ACTUALIDAD, POLITICA Y SOCIEDAD

encontrados: 73, tiempo total: 0.003 segundos rss2
581 meneos
2698 clics
La mujer despedida por faltar al trabajo sufría lumbagos por una hernia discal

La mujer despedida por faltar al trabajo sufría lumbagos por una hernia discal

La trabajadora cuyo despido ha avalado el Tribunal Constitucional se ausentó de la oficina durante 9 días de 40 hábiles, 8 de ellos por baja médica.
171 410 1 K 295
171 410 1 K 295
384 meneos
2253 clics

El Constitucional avala los despidos por absentismo laboral reiterado aunque esté justificado

El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado el despido por causas objetivas de los empleados que falten de manera intermitente al trabajo, aun por motivos justificados, siempre que acaben estando fuera de su puesto el 20% de las jornadas durante dos meses consecutivos.
137 247 0 K 296
137 247 0 K 296
778 meneos
1167 clics
Cómo Randstad y Adecco inflan los datos de absentismo: incluyen desde bajas por maternidad a entierros de familiares

Cómo Randstad y Adecco inflan los datos de absentismo: incluyen desde bajas por maternidad a entierros de familiares

Las empresas de recursos humanos consideran "absentismo laboral" ausencias como la baja por maternidad, los permisos por motivos familiares y los ceses ordenados por los empleadores por causas empresariales"La gente entiende por absentismo que ayer me tomé cuatro copas y hoy he llamado al trabajo y no voy. Están metiendo cosas que no son eso, generando una opinión en contra de derechos", critica el estadístico Raül Segarra
251 527 4 K 253
251 527 4 K 253
287 meneos
3288 clics

El despido por absentismo podría ser declarado inconstitucional

Muchos trabajadores ignoran que una de las causas válidas de despido objetivo es la acumulación de ausencias aunque estén justificadas, incluyendo las bajas médicas inferiores a 21d y que no sean por accidente de trabajo. Por ejemplo, podría ser causa de despido objetivo procedente que en los últimos 4 meses tuvieras dos bajas por enfermedad de 20d cada una. Ojo, que una cosa es que la empresa pudiera despedirte procedentemente y otra muy diferente es que te despidieran realmente, porque el despido siempre causa dos problemas a la empresa (...)
98 189 4 K 302
98 189 4 K 302
31 meneos
36 clics
Los sindicatos perseguirán la inconstitucionalidad del despido por absentismo laboral

Los sindicatos perseguirán la inconstitucionalidad del despido por absentismo laboral

La reciente sentencia del Tribunal Constitucional avalando el despido objetivo por absentismo reiterado aunque este esté provocado por bajas médicas justificadas ha levantado las iras de las cúpulas sindicales. La sentencia, conocida la pasada respalda esta modalidad de despido tal y como fue regulada en la reforma laboral de 2012. Los máximos líderes sindicales de CC OO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, arremetieron ayer visiblemente preocupados contra esta sentencia del Constitucional que calificaron de “inhumana”, “despiadada” y “clarame
29 meneos
529 clics
Después de 20 años sin aparecer por su trabajo, le requieren y presenta la baja

Después de 20 años sin aparecer por su trabajo, le requieren y presenta la baja

Kafka se hubiese entretenido muy a gusto en Lanzarote. Seguro que Larra también. Seguro que en muy pocas partes del mundo, un funcionario público se levanta por las mañanas, coge su coche y en lugar de ir a la administración pública en la que trabaja (más bien, cobra) se desvía por la LZ1 para trabajar en una entidad privada. Así, un día, dos días, un año, dos años, diez años, veinte años.
24 5 2 K 16
24 5 2 K 16
565 meneos
3261 clics
La trampa del elevado absentismo: el 84% de las faltas computadas son por baja de enfermedad o maternidad

La trampa del elevado absentismo: el 84% de las faltas computadas son por baja de enfermedad o maternidad

Se considera absentismo también las horas no trabajadas porque no funciona la maquinaria o las horas de vacaciones para compensar horas extra
202 363 2 K 298
202 363 2 K 298
273 meneos
2244 clics
Cobrar un extra por cumplir la jornada laboral y el complejo problema del absentismo laboral

Cobrar un extra por cumplir la jornada laboral y el complejo problema del absentismo laboral

El ayuntamiento gallego de Ponteareas aprobó el lunes pasado en un polémico pleno conceder un plus de productividad a aquellos funcionarios y trabajadores del ayuntamiento que realicen al menos el 90% de la jornada laboral. Aquí tenemos una medida de zanahoria, frente a la del palo que aprobó unos años antes la Xunta de Galicia que retiró el complemento salarial a los trabajadores que estuvieran de baja. Esto logró reducir un 25% el absentismo laboral. Sin embargo el problema no solo es económico, la complejidad es mayor
96 177 0 K 328
96 177 0 K 328
495 meneos
7288 clics
Quien dice 42 dice 0,3

Quien dice 42 dice 0,3

El titular es un disparate, claro. Primero está el problema de usar expresiones tipo "cada familia gasta X euros al año en electricidad", o, como aquí, "cada trabajador está 42 días de baja al año", cuando lo que se quiere decir es que "la familia media gasta X euros al año en electricidad" o que "el trabajador medio está 42 días de baja al año"...
223 272 0 K 366
223 272 0 K 366
806 meneos
3383 clics
La edil 0,0 del PP: ni va a los plenos ni hace nada en el Congreso

La edil 0,0 del PP: ni va a los plenos ni hace nada en el Congreso

María José García Pelayo fue alcaldesa de Jerez de junio de 2003 a enero de 2005, tras un pacto con el PSA de Pedro Pacheco aunque con victoria electoral de la lista del PSOE. La dirigente del PP volvió a coger la vara de mando en junio de 2011 al obtener mayoría absoluta y conseguir 15 concejales. En mayo de 2015 bajó a 11 ediles y perdió la alcaldía por un pacto de la candidata del PSOE, Mamen Sánchez PSOE, con IU y Ganemos/Podemos.
224 582 1 K 324
224 582 1 K 324
475 meneos
3775 clics
Desmontando el mito del elevado absentismo laboral en España

Desmontando el mito del elevado absentismo laboral en España

El absentismo laboral en España, supuestamente elevado e injustificado, es un tópico ampliamente extendido. Los hechos o, lo que es lo mismo, las estadísticas oficiales, lo desmienten.
175 300 3 K 242
175 300 3 K 242
407 meneos
4845 clics
Ir a la oficina… ¿pero no a trabajar? Las estafas del absentismo laboral

Ir a la oficina… ¿pero no a trabajar? Las estafas del absentismo laboral

El absentismo y las bajas laborales se disparan en España. En nuestro país hay personas que no van a trabajar y que cobran puntualmente su sueldo, tanto en el sector público como en el privado, un fraude que supone para el estado más de 1.000 millones de euros, según el Ministerio de Empleo
128 279 10 K 320
128 279 10 K 320
924 meneos
2106 clics
Crece el absentismo en el Congreso: sólo 50 diputados en el pleno adelantado para conciliar

Crece el absentismo en el Congreso: sólo 50 diputados en el pleno adelantado para conciliar

El artículo 15 del reglamento del Congreso indica que "los diputados tendrán el deber de asistir a las sesiones del pleno del Congreso y de las comisiones de que formen parte". Una obligación que la gran mayoría se salta a la torera. Este martes, cuando la alarma sonaba a todo volumen para anunciar que la sesión estaba a punto de comenzar, había más diputados en la cafetería del Parlamento que en el hemiciclo, donde apenas se concentraban 50 parlamentarios de los 350 (el 14%) que cobran una nómina pública.
252 672 2 K 286
252 672 2 K 286
549 meneos
4707 clics
Vuelva usted pasado mañana

Vuelva usted pasado mañana

A Carles Recio lo despidieron porque durante más de diez años su rutina diaria consistía en fichar a las siete y media de la mañana y después, a las tres y media de la tarde. Recio pretendía emular a esos diputados españoles cuya presencia en el hemiciclo consiste en un sillón desocupado en medio de varias hileras de sillones desocupados. No es extraño que, con tanto diputado, tanto Carles Recio y tanta Celia Villalobos, haya que alargar la edad de jubilación hasta los 87 años.
149 400 3 K 331
149 400 3 K 331
1070 meneos
2144 clics
Báñez desvía dinero de las pensiones para el rescate a las mutuas ahogadas por el absentismo

Báñez desvía dinero de las pensiones para el rescate a las mutuas ahogadas por el absentismo

El Gobierno se ha visto obligado a tirar de los fondos destinados a pagar las pensiones (139M) para cubrir el agujero que la crecida del absentismo y de la factura de las bajas por contingencias comunes ha abierto en las cuentas de las mutuas de accidentes de trabajo, a las que desde hace 4 años ya los ingresos por cotizaciones que reciben para financiar esta contingencia no les alcanzan para los gastos. La crecida del gasto por incapacidad temporal lleva al límite las finanzas de las mutuas y obliga al Gobierno a activar un 'plan de rescate'
323 747 18 K 363
323 747 18 K 363
727 meneos
4939 clics
Y la Comunidad Autónoma con menor absentismo laboral es… ¡Andalucía!

Y la Comunidad Autónoma con menor absentismo laboral es… ¡Andalucía!

El cliché dice que los andaluces son vividores, sandungueros… y vagos. No lo decimos nosotros, ¿eh?, pregunte, pregunte por ahí. Pues va a ser que no: la empresa de trabajo temporal Randstad elabora cada trimestre un informe sobre el absentismo laboral por regiones y, sorpresa, los trabajadores del norte peninsular faltan sistemáticamente más que los del sur a su trabajo.
247 480 12 K 475
247 480 12 K 475
17 meneos
75 clics
Este envío tiene varios votos negativos. Asegúrate antes de menear

Hay que aumentar la jornada y atajar el absentismo para competir con otros países

El primer ejecutivo de Peugeot para España no sólo tiene claro que la recuperación está en marcha, sino que habrá que ayudar con una jornada mayor.
45 meneos
60 clics

Siete eurodiputados españoles se han saltado más del 25% de las votaciones en la última legislatura

Los 54 europarlamentarios españoles se han pronunciado, de media, en el 84% de las votaciones. Hay 26 por debajo de esa tasa y la mayoría, 16, son del PP. El popular Antonio López-Istúriz es el que menos ha votado: un 60,8% de las veces.
37 8 0 K 68
37 8 0 K 68
3 meneos
323 clics

El partido de fútbol que permitió a Barilla fabricar más macarrones que nunca

Hoy vamos a conocer una historia sobre absentismo laboral. Sucedió en la firma Barilla, el gigante de las pastas alimenticias. Una de sus fábricas tenía un serio problema de absentismo laboral. Cada vez que había partido de fútbol los trabajadores dejaban de hacer macarrones y se dedicaban a ver pasar el balón. Uno o dos días a la semana; uno de cada diez trabajadores, en aquella planta. Sí, aquel era un señor problema… que se solucionó con una casualidad que les dio el fútbol. Precisamente.
6 meneos
33 clics

Los criterios de productividad y absentismo son lícitos para seleccionar a los trabajadores en un despido objetivo

La empresa puede utilizar como criterio para seleccionar a los trabajadores afectados por un despido objetivo la productividad (en el caso de la empresa de la sentencia, entendida como piezas realizadas en máquinas de producción) y la cifra de absentismo (exceptuando en todo caso las faltas de asistencia que legalmente no computan como absentismo como el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, maternidad, enfermedades causadas por el embarazo, la lactancia o el parto…). Se trata de un criterio objetivo,...
« anterior1234

menéame