edición general

¿Tiene sentido retrasar la edad de jubilación en un país con el 41,7% de paro juvenil?

#185 Claro que los tengo en cuenta. Deberíamos establecer criterios de evaluación para cada rama del funcionariado y el que no tenga buen rendimiento es expulsado de la carrera.
Los derechos a un buen sueldo, sanidad privada y estabilidad laboral, deben venir también con obligaciones serias.
#191 La protección a funcionariado garantiza que el personal público esté ajeno a las presiones y a las purgas del político felón y tramposo
#193 Igual que hay criterios de entrada, que los haya de salida: que sólo te puedan despedir si tu rendimiento es menor que X, para evitar lo que comentas.

menéame