EDICIóN GENERAL

Yolanda Díaz avisa a las empresas sobre el teletrabajo: "No les puede salir gratis"

Vamos a ver, el trabajador conciclia vida familiar con laboral y además se ahorra gasolina/tickets para ir a trabajar. También se ahorra el tiempo del viaje.

Lo de la luz... En serio? ...

Yo creo que es un win/win para ambos, trabajador y empresa
#9
El win es que la empresa ahorra luz,agua, metros de oficina , y el trabajador está pagando la fibra,la luz,el aire acondicionado, los metros cuadrados de su piso..
Juraría que la empresa es empresa porque pone los medios de producción..que medios dices que estan poniendo para teletrabajar?
#28 #68 no hay ahorros por parte del trabajador en transporte o dietas? Si se tiene que calcular todo pues se hace, se reduce el sueldo en relación a sus ahorros por teletrabajo y se incrementa por el coste. Así teóricamente se quedaría igual.
#80 Nadie ha negado que haya ahorros (por lo menos yo no) lo que estoy negando es que no haya costes, que los hay.

A mi me ha venido de lujo, tenía pc en casa. A un compañero de trabajo no tanto, el y su pareja trabajan en la misma empresa, pero ella tenía pc y él no, no es tan normal tener 2 ordenadores en casa. Como ya he dicho, la empresa no pone equipos, se han tenido que comprar un portatil.
#105 estoy de acuerdo que la empresa debe de facilitar todo el equipo y herramientas que el trabajador necesite, este trabajador debe de responsabilizarse que su uso es exclusivamente laboral y deber de pagar su coste si ha realizado un uso o conservación indebido. Obligaciones y derechos hacia las dos partes, donde por supuesto hay que revisar todos los salarios en lo referente a movilidad, vestuario, dietas, etc
#124 exactamente, ya no sólo por el empleado, la seguridad de la empresa está en la maqueta del pc que usas, pero hay empresas que no lo entienden y que suponen que con tener un pc conectado a internet llega.
#28 mi mujer y yo hemos estado 3 meses en confinamiento, 10€ mas de luz, 6 de agua y todo lo demás igual ya que la comida en el trabajo nos sale igual que hacerla en casa, en serio la empresa es la que gana?

Deberian dejar elegir a los trabajadores que quieren hacer, porque madremia, la empresa se ahorra la subcontratas y el trabajador tiene que pagar donde vivir.... En fin
#28 ¿Pero tu teletrabajas?
#28 pues entoces a la oficina, y listos, no tienen ninguna obligación
#198
Tienen la obligación de la distancia de seguridad..
A ampliar oficinas y listo!
#237 si, para ti la van a ampliar campeón...

xD
#198 Pues a la oficina.
#28 Exacto. La gasolina que gastas no son costes del negocio, son ajenos a la empresa. Mientras que tus herramientas de trabajo son costes directos del negocio, que se están ahorrando y se los transfieren al trabajador.
Es una pérdida de derechos laborales, aunque a algunos aún así les sea rentable. Y para eso están los derechos laborales, para que no haya gente trabajando por dos duros, porque ahí fuera tengo a otros 30 que lo harán encantados.
#9 Es que la climatización no va a pilas...
#9 Hay costes asociados también, piensa que a algunos en mi empresa si quieren trabajar tienen que tener ordebador propio (la empresa no los pone) y hoy en día, con las tablets, no tenía porque no lo necesitaba.

Al estar cerrados los colegios no le quedó mas remedio que comprar uno con su dinero para quedarse con los críos.

Internet ya lo tenía, no lo cuento como gadto extra.
#9 Lo és, y seguramente a muchos de los que ves llorando, ni les afecta ni les afectará porque no tienen acceso a teletrabajo, es todo pura ideología irracional, no soportan que haya personas a las que les vaya bien si no forman parte de ello, así que a dar por culo.

menéame