EDICIóN GENERAL

Trabajo arbitrará un sistema para que las pausas para fumar y tomar café no se descuenten del sueldo

Lo que no puede ser, es que yo, por no ser fumador, curre más que mi compañera, que fuma como una chimenea.
#1 Nadie te obliga a no fumar.
#2 Tampoco me pueden obligar a fumar. Así que estoy pensando en comprarme un paquete de pitis, salirme con el resto de fumadores, y después, no encenderlo. Si alguien dice algo, pues ya veremos.
#4 Pues eso, al final van a conseguir eso... todos resfriados...
#2 #1 Ni a currar más.
#1 a lo mejor ella curra más que tú en el mismo tiempo. lo que te quiero decir es que ese criterio no es válido en términos de rendimiento. y no soy fumador.
#3 No, no curra más que yo. Mi productividad por hora es superior a la suya, lo sé porque el de RRHH es colega y me ha enseñado las hojas, pero como ambas son altas, a la empresa en el fondo le da un poco igual.
#5 Que triste trabajar en una empresa como la que describes.
#3 Ok, como mi rendimiento es alto y no fumo en el trabajo, ¿entonces puedo irme 30 minutos antes del trabajo, que es el tiempo que emplean los fumadores?
#11 Yo en mi empresa si puedo. De hecho puedo entrar y salir cuando quiera. Y si quiero teletrabajar mañana, también.

No es un problema del que fuma por lo que parece, sino de tu empresa.
#33 es tuya la empresa?
#35 Parcialmente. Tengo acciones. Yo y muchos de mis compañeros.

Pero si te refieres a si sonos accionistas mayoritarios o de control, no. No es lo que clásicamente llamaríamos "mi" empresa. Dejémoslo en la que trabajo.
#1 Depende de cual sea tu trabajo pero, tú debes preocuparte del trabajo que haces y de tu sueldo, y lo que haga tu compañero no debería preocuparte demasiado.
#6 A ver, sí, pero jode bastante ver cómo gente tiene sus minutos de asueto, y tú no.
#8 Tienes que aprender a ignorar eso. Es un gran descanso para la mente cuando no necesitas compararte con ningún compañero de trabajo.
#10 entiendo que eso incluye el sueldo.
Si al fumador se le paga menos tampoco se deberá fijar en ello. A mi me vale.
#15 Olvídate de en lo que se fija tu compañero fumador o no fumador. Tú piensa en mejorar lo posible en tu trabajo, si el compañero se quiere comer el coco, ese es su problema.
#8 ¿y qué te impide coger los mismos minutos de asueto? Yo lo hacía, y tampoco fumo.
#1 esa pausa para el cigarro bien puede ser para tomar un café, hacer una llamada telefónica importante, o simplemente para despejarse por un momento. Los trabajadores NO son robots, son personas.
#7 Ya, pero que sea para todos, porque el resto no salimos. O nosotros somos robots?
#16 donde dices que está recogido ese derecho?
#21 Casi con seguridad en el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa.
#21 En el convenio de contact center al menos se llaman PDV, pausas de descanso visual, que muchas empresas las juntan para hacer descansos más amplios. Por ejemplo 10 minutos cada dos horas en vez de 5 cada hora...
#25 desconocía el dato. Gracias!
#16 Lo de los 5 minutos no te lo crees ni tu. En mi empresa solo coger el ascensor para bajar y pasar los controles de seguridad son 5 minutos.
#1 Pues sea usted un caballero y salga con ella a acompañarla!
#1 si fuman 20 minutos al día, puedes probar a irte cada día 20 minutos antes, "a fumar"
#1 Hombre, estoy a favor de los descansos siempre que los necesites, pero si que es verdad que hay gente que se pasa 15 minutos fumando cada hora más el tiempo que se entretengan por el camino. Y conozco a uno que incluso parece que directamente su oficina está en la calle. Da vergüenza. La verdad es que me parece excesivo y suele coincidir con los peores trabajadores.

menéame