EDICIóN GENERAL

La vergüenza de la informática en la administración pública

Yo estuve en una cárnica que trabajaba para administracion. Lllevaban pulidos como >30M€ en ~20 años con tecnologia tipo msdos y win98 a dia de hoy porque empezaron de aquellas en algo que harían hoy <10 personas cualificadas por menos de 100k, en un par de años max...
Me echaron no renovaron por incompetente decir verdades.
#17 Me echaron no renovaron por incompetente decir verdades.
Perdona que lo ponga en duda. Te echaron por no encajar en su modelo obsoleto. Que digas verdades no te hace mejor ni peor, depende de como las digas.
Si eres de la persona que aportas soluciones que son facilmente comprensible y utilizables por tu equipo seras querido, incluso por el jefe mas idiota.
Si eres de las personas toxica que perjudica el funcionamiento del equipo por muy mediocre que sea este, pues no encajas en el equipo. Por muy malo que sea tu equipo si no coperas con ellos, eres prescindible. Si crees que puedes hacerlo mejor, mejoraras a tu equipo o si vez que pierdes tu tiempo cambias de empresa.
#26 "Te echaron por no encajar en su modelo obsoleto. " Es otra forma de decirlo.

El problema es que un jefe incompetente no entiende soluciones técnicas mínimamente complicadas ni es capaz de aceptar con pruebas de concepto (o incluso si otros jefes/medio mando rotativo, consiguen aceptar los resultados) y que acata cualquier despropósito que le venga de arriba, de gente aún más desconocedora del trabajo de cada día, o de como implementar frente a sus planos y plazos burócraticos.

En otro trabajo que estuve, conseguía hacer en 2h lo de todo el día. Propuse mejoras para todos a cambio de implantar mis scripts...
En resumen, que al final no lo aceptaron. Después me enteré que les pagaban la subcontrata por número de personas así que no interesaba reducir/optimizar sino seguir chupando del bote. Eso sí, demostrado por métricas que se puede currar mucho más optimizado y sin tener en cuenta el como yo lo había hecho, a exigir mucho más en las mismas precarias condiciones a todos y sin permitir implementar las mejoras que lo faciliten, quemando aún más a la gente...

De los targets a los que se llega y luego los suben como la zanahoria del burro ya ni hablo.
#33 es que contratar a otra empresa por horas en lugar de por proyecto o trabajo es a lo que lleva. En la administración pública es difícil escapar a eso, aún así siempre hay gente que intenta mejorar las cosas.
#17 ¿Cuantos metes tu a trabajar dos años por menos de 100k? Igual has descubierto algo grande, cuéntanos.
#39 5, por 3k, 6 meses. Después mantenimiento y ajuste según cliente quisquilloso.

Será que tu aún no has descubierto que toda la pasta se la llevan los intermediarios innecesarios?

Ciertamente a buen cubero amplio, di max 2 años; inicial 6 meses, max un año, incluía en la idea inicial mantenimientos, ni otro tanto de €, concedo max 150-200k. Igualmente estimaciones a grosso, que deben ser detalladas por alguien que haga un plan en papel y no un comentario en internet, pero que apuntan órdenes de magnitud mucho menores que los despropósitos que abundan.

Y ni aunque fuese 1M y bien hecho con tecnologías actuales frente a los 30M hecho en algo derivado de VB6 que compila a web estática 800*600...
#17 vamos a poner 6 Personas, en la mitad de tiempo, un anio. Encima No le vamos a pagar mucho, 30k bruto de Media, al que hay que sumarle un tercio de cotizaciones que paga la empresa adicionalmente ( esto no estoy seguro de Si era ese porcentaje, pideis corregirme Si procede). Ya vamos por 240k. Tambien Una Parte tiene que ir Para pagar un porcentaje a la persona que haga las nominas mas una Parte proportional del coste de los equipos de estas seis Personas . Tiempo de Vida de los equipos cuatro anios, soy generoso, y un equipo medio decente Lo dejamos en 1200 euritos, nada de florituras Ni pantallas de 27 pulgadas, eso son otros 1800 euros. Y luego habria que meter alquiler de oficinas, Luz, limpieza de oficinas, etc. Y vamos a suponer que utilizais solo Software libre y que sois tan Buenos que no necesitais Ni un Admin, ni cursos de formacion continua. Con Este ejemplo que es bastante "best scenario" Para todas las variables, se aleja bastante de los 100k con los que tu prometias hacer El proyecto. No digo que tu jefe fuera un incompetente y que por eso te tiro del proyecto, pero tampoco puedes ir dando por ahi cifras No acordes a la realidad.
#153 Puedo hacer perfectamente las estimaciones a grosso modo que quiera. Esto es un foro público? Más arriba digo que hasta 1M frente a 30M es igualmente 30x, concedo y detallo.

El presup. era por proyecto, no por equipo material que se necesita, alquiler de local ni otros curritos que ya están pagos como recursos humanos formando parte de otro "departamento" o presupuesto. Cloud hosting, admin, formación... lo mismo.

Es quizá más cerca de best case para demostrar lo que se puede optimizar. Rango, antes explicado.

Quitando el 30 de cotizaciones queda un salario de 1800-2000e, que lamentablemente conozco gente senior con decena de experiencia cobrando eso y también un poco menos, y otros que tan contentos lo harían. Además que la estimación inicial que criticas ajusta a 90k, da algo de margen en cuanto a sistema de salario con % objetivos/Bº, que es mi preferencia pero eso es otro tema.

Si que puedo, mírame :troll:

Y en serio, los chiringuitos y entramados quien se lleva más del 90% de la pasta de proyecto por enchufismo/amiguismo/politiqueo... ? :calzador:
Desde luego que no los que trabajan efectivamente en realizarlo. Creo que hay suficientes noticias al respecto y quien sepa algo del mundillo...
#17

hoy <10 personas cualificadas por menos de 100k, en un par de años max...

Poca persona cualificada vas a encontrar tú por 5.000 € al año.

menéame