edición general

¿Tiene sentido retrasar la edad de jubilación en un país con el 41,7% de paro juvenil?

#10 no denostés la inmigración, una cosa es lo que vende la izquierda, un mundo sin fronteras donde todos somos ciudadanos del mundo. Pero la inmigración es positiva para la economia si se regulariza y cubre puestos donde no hay trabajadores.
#18 Pero es que tenemos un 42% de trabajadores jóvenes parados. No se que no entiendes que si hay un 20 % de paro general y un 40% en los jóvenes la inmigración sobra.

Tenemos una educación publica que debería dejar a los chicos preparados para trabajar.
#20 Eso ocurre porque no hay una relacción entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores.

El problema de fondo no es la inmigración, los regulados cubren puestos donde no hay gente capacitada y los irregulares sufren de una desprotección laboral que se acerca a la exclavitud, el problema es la falta de industralización en el sector primario y la modernización-diversificación en el sector terciario.
#37 Eso que dices es muy fácil decirlo, pero el tema es que las empresas del sector primario cada vez están mas industrializadas, lo que pasa es que no tenemos grandes extensiones de cultivo y por eso los precios son mas altos.

Por ejemplo si comparas las extensiones de arroz de Sueca (Valencia) con los campos de las marismas del Guadalquivir las diferencias son considerables.

Una cosechadora rinde mucho mas en campos grandes.

Ya ni hablamos de los campos de Galicia que se han partido 100 veces.
#37 ¿ cómo que no hay una relación entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores?

España es el país de Europa con más paro a todos los niveles (con permiso de Grecia) y en el que antes se cubren las ofertas de puestos de trabajo (sin permiso de nadie).
#37 ¿Exclavitud? ¿Dejan de ser clavos? xD xD xD .
si no hay gente capacitada es porque el trabajo es una mierda. Sin inmigración se verían obligados a mejorar condiciones y salarios en ciertos trabajos o a joderse y no encontrar a nadie.

Que con 20% de paro tengamos que tirar de inmigrantes, legales o no, pero puestos de trabajos "mierdosos" deja de relieve uno de tantos aspectos negativos de la inmigración que los medios de comunicación se empeñan en ocultar, ya que siempre lo venden como si aquello fuese el puto maná.
#20 A ver cuántos Jóvenes encuentras que prefieran coger fresas (o alguna labor del campo) a levantarse tarde y jugar a la play.

Cuando yo era jovencillo todos los veranos me buscaba algo para sacarme dinerito, hay mucho vago, pero la culpa no es de los chavales, es de los padres que los tienen ultra protegidos y si el niño quiere algo se le da para que no se traumatice...
#74 yo creo que prefieren lo de la play.
Para que vayan a coger fresas habrá que pagarles, que si no, no van.
#74 a mí si siempre me han dicho que estudie o acabaré recogiendo fresas, no me vale ahora que después de obtener
Grado
Máster
Idiomas
Buscarme la vida con una beca de mierda en otro país

Pues que las únicas opciones que tenga aquí sigan siendo recoger fresas y trabajar de camarero
#74 cuando tú eras joven no tenías que competir con millones de tercermundistas dispuestos a aceptar jornadas de 10 horas a 5€/h
#20 No verás muchos españoles recogiendo melones.
#79 hay muchos parados en el sector agrícola.
#79 Expectativas y formación VS realidad y trabajos basura fuera de ley.
#20 Ahí das en el clavo, la cuestión es ¿qué clase de empleos se ofertan en España? ¿Seguimos siendo un país de primer mundo?
Crecimos formándonos para un mercado que no es el real, y esto solo va a peor.

Bueno, también está el hecho de que trabajos de mayor cualificación, como la informática, se paguen en su mayoría peor que otros básicos.
#20 Tenemos un 42% de jóvenes parados. Todavía no sabemos si son trabajadores o no. ;)
#128 SI están apuntados al SEPE son trabajadores, aunque nunca hayan trabajado.
#23 A ver no se pueden rebajar las condiciones laborales porque todas están reguladas por su convenio, y si no tienen convenio esta el general que fija unos mínimos en horas y salarios.

Y por cierto si quieren atajar esto es muy sencillo, que las inspecciones de trabajo sean constantes, que mínimo cada año te vengan a visitar y pedir los dni, que en las campañas de verano, tardes y noches también existan inspecciones.

Es dejadez de los gobernantes.
#26 Muy de acuerdo con las inspecciones de trabajo constantes, pero no es dejadez de los gobernantes, es aposta. Es corrupción.

Y en base a esa corrupción pueden traer extranjeros a mansalva como bien dice #18
#26 no solo el convenio regula los salarios, también lo hace la oferta y la demanda de recursos humanos.
#26 "A ver no se pueden rebajar las condiciones laborales porque todas están reguladas por su convenio, y si no tienen convenio esta el general que fija unos mínimos en horas y salarios."

Donde has vivido los ultimos doce años?
#23 Si son inmigrantes legales tienen las mismas condiciones laborales que los residentes en España, el problema esta en la inmigración no regulada qué las empresas los tratan cómo exclavos.
#33 Pero con inspecciones y sanciones ya verías como las empresas no contratan ilegales.

Si por ejemplo la mujer que ocupo la casa de la anciana muerta, le hubiese pedido una inspección a la SS, la hija se hubiese quedado sin el piso por la sanción que le hubiesen puesto por tener a una mujer trabajando 24 horas.
#33 esclavos. De nada.
#33 claro, mejor que sigan dándole martillazos, siguiendo tratandolos como clavos.
#33 y a los otros también, incluso siendo de aquí.

Yo conozco un par de marroquíes que por 600 euros al mes se pasan de 10 a 12 horas diarias y mañanas de sábado cortando pinos.

Poco antes de la pandemia el jefe les obligó a hacerse autónomos.

Yo mismo atravesé una época difícil y fui a una empresa de limpieza donde estuve un año sin contrato y otro año firmando 1200 y cobrando 900, más de 50 horas a la semana, algunas incluso más de 60, sin vacaciones...

Y al final aún tuve que pasar por juzgado porque necesitado estaba pero tan idiota...

Le dije que el finiquito no se lo iba a cobrar pero que tampoco se lo iba a firmar, después de comer me negaron la entrada a la empresa, me pidieron todas las llaves que tenía en mi poder y me quisieron despedir con fecha anterior diciéndome que yo cobraría el paro si el quería, y a las 6 de la tarde apareció un abogado en mi casa coaccionandome a que tenía que firmar sí o sí que sí no lo iba a pasar muy mal en la vida.
#23 ¿Qué condiciones, si no hay puestos de trabajo que cubrir y los que hay están regulados por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación española?

Más mitos de la ultraderecha que se asumen todos los días como si fueran algo real. Teorías de la conspiración en estado puro. Los únicos inmigrantes que ocupan puestos de trabajo lo hacen de forma ilegal en el campo en mierdas de trabajos de temporada que los nacionales no quieren ni saber que existen y cuando pillan al dueño de los campos va a la cárcel por ello.

No existe el negro africano inmigrante reemplazando a un contable español nacional, un fontanero, un camionero, un programador, un mecánico, un operario de fábrica, un carpintero, un soldador, un enfermero, un celador... simplemente no existe. Así de sencillo. Bulos y mentiras de determinados grupúsculos que siguen una agenda política de agitación social.
#44 Aprendieron a hacer la fotosintesis y no necesitan ni trabajo ni ayuda para sobrevivir. Maldita ultraderecha y sus bulos.
#44 no he oido en mi vida que nadie se queje de que un celador, un fontanero o la profesion que sea, la ocupe un extranjero... las quejas vienen de la excesiva delincuencia, los pisos patera, etc...
#23 A lo que ya te ha dicho #44 déjame que te cuente una cosa: Yo trabajaba en la construcción, ahora trabajo como programador desde hace ya más de dos años.

En la construcción cobraba 1800€ al mes, más casi 300€ los findes que había que trabajar, mas dos pagas extras. Siempre cobré eso, desde el principio. Había compañeros extranjeros (de Argelia, de Polonia...) que cobraban lo mismo que yo. No éramos trabajadores cualificados y mi formación no tenía nada que ver con el trabajo que hacía.

Como programador, empecé cobrando 980€ al mes y eso con las extras prorrateadas. A día de hoy gano más, pero aún me falta para llegar a esos 1800 de antes. Apenas veo inmigrantes en ninguna de las dos empresas en las que he estado en este oficio. Los pocos que hay con rasgos no caucásicos deben de ser hijos o nietos de inmigrantes porque hablan español a la perfección, son jóvenes y están integrados.

Ahora cuéntame eso de que los inmigrantes hacen que se rebajen las condiciones laborales perjudicando a los nacionales... Y explícame por qué en un sector con mucha más inmigración los salarios no sólo no son bajos sino que son bastante mayores que en otro sector sin apenas inmigrantes y que requiere trabajadores formados.

Pero claro, pasa una cosa: yo trabajé en obras grandes, no en la casa de pepito. Obras del AVE, Metro y cosas así. Ahí está muy controlado que todas las contratas tengan a la gente en regla. Las contratas no pueden hacer lo que les da la gana. Y esa es la clave.

#_10 (Me cuelgo de #18) Los traen porque los de aquí no quieren hacer ese trabajo por lo que se paga. Si se pagase como es debido, verías como sí querían hacerlo, pero a uno de aquí le ofreces esas condiciones y te manda a la mierda (y con razón). El problema no son los inmigrantes, son los empresarios. El que no lo vea, está confundiendo la relación causa-efecto.

Y manda cojones que con la que está cayendo algunos os dediquéis a echar la culpa al eslabón más débil...
#80 Sí, los inmigrantes cuando llegan se compran todos un pisoplón, haciendo que Manolo González, espanol nacional, no pueda acceder a su vivienda.
#18 Eso es lo que habría que hacer, proteger las fronteras y tener un plan de inmigración que traiga gente formada
#66 ¿Gente formada? Claro, buscamos ingenieros para ofrecerles 1200-1500€ mensuales que seguro que habrá palos por venir a España pudiendo elegir Francia, Alemania, UK...
#78 ingenieros?! Me conformaría con que conociesen el lenguaje y no delinquieran
#78 Yo volví a España hace un año. Soy ingeniero y he estado 8 años en Francia y Alemania. En mi primera entrevista me ofrecían 2 meses de contrato por 1200€ para un pico de trabajo. Pidieron presupuesto a otra empresa para hacer el trabajo y les decían que necesitaban 7 modeladores para esa labor en ese tiempo. Así que prefirieron buscar a un mindundi.

Al acabar la entrevista:

-Bueno, pues ya empiezas.
-¿Ahora mismo? Yo venía sólo a la entrevista.
-Ah, bueno, pues si quieres mañana...
-No, si es que no me interesa.

Se quedaron con una cara que era un poema. No están acostumbrados a que se les diga que no.

Hice bien, porque encontré algo mucho mejor al mes siguiente.
#66 Formación nos sobra, lo que falta es tejido industrial.
#66 con que vuelvan los que se fueron llega y sobra.

menéame