EDICIóN GENERAL

Jefes guiados por la maximización de beneficios dañan sus objetivos al reducir el rendimiento de empleados [ENG]

"Dañan sus objetivos"... pero siguen consiguiendo más beneficios cada año a base a apretarles las tuercas bien apretadas a los empleados asalariados.

Si de verdad el sistema no funcionase, por el principio impepinable del Liberalismo, dejaría de usarse porque no daría perras. Pero el caso es que las da y por eso se sigue usando :troll:

Y lo de "los objetivos"... bueno, como en toda negociación están Los Objetivos del empresario y sus colegas los inversores, que a lo mejor son "tenemos que hacer 10.000.000 de euros este año para estar todos contentos y que esto funcione y hacernos ricos" y luego están "los objetivos" que se les dan a los testaferros jefecillos de la empresa, que son "o haces 50.000.000 o esto se hunde".

menéame