EDICIóN GENERAL

Una empresa hace contratos de 10 minutos a la semana a sus empleados en Castilla-La Mancha

Si la ley permite esto, es que la ley esta mal y tenemos un problema.
#3 Un trabajador de 'cero' horas tiene que estar disponible las 24 horas del día todos los días de la semana. Grandes corporaciones como McDonalds, DHL, Boots o Sports Directs reconocen que lo emplean para cubrir puestos temporalmente, vacantes de último minuto, picos de producción o temporadas de alta carga de trabajo

Vaya tela
#4 Para eso deberían usarse las ETTs y no para tener trabajadores normales sin derecho a vacaciones como se suele hacer.
#4 pues sí, es totalmente vergonzoso
#4 LA gran reforma laboral del PP que crea empleo....vaya tela
#4 Lo "gracioso" es que por la ley de la oferta y la demanda a la que tanto se agarran los liberales y las multinacionales esos empleados de último minuto deberían tener la sartén de la negociación cogida por el mango, pero las empresas se lo montan para que tengan condiciones cercanas a la esclavitud.
#1 Y veras como nadie va a la cárcel
#8 ¿Cárcel? No se puede encarcelar a una empresa. Lo que se hace es arreglarlo con dinero como siempre.
#14 ¿Desde cuando las empresas tienen consciencia propia?
#16 No tienen. Si alguna tuviera sería aplastadas por las que no la tienen.
#1 La ley lo permite. Mira, por ejemplo, los trabajadores de los comedores escolares, que tienen contratos que van desde las dos a las cuatro horas diarias, y luego calculas si se puede pagar algún alquiler con dichos sueldos.
#1 El derecho a huelga esta para usarlo, huelga indefinida y veras como en 3 días se le pasa la tontería a esa empresa.
#29 HIG, Huelga Indefinida General y si me pones Mundial, que ya esta bien joder.

menéame