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La "incesante fuga" de sanitarios: España duplica su demanda de médicos en Europa

La "incesante fuga" de sanitarios: España duplica su demanda de médicos en Europa

Según los datos del portal de movilidad profesional de la Unión Europea, a fecha del 3 de mayo, España tenía publicadas unas 1.708 vacantes de médicos, 1.115 de enfermeros y 416 de farmacéuticos: las tres cifras representan prácticamente el doble de las que había el pasado mes de enero, ha recogido Redacción Médica. En el mismo período, por el contrario, las cifras totales de vacantes de médicos y farmacéuticos en Europa han descendido, al tiempo que la demanda europea de enfermeras creció pero menos en términos relativos que la española.

| etiquetas: fuga , medicos , europa , españa
Comentarios destacados:                        
#5 En Reino Unido nos trataban como personas, fue brutal el impacto trabajando (aunque el nivel sanitario inglés sigue resentido por culpa de la privatización de la sanidad que hizo la hdp de Tatcher a finales de los 90).
Ahora pagan a precio de oro contratar personal extranjero para poder cubrir tantísimas carencias que tienen. Allí los médicos son los que extraen sangre o canalizan vías, etc y de repente llega un enfermero español que hace todo éso, incluso corregir a los médicos, que también algunos eran para echar las manos en la cabeza... y alucinaban tod@s xD Además, pasé a llevar a 7 pacientes en un día malo en comparación a los 18-23 que llevaba en Galicia y me daba tiempo a todo, los tenía como oro en paño porque daba tiempo a preparar medicación, administrarla, atender urgencias sin que ninguno quedase descubierto, hablar con los familiares, tranquilizar al paciente en sus momentos bajos, ayudar a otros compañeros a realizar técnicas... y hasta hablar con ellos solo por mejorar inglés (y al final no parabas casi nada, pero te ibas a casa con la cabeza tranquilísima)
#5 Y seamos claros. ¿Y el sueldo? No hace falta que nos digas cuanto, ¿pero en cuanto multiplica al de España?
#10 Pues ahí iba. Que los sueldos que se pagan en España para los profesionales sanitarios son una birria.
#16 #12 #14 dos mil euros brutos con los precios de España.... es una mierda de sueldo y es muy triste ver qué nos han pisoteado hasta el punto de hacernos creer que es un sueldo que mola. Cualquier majadero analfabeto chupapollas en la política cobrando 50k al año o más y nosotros dando las gracias porque un médico cobre 1600 netos. Es de chiste.
Tengo una amiga que es anestesista (nada menos, cagate lorito) y estuvo muchísimo tiempo encadenando contratos de un mes!
#23 un médico cobra mas de 1.600 € netos al mes
#67 Haces honor a tu nick.
#70 En vez e faltar al respeto, consúltalo tu misma en el portal de transparencia de Aragón transparencia.aragon.es/content/personal-funcionario y aquí transparencia.aragon.es/sites/default/files/documents/retribuciones_pe sueldo + complemento de destino hace que salga bastante mas de lo que indicas. Y no estoy contando trienios ni complementos específicos
#14 calla, que en una noticia de meneame sobre errores médicos decía que parte de las causas eran la precariedad laboral del personal sanitario y las malas condiciones en general en los hospitales y se me echaron encima con que no era para tanto y en otros sitios sí que estaban precarios, que demasiado bien estaban... :palm:. Con esa actitud tan española de desear mierda para todos en lugar de solidarizarse y luchar por mejorar condiciones de la gente, especialmente la que trata la salud y la vida de las personas normal que nos den por todos lados para regocijo de la casta que se lo lleva calentito... Demasiado poco pasa para como están las cosas, me gustaría ver a los que se quejan de los sanitarios sufrir las condiciones que comentas...
#10 fíjate tú... Una vida más o menos decente o digna.
Rivera, casado y la CEOE estarían echando espuma por la boca, con mucha rabia de ver que ganáis más del salario mínimo de hispanistan, llamandoos "privilegiados".
#22 no te equivoques. Los que estarían echando espuma por la boca serían los del "donamos lo que supera tres veces el SMI".

Su una profesión está valorada, es normal que cobren más que otras personas. Punto.
#5 Allí los médicos son los que extraen sangre o canalizan vías,

Mentira.

He tenido la desgracia o la suerte, según se mire, de tener que usar el NHS para operación quirúrgica mayor para mi mujer y la única médico que había (excelente trato al paciente antes de la operación, por cierto) fue la cirujano. El resto del personal, todo enfermeras haciendo los análisis de sangre, poniendo vías, monitorizando el despertar las horas de después etcétera. Lo mismo que en España, vamos.

Había…   » ver todo el comentario
#27 Me parece cojonudo, pero has dicho literalmente que "allí los médicos son los que hacen análisis y ponen vías" y poniendo a los enfermeros de todo un país a caer de un burro, y ya te digo yo que eso es mentira y punto.

Es decir: pones un comentario diciendo una mentira, que claramente es mentira, y te llenan de positivos (por lo de que los españoles somos mejores y tal, me imagino), digo yo que eso no es cierto por mi propia experiencia de tener que ir a quirófano y ser tratado…   » ver todo el comentario
#83 Venga, gracias a ti pues por formar a los enfermeros británicos. Has hecho un gran trabajo, nos atendieron de putísima madre y con una profesionalidad exquisita. No sé cuándo estarías aquí, ni por cuánto tiempo ni en qué centros sanitarios, pero bueno. Eso. Que gracias.
#5 Un amigo trabajó de enfermero en Inglaterra y me contaba lo mismo.
#15 Lo que dices es una memez. El personal sanitario en España deben cobrar el doble de lo que cobra, sino, obviamente, se va a ir. Si un ingeniero se puede ir a trabajar donde le de la gana, no tiene ningún sentido que un médico no pueda hacerlo.

Si el salario minimo son 900€ en 14 pagas, un profesional sanitario no puede cobrar un poco más del doble.
#17 Memez es que te hablen de salario medio y hables de salario mínimo. :-)

Por cierto, si vas a comparar con otros países habla de cuánto le cuesta a cada persona estudiar esa carrera, compara salarios con salario medio... Si no, no haces nada.
#17 Curiosamente los sanitarios que conozco no sé quejan especialmente del sueldo en España, si no de la precariedad y de la falta de estabilidad laboral.
#25 Exacto, jornadas interminables, horarios de mierda y un paciente cada 5 minutos, enfermeros haciendo de auxiliares, etc, etc
#25 EXACTO.

El problema principal son las condiciones laborales. El salario es digno, y va mejorando paulatinamente.
#17 Tenía entendido que para trabajar de médico en otros países, podría ser muy complicado por el tema de convalidar títulacion y tal. Por ejemplo, en EEUU casi te hacen estudiar la mitad de la carrera de nuevo.
#50 El ejemplo que conozco, Chile, hay un acuerdo de reconicimiento de títulos. Pero es verdad que en algunos países puede ser complejo.
#28 El liberalismo económico es precisamente lo que tenemos. Cuando dejas libertad al poder económico, éste llega a ser lo suficientemente fuerte como para controlar los aparatos del Estado. El liberalismo se destruye a sí mismo irremediablemente. ¿Cómo vas a conseguir un mercado libre si el mercado libre genera desigualdades que los ganadores utilizarán para hacer que el mercado sirva a sus propios intereses?
#33 no hay ninguna libertad económica en España, solamente una oligarquía económica en complicidad con los políticos. Sería necesario un liberalismo real para romper con esta oligarquía española sin embargo está involucrado hasta el mismo borbón franchute y Europa la ha dado por buena como parte del instrumento de control
#55 #61 no hay ninguna libertad económica en España, solamente una oligarquía económica en complicidad con los políticos.

Que es exactamente lo que pasa cuando el libre mercado genera la oligarquía del poder económico. En el caso de España, debido a la dictadura franquista esa oligarquía es heredada del régimen y sustentada por las oligarquías generadas en el libre mercado internacional.

Sería necesario un liberalismo real para romper con esta oligarquía española sin embargo está

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#33 a lo que te refiere es al socialismo, los medios de producción controlan a la política nunca al revés por mucho que lo
quieran vender diferente. El liberalismo es lo que permite que la administración no moleste al desarrollo y que el ciudadano tenga los medios de fabricar recursos y dinero.
De cajón de pino de monte
#1 Y aunque seguramente no les sea fácil el ejercer en otro país, me alegro por el hecho de que hayan encontrado salidas coherentes a lo que esperaban en su propio país, teniendo en cuenta la dificultad de su formación.

Si España no es lo suficientemente competitiva como para atraer profesionales necesarios de un determinado sector, que el propio país ha formado ( :palm: ) seguramente haya que tomar medidas verdaderamente efectivas para poder revertir esa situación.


Y sí, culpo diréctamente a los políticos de mierda que nos ha tocado sufrir.
#2 POLITICOS DE MIERDA!!
#3 la culpa es nuestra por votar a esos políticos y por no quemas las calles por tratarnos como ganado.
#2 definitivamente los políticos no tienen nada que ver con el devenir económico y seguir depositando las esperanzas en ellos es inútil. La raíz del problema es la economía y la ausencia de un liberalismo económico que protege a la oligarquía económica española.
#28 ¿Puedes desarrollar el argumento?
#30 los políticos no fabrican iphones ni teslas ni la última serie que tanto te gusta. Los politicos solamente pueden recaudar, nunca producir. Definitivamente los políticos necesitan en España romper con la partitocracia, libertad de voto en el congreso y mayores contra-poderes. El resto es cosa de los ciudadanos el fabricar dinero y oportunidades mientras el sistema controla que no haya monopolios ni oligarquías.
#58 ¿De dónde te sacas que a mi me gustan los iPhone y los Tesla? Si tu anal sois es tan certero como tus profecías, no valen una mierda.
#28 ¿Va Ciudadanos a eliminar los números clausos para que cualquiera pueda estudiar medicina?
No ha dicho nunca nada parecido.
#31 El problema no es la entrada en la. facultad, es la salida.
#40 Necesitando mínimo un 12 para entrar, la entrada también parece un problema
#31 no hay partidos liberales en España
#56 Se refiere a los que se autodenominan así, como el PP y C's, que no lo son lo saben hasta ellos.
#2 Trabajo en otro sector diferente pero con el mismo problema. Es una lástima habernos formado en España con buenos medios (y todo el dinero que ello cuesta a las arcas públicas), y vernos obligados a trabajar fuera. Y lo peor de todo, lo peor, es que muchos no nos vamos porque no haya trabajo en España, la oferta la hay, pero las condiciones son de risa en muchísimas ocasiones.

Y ojo, que nadie se equivoque, en Europa no relagan nada y no todo es tan fácil como lo pintan algunos. Pero la gente que "lo purueba" (y encuentra buenos puestos) les es dificil volver. Y los que vuelven lo hacen más por un tema familiar o de sentimientos.
Si sobran plazas del MIR todos los años... lo que pasa es que nadie quiere ser medico de familia.
#29 muchos médicos se quedan fuera, así que no sobran.
#32 no se queda fuera ni uno, cada año hay decenas de plazas abandonadas, pero nadie quiere hacer medico de familia en huesca o en el bierzo. se presentan el doble de candidatos que de plazas porque muchos van buscando plazas y especialiddes concretas, muchos incluso haciendose sacado antes otra especialidad
#78 No me cuadra. Si se presentan el doble que plazas hay, quedan la mitad fuera. Si son nuevos, quedan fuera y si ya estaban, la plaza no se queda vacante.
Parece un problema de gestión de personal simplemente. No sé si tendrá fácil arreglo.
#80 Ya podían poner condiciones más atractivas o tener más médicos.
#93 la residencia son 4 años. Ejemplo de un hospital ficticio:

Salen 20 plazas que se ocupan todas, 10 se presentan de nuevo al Mir al año siguiente, 5 sacan plaza en otra especialidad "mejor", total a R2 pasan solo 15.

Al año siguiente se convoca de nuevo 20 plazas de R1, las 5 de R2 que "faltan" no se cubren. Si falta gente para hacer guardias de coge a unos cuantos recién acabada la residencia (los "R5") y se les hace un cutre contrato de guardias.
#95 ok, entendido ahora. Gracias por la explicación.
#93 de esos que se presentan MUCHOS son gente que ya ha hecho la especialidad de familia, otros que la han dejado después de llevar un año (o alguna otra, pero generalmente familia) y luego hay también mucha gente que quiere ser oftalmólogo en valencia y repiten el mir 4 o 5 veces hasta que les sale la plaza. en cómputo global hay muchas plazas que se quedan vacantes en sitios malos como comarcales, huesca, palencia... y luego hay muchas que se cogen por coger algo y a los pocos meses se abandonan.
Y por cierto, para poder presentarte al mir tienes que abandonar la palza que tengas actualmente, si luego no te da la nota no puedes volver a tu segundo año de residencia de familia, por ejemplo
#32 se quedan sin cubrir porque se presentan al año siguiente y si mejoran nota cambian de especialidad. Total que no todas las plazas de Familia acaba la residencia el médico.
llego un poco tarde al debate y el mensaje no se va a leer lo que se debería, pero no os haceis una idea del problemón que se viene encima.
Yo soy médico especialista en andalucía, cuando terminé la especialidad tenía un contrado de 1 mes prorrogable (que al mes vuelve a salir a bolsa pública) o irme a la privada, y me fuí a la privada, donde actualmente gano más de 5.000 euros la mes, veo 14 pacientes al día, estoy tranquilo y disfruto de mi trabajo, sin limitaciones y sin listas de espera.…   » ver todo el comentario
#68 La falta de médicos especialistas, en Catalunya, donde resido, es constante. De ahí se explica las listas d eespera de meses para la visita. Además de las consutlas de >30 pacientes en una mañana por cuatro duros, que o echas horas extras gratuítas sistemáticamente, o no das a basto.
Por cierto, las privadas de BCN no pagan tanto y el nivel de vida es más caro. Bien jugado colega :troll: :troll:
#73 en las grandes ciudades se cobra menos que en las más pequeñas :-P
de todas formas va por especialidades, un neumólogo suele ganar unos 2000 euros en la privada y un anestesista 15.000. lo que da dinero realmente son las intervenciones, cirugías, colonoscopias... ver pacientes en consulta está fatal pagado.
#74 Sí razón llevas, Anestesia es la gran tapada del MIR. unas notas MIR bastante asequibles comparada con otras con más marketing, y un déficit del sistema de Anestesistas brutal en todos los hospitales. En los grandes de BCN (Vall d'Hebron, Clínic, St. Pau, Bellvitge) ,creo que la media era déficit de -10 por hospital. Obviamente ayudado por la brutalidad que cobran en la privada, haciendo intervenciones de baja complejidad/riesgo a capazos. Si se quedan es porque la medicina de la públcia le da mil vueltas a las porquerías repetitivas que hacen en la privada, o sea, por vocación.
#16 2000 euretes limpios estarán bien para que te pagues un pisito en las afueras y tunees tu bwm de segunda mano. Cuando tengas, si los tienes algún día 2 o 3 hijos me cuentas que haces con 2000 euretes limpios.
#20 Son para empezar. Un médico con experiencia que se monta su consulta gana lo que le da la gana.

De todas formas, te lo compro. Entre mi mujer y yo entran 4000€ netos a casa y nos sobra para tres churumbeles, si los tuviéramos.

En nuestro caso es cosa de energía y fuerzas
#20 2000 netos es el. punto de salida. Luego pueden llegar a ganar bastante más.

El. problema principal no es el. salario.
#15 o sea, a ver. A los trabajos de mierda se les paga 900 porque «es el mercado», porque «da gracias porque sino lo subcontrato en la India» y porque «tengo a 200 como tu esperando». Pero un médico no puede exigir cobrar 4k sabiendo que si no se los dan aquí se va y lo encuentra en otro sitio porque...patatas.

Pues si es un mercado global lo es globar para todos. No sólo para los que montan fábricas en china y se llevan a Sudamérica la atención al cliente.
#47 Yo creo en un servicio público de salud. Por eso no entra en "es el mercado".
#52 ¿y? yo también, el servicio público de salud que tenemos es cojonudo y en gran parte es porque tienen los mejores profesionales y porque en España se vive mejor como médico o enfermero en un hospital público que como médico o enfermero en un hospital privado.

Pero eso no significa que no estemos en un libre mercado donde los profesionales son sustituidos en todos los sectores por profesionales en países más baratos, las fábricas se llevan fuera, compramos las cosas fuera y los empresarios…   » ver todo el comentario
El problema es que las plazas para estudiar y para el mir están muy restringidas.
Si no se forman médicos, luego faltan.
#7 Médicos se forman cada vez más, pero eso no va acompañado de suficientes plazas MIR.
#7 No, ese no es el problema.
#19 ¿5?

Son 6 más 4 del MIR más dos de bachillerato y otros dos de eso en las que sacan 10 en todo. Suma y sigue, que no han acabado nunca de estudiar.
Tengo una pregunta tonta, en la entrada de la noticia habla de que hay 1700 vacantes de médicos publicadas... ¿Qué quiere decir? ¿Que tanta gente no acaba la carrera de medicina y por ello no hay suficientes médicos? ¿O que no hay suficientes plazas de medicina en nuestras facultades?
Desconozco si tener un 12 en selectividad debe de ser la nota para acceder a una facultad de medicina, si se tiene menos no se puede valer, pero, ¿por qué no se crean más plazas en medicina?
#62 Imagino que la realidad es compleja. Pero hay algunos médicos que no quieren, no sé si para que siga siendo algo exclusivo, que no bajen los sueldos... es un colectivo muy raro :-)
#62 Las plazas de Medicina se marcan por acuerdo nacional, teniendo en cuenta las necesidades del sistema. Se supone que se permiten esas plazas más un X% que se quedarán en el camino, no se quedarán en el país, etc. Igualmente las plazas de MIR, que son el verdadero cuello de botella (cada año se queda gente con la carrera terminada sin conseguir plaza para la especialidad). Pero todo eso se dimensionó pensando en una "fuga" de médicos/enfermeros/etc tirando a baja.

Durante la…   » ver todo el comentario
#66 Como médico asqueado de la pública toda la razón. Actualmente le estoy echando unas 60 horas por semana con picos de >80 para sacarme un sueldo, que obviamente está por enciam de la media, pero calificaría como decente para alguien que lo petó en Bachillerato, sacó carrera de 6 años, más buen MIR, más 4 de especialidad. Una beca de 1200 € + guardias por mis cojones que no la aceptaba...
Y tanto yo como muchso de mis colegas se han planteado seriamente marcharme de aquí, veremos....
PD:…   » ver todo el comentario
#69 Hola, yo fui el primero de mi clase en bachillerato (por ciencias puras), hice una gran selectividad, hice una ingeniería superior sin grandes problemas (y teniendo en cuenta que el 80% de mis compañeros de primero se quedaron por el camino y no la acabaron), y no me creo con derecho a cobrar lo que me de la gana. Sobre el sobreesfueezo que están haciendo muchos médicos, quizás estés de acuerdo que con más plazas de medicina podría haber más médicos disponibles y no estarían sobrecargados. Guardias maratonianas, doblaturnos, no es lo mejor para una persona que trabaja con la salud de las personas.
#89 más plazas de medicina no es la solución. Facultades de Medicina hay incontables y abriendo más continuamente pues da prestigio a la Universidad, y a las privadas mucha pasta que para eso están...
El verdadero embudo son las plazas formativas MIR que no absorben a una gran parte de licenciados en Medicina, y tras la Residencia no ofrecer contratos (ya no económicos) sino de condiciones laborales decentes para los especialistas recién formados, cuando el sistema realmente los necesita, no es…   » ver todo el comentario
#92 Vayamos por partes, entonces entiendo que lo que me dices es en el MIR, que no tiene suficientes plazas para los licenciados de medicina, y quedan... ¿en un limbo en el que no se pueden dedicar a nada? Entiendo que me quieres decir eso, porque, si no, si me indicas que no hacen falta más plazas de medicina, y faltan médicos, lo que me quieres decir es que lo que hace falta es que se pague más dinero.

Me gustaría que me hablaras sobre tu sesgada experiencia haciendo una carrera de ciencias…   » ver todo el comentario
#97 Has escrito mucho, pero siempre es un placer que te den a conocer un punto de vista de forma ordenada y educada, a ver si te puedo responder unas cuantas:
- una vez acabada la carrera, para ejercer en un Hospital público / Ambulatorios, necesitas especialidad médica a través de la oposición MIR + 4/5 años de residencia. Por tanto, si no hay suficientes plazas convocadas, todos los Licenciados frescos se quedan en el limbo sin especialidad, y pueden legalmente trabajar en la Sanidad privada…   » ver todo el comentario
#99 + tras cuatro pinceladas de mi visión sobre el tema, espero aclararte dudas. Yo también tengo amigos ingenieros, la mitad tuvieron que emigrar al extranjero, por suerte muchos han podido volver cobrando mucho menos, pero es lo que deseaban. Cuando veo que sus sueldos rondan 1500-2000 € en grandes multinacionales, en puestos de responsabilidad me llevo las manos a la cabeza. Su sueldo tendría que ser similar al mío, pero en este bendito país el ser capaz y estar formado se premia una mierda, ergo la gente se marcha...
#66 totalmente deacuerdo, eso abre pie a otro tema MUY interesante y dificil. ¿Podremos mantener hospitales con todo tipo de especialistas en las zonas rurales, cuando nisiquiera se cubren en las grandes ciudades? por donde yo vivo te ofrecen en algunos comarcales la interinidad nada más terminar la especialidad y nadie la quiere, llevan años vacantes y están desesperados por cubrir sitios tan horrendos como la linea de la concepción o algeciras.
#66 Muchísimas gracias por tu respuesta amplia y argumentada.
Evidentemente el salario es un factor, pero me atrevería a decir que pesa mucho más a la hora de irse el puteamiento general que sufren. Horarios raros e ilógicos, falta de estabilidad en el puesto, encadenar turnos por falta de personal, 5 minutos por pax, etc...
Edit.
#51 Si no se puede igualar salarios a otros países europeos o a Estados Unidos habrá que ver por qué sí se igualan precios.

Y digo que los precios se igualan porque, aunque resulta que en EEUU y muchos sitios de Europa pagan menos que nosotros por muchos artículos de consumo, la diferencia para ti.
Yo conque el descuadre en los sueldos se trasladara al índice de precios al consumo ya daba tu argumento por aceptable. Pero no es así.

Al final resulta que aquí tenemos los precios de Berlín y los sueldos de Atenas. ¿Por qué te quieres quedar, si no eres un jubileta inglés, por imperativo legal? Qué bonito.
#38 Deberías irte un rato al rincón de pensar y reflexionar sobre si lo que has propuesto es o no una gilipollez. ¡Un servicio de trabajo obligatorio en las carreras sanitarias!
#42 Yo creo que lo que es una gilipollez es intentar igualar salarios a otros países europeos o a Estados Unidos.

No sé puede competir, es tan sencillo como eso. No tenemos su PIB ni sus ingresos.

Si los médicos comienzan cobrando un 25% más del salario medio del país y aún así les parece poco, no se puede hacer mucho más.


Edito: no es que sea tampoco una propuesta nueva. Si una empresa te paga un curso o máster te obliga a estar en ella unos años o si te vas te hace devolverle el importe.
#19 ¿Te has pensado a calcular cuánto le cuesta al contribuyente cada estudiante de medicina?

¿Sabes lo que podría ocurrir si de repente cada médico novato le cuesta 6000€ netos al mes al contribuyente?
Pagamos la formación de los médicos con dinero público, que nos den algo a cambio. :troll:

A esta gente cualificada es realmente a la que hay que pagar y subir el sueldo, no a los reponedores y camareros y demás curritos, que no se han esforzado en la vida y por trabajos que puede hacer cualquier persona o autómata.

El esfuerzo ha de tener recompensa siempre.
Pues nada, que quieren el sueldo del CEO de Apple.
Vocación 0.
¿Bomberos?
o ¿Pilotos de cazas de combate del ejército? Esos si que ganan una mierda, se juegan el tipo y oye, nunca los oyes quejarse. Además, dado lo que cuesta su formación, ya tienen un periodo de carencia largo si quieren irse a pilotar aviones comerciales. Se quedan los que tienen pasión y vocación. Como me decía un teniente (ya piloto) ¿y lo que es volar en un EF-18 hornet? No tiene precio.

No sé, yo todos los especialistas…   » ver todo el comentario
Con dinero público les pagamos una educación profesional durante ocho años. ¿Por qué no existe, para este tipo de "profesiones estratégicas" , la obligatoriedad de trabajar en España durante un periodo determinado?

De esta forma solo podrían trabajar fuera de la sanidad pública española si devuelven lo que nos hemos gastado en su educación, o tras unos años de retorno a la sociedad.

Es algo que se hace en muchos sectores. Un piloto militar es entrenado con dinero público y no puede…   » ver todo el comentario
#4 no hay por donde cojer tu comentario, así que lo voy a resumir en una sola palabra, gilipolleces.
Ahora vete a llorar al político de turno a ver porque se está largando los más preparados y nos están metiendo a los más mangantes.
#6 Este es el nivel. :palm:
#13 Tu si que tienes nivel. Ante un problema evidente de bajo salario en una profesión crítica, tu propuesta es establecer un servicio obligatorio.
#37 Puede no gustarte mi reflexión, es completamente respetable.

Pero llamarla "gilipolleces" solo por no estar de acuerdo es estar por debajo del nivel de la conversación.
#38 Es que es una gilipollez. Que no la entiendas es respetable, sin duda. Pero no deja de ser una gilipollez y grande
#4 A ver, que un cardiólogo en la pública que acaba de empezar en Chile no cobra menos de 8.000€ al mes.

Que a ti un sueldo birrioso de 2.000€/mes para un profesional universitario, que se ha especializado y que lleva un montón de trabajo y responsabilidad a sus espaldas te parezca brutal, no significa que lo sea. En Espala el personal sanitario gana una birria, todos.

A ver que un médico en México gana de media unos 19.000€/año. Y creeme que el médico medio de Mexico da un poco de grima. ¿Me…   » ver todo el comentario
#9 Sinceramente, ¿A mí qué más me da el salario en Chile? Quien quiera se puede ir a Chile a estudiar, que se lo paguen los chilenos, y luego que trabaje allí. Sin problema ninguno.

Yo hablo de España, donde 2000 euros netos mensuales es un salario muy superior al salario medio español. Un 25% superior.

No hagas tuyas las palabras del PP, donde "la clase media" cobra cien mil euros anuales brutos. Es una barbaridad.
#15 2000 euros al mes es una basura de salario para alguien que ha terminado una carrera de 5 años?, no se ahora mismo con tanta reforma cuantos son. Más otros tantos de especialidad más la residencia y tener la suerte de sacar una buena plaza, si quieres que se queden, nos quedemos, empieza a hablar de 6000 al mes, de otra forma nos iremos a donde se nos valore correctamente.

Y esa estupidez de obligatoriedad de trabajo te la metes por donde te quepa porque mientras yo me saco la carrera pago mis impuestos de la misma forma que los pagaban mis padres, quizás muchos más de los que pagarás tu en tu vida.
#9 No son 24000, son 36000. No es un gran sueldo, pero es un salario digno.
#4 Se marchan porque no pueden pagar alquileres de 700€ con contratos por horas o días y una incertidumbre con la que da igual que cobres 500 o 5000, no sabes qué tendrás al mes siguiente.

Y si quieres imponerles medidas militares (cosa que me parece absurda) tendrás que darles también vivienda y alimentación, como tienen esos mismos militares en los cuarteles.
#12 Bueno, tienes mucha razón. La noticia habla de falta de personal, si no están bien organizados y termina todo siendo el cachondeo que dices pues obviamente es un problema de gestión.

No son los casos que conozco. Dos mil euretes limpios para empezar. No es para quejarse en España
#4 Porque, así a lo bruto, ya está demostrado que no sirve para nada, véase Cuba, y porque, a lo fino, ya existe, véanse los médicos y enfermeros militares.

Para más información www.usaelputogooglemelón.com
#4 Vamos, que propones la solución cubana.
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