EDICIóN GENERAL

Una empresa hace contratos de 10 minutos a la semana a sus empleados en Castilla-La Mancha

Esta noticia cojea, comunicado por WhatsApp? , quien le pasó los teléfonos? No se enteran del cambio hasta la nómina?

No cuadra, cambiaron de empresa sin firmar nada, de horario idem, la nueva empresa no pidió teléfonos al ir a firmar el contrato.

No digo que sea falso lo del horario pero aquí falta información por todas partes
#12 Efectivamente, porque la reducción de la jornada es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art 41 ET) y, aparte de ser notificado, ha de concurrir una causa que lo justifique y que debe ser notificada a los trabajadores, y dependiendo del número de trabajadores (de la noticia se deduce que bastantes) ha de seguirse el protocolo para modificaciones colectivas.

Más detalles: www.cuestioneslaborales.es/modificacion-sustancial-condiciones-trabajo

menéame