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TeRespondo: Verdades y Mitos de la vida en un Instituto estadounidense

#256

pero cuando son ellos los empleados de una empresa española con filia allí tienen unos aires y no respetan para nada la cadena de mando.
Pues patada en el culo....no a ellos, sino al responsable de recursos humanos de tu empresa por la pésima calidad de selección de personal.
En España las entrevistas de trabajo son una chufla. Los enchufes de familiares otra media chufla. Y el resultado es un chiste.
#347 El responsable de RRHH está allí porque es una filial operativa, lo que no acaban de entender es que la matriz está aquí y las decisiones corporativas se toman desde aquí, que su punto de vista es oido pero la decisión no es suya. No es un problema de cómo se hacen las entrevists aquí, es del complejo de superioridad que muestran.

menéame