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Díaz abre el primer frente con CEOE por la supresión exprés del despido por bajas

#113 es que despido libre es que el empresario pueda hacerlo si quiere, solo pagando dinero...

El despido no es libre por ejemplo en Austria (curiosamente de donde sólo quieren copiar la mochila, no esto). O justifica el jefe el despido o se declara nulo.

Aquí si tu jefe mañana decide prescindir de ti porque has cogido el último sándwich de la máquina y no se lo has querido dar pues puede hacerlo... Solo tiene que pagarte dinero y listo.

Tu hablas de que el despido en España no es gratuito (como en Austria, por seguir el mismo ejemplo), a lo cual te doy la razón. Pero libre es e incluso alguien que lleva 40 años en la empresa puede ser despedido, solo es cuestión del precio pero el trabajador no puede elegir si quiere ser despedido o no (en caso improcedente me refiero), solo puede coger el dinero y listo.
#127 No es así. Ya te digo que puede parecerte más o menos flexible o justo, eso lo respeto. Pero tiene que haber unas razones objetivas y lo que dices del sandwich es ridículo, cualquier abogado laboralista lo tiraría por tierra.

menéame