pues claro que lo es, cuando el problema es que hay demasiados jubilados cobrando
#92 Eso no es un problema. Es un signo de buena salud de un estado. Entre mayor sea la esperanza.de vida,.mejor.
Por una vez estoy de acuerdo con esta web.
si, bajar las pensiones o eliminarlas si mueres
Tambien está la cuestión del tipo de empleo. No es lo mismo curar en una oficina o de comercial que en la obra o un almacén.
Creo que los FP debería aumentar la duración de las practicas, y en la Universidad implementar también las practicas de empresa, no solo al finalizar sino durante los años de estudio.
Si combinas la formación y la experiencia laboral tendrás gente mas preparada al acabar y con un curriculum que ayudara a lograr un empleo.
También en la formación básica debería cambiarse los métodos. Una sistema educativo basado solo en pasar un examen y adiós a preparar el siguiente que del primero ya no me…   » ver todo el comentario
#91 la gente está formada. Lo que no hay son suficientes empleos. Faltan 3 millones.
Cuando hay que reducir los años cotizados para tener una pensión al 100% de tu salario, aumentar los propios salarios y por tanto las pensiones...
El no tener que pagar jubilaciones
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