EDICIóN GENERAL

Trabajo prepara la subida del SMI en enero y los sindicatos piden 1.000 euros

Ya va siendo hora que cualquier persona con 8 horas de trabajo pueda sobrevivir.
#2 Según están los alquileres me da a mí que tampoco van a ser grandes avances. Hay que regular de una vez el precio de la vivienda.
#7 Yeah! eso es otra de las patas importantes del problema
#8 Pues mira, si en la constitución dice que la vivienda en un bien protegido, el proceso es sencillo.
- Empresa publica de gestión de alquileres. Tienes un piso y lo quieres alquilar? perfecto, vas allí y ellos te lo gestionan TODO: el precio del alquiler tasado por zona y características de la vivienda, el cobro, lista y seguimiento de los morosos, ......
- Los que alquilan fuera de la empresa pública: se arriesgan. Suben el precio pero ellos se los gestionan todo: la búsqueda de inquilinos, cobro, desahucios, ….

Al final, los que no quieren lidiar con problemas a costa de un ingreso menor tendrían su espacio y los especuladores el suyo.

Se intenta durante 5 años. Si eso no ayuda a que todos tengan oportunidades, todo el mercado pasa a ser regulado y lo siento, pero estamos hablando de la vivienda y de personas, de familias.
Si no nos gusta, lo quitamos de la constitución y aceptamos que vivimos en la selva. Todo es aceptable si estamos de acuerdo
#63 eso ya existe en algunos ayuntamientos, hasta donde yo se, Zaragoza o Barcelona. De hecho en caso de impago el ayuntamiento es el que paga al arrendador; pero claro entra en juego la avaricia de fondos buitre y grandes rentistas que prefieren que lo gestione una API aun con riesgo de impago por especular.
#63 eso estaba en Valladolid hace unos años hasta que lo quitaron. Me parecía un servicio de lo mejor para alquilar y arrendar, es más yo lo use hace años para alquilar, me pidieron un contrato fijo o un aval de un familiar, te aseguras así en cierta medida de cobrar y si había desperfectos o impagos el arrendador estaba tranquilo porque se encargaban de TODO.
El requisito era que ellos ponían el precio de alquiler, siempre algo más barato que lo que había en mercado.
#7 meanwhile... Unos avanzan, otros se estancan  media
#21 en las grandes ciudades sí ha pasado eso porque han seguido creciendo. Si te vas a capitales de provincia pequeñas los alquileres no se han disparado. Oferta y demanda.
#24 Los sueldos en España no han subido nada desde 2009, no entiendo que un bien como es la vivienda pueda no estar regulado estatalmente porque la oferta y la demanda es muy bonito decirlo hasta que ves como 4 compañías pactan los precios en todos los servicios que se reciben o crean deficits de tarifa en servicios sin coste auditados o se comen a todos los actores para que en la realidad el precio es el que quieren ellos y no el la oferta y la demanda, otra utopia
#7 No servirá de nada, te pedirán que pagues una parte en negro. Puedes denunciarlo, pero, tendrás pruebas? vas a ir con una grabadora tomando una grabación ilegal?

La única solución es que el estado inunde las ciudades con nueva construcción para que aumente la oferta, baje la demanda pues habría más alquiler social y se estabilizarían los precios, emho.
#57 que pagues una parte en negro que no está en el contrato y por lo tanto no tienes obligación legal de pagar... Interesante. :popcorn:
#91 no los pondrán en alquiler. Interesante.
#7 Si haces eso se te echan al cuello los propietarios de pisos en alquiler, las empresas buitres que alquilan vivienda, los que especulan con sus AirBnbs, etc...

Lo que hay que hacer es promover muchísima más vivienda social, que igual que nos meten a deguello la mochila austriaca (con la mierda de condiciones que tenemos) también podrán meter el modelo de vivienda de Austria, donde el 62% de la población vive en casas de renta social, que abarcan pisos municipales y pisos subsidiarios, según datos del Ayuntamiento de la capital. Estos pisos tienen una renta media de 400€ y los gestiona la compañía pública Wiener Wohnen (en Viena gestiona 220.000 pisos municipales).

elpais.com/economia/2019/01/22/actualidad/1548193886_628764.html

Así que en vez de permitir tanta inmatriculación "por la cara" a la iglesia, "regalar" a fondos buitres viviendas sociales, tanta donación de suelo público a la iglesia "por la cara", y tanta compra-venta de edificios sin pasar por caja (impositiva), se podría empezar a ser un poco más firmes en cuanto la disponibilidad de vivienda pública, que no hace falta construir mucha más, sino aprovechar las viviendas existentes.
#2 pongamos un SMI de 3000€,total, que podría pasar?
#23 Ya estamos con las chorradas neoliberales...
#33 ya estamos con las chorradas progres...
#33 claro,todo el mundo sabe que talleres Pepe y carpintería Josito tienen la máquina de imprimir billetes
#51 Exacto: por eso es una chorrada soltar una cifra al azar, cuando el sueldo mínimo ni es ni debe ser una cifra al azar como la que soltó el del comentario al que respondo.
#23 Joder macho, ¿tan grave os parece que la gente pueda SOBREVIVIR con un sueldo? Mucha ortodoxia económica, pero realmente parecéis psicópatas
#62 es que no es la forma ni el medio adecuado, subir porque si los sueldos no mejora la situación, la empeora.
#64 no es porque sí. Es para garantizar un sueldo para sobrevivir. Nadie está pidiendo 3000€ (en #23 haces una falacia del hombre de paja de libro), sino algo acorde con el coste de la vida.
#100 te repito, subir por decreto los sueldos no es buena idea.

te lo vuelvo a repetir, el coste de una subida de 100€ a una empresa, no son 100€, ni 200€.

te lo indico de nuevo, si pones para un trabajo cutre un sueldo que permite vivir, nadie se esforzará, es como las pensiones no contributivas, que las quieren en 1080€, cuando no has dado un palo al agua, que quieres, que te paguen por tu cara bonita? pues no.

La vivienda es un derecho, comer es un derecho, pero hay que pagarlo, no que te lo regalen.

menos populismo y mas dar el callo y ganarse el sueldo.
#62 Todo el mundo tiene que poder sobrevivir y vivir bien. Mil euros, de hecho, es muy poco dinero para tener una vida estable.

Otra cosa distinta es que subirlo por ley vaya a resolver el problema. La gente cuyo trabajo no aporta al menos 1000€ de beneficio a la empresa, acabará en el paro.

No creo que sean cientos de miles los que están en esa situación, pero varias decenas de miles puede que sí... y encima son los que más necesitan esos trabajos. Porque serán personas sin cualificación o en una situación en la que no pueden acceder a mejores trabajos.

Vamos a ver qué dicen los pequeños agricultores cuando tengan que pagar a un jornalero más de lo que el trabajador va a recoger. O a ver qué pasa con los empleados del hogar, cuidado de niños, sector limpieza o profesores en academias.

Por si fuera poco estamos empezando a verle las orejas al lobo con la automatización de procesos o la robotización de algunos trabajos... seguramente haya empresas que todavía no hayan despedido a gente en esos trabajos porque les sigue saliendo más barato mantener a esa gente que poner un proceso automático. En cuanto suban sus salarios, si es que les afecta, veremos también aumento de paro en el sector administrativo.

Luego echaremos la culpa a las empresas... pero es que la mayoría de empresas son pequeñas y no nadan en dinero. Pero incluso si les sobrase, lo ideal y lo lógico es gastar el dinero de manera eficiente. Si no no existirían ni la mitad de los servicios que hoy en día consideramos imprescindibles... o existirían, pero serían muy caros... por ejemplo porque el hielo seguiría trayéndolo un señor en su carro.
#77 estoy de acuerdo en mucho de lo que planteas. Dentro de muy poco nos tendremos que plantear que hacer con las personas que no encuentran trabajo ya que han sido sustituidos en gran parte por la automatización.

Respecto a las pequeñas empresas que no pueden pagar un sueldo digno. Yo creo que esas empresas no se pueden permitir esos empleado y por lo tanto, deberá cambiar el modelo de su empresa o desaparecer. Pero no podemos permitir que haya explotación, al menos deberíamos intentarlo.
#23 En serio, de verdad.
1000 euros mensuales, si haces las cuentas, son poco más de 6 euros la hora, mil pesetas la hora trabajada en el año 2019, y todavía hay quien lo critica, y le parece excesivo.
#71 si quieres verlo así, adelante, yo he analizado lo que cuestan esos 100€ mensuales extra a la empresa, y muchas no podrán sostenerlo. igual dentro de unos años, ahora, con la presión fiscal que tienen las pymes, ni de coña.
#23 Soy el primero que piensa que el salario minimo tiene que subir, pero subirlo a base de decreto sin haber creado antes una serie de medidas para aumentar la produccion de riqueza, es temerario.
Primero hay que aumentar la produccion y con esto ya hecho entonces es cuando se puede subir el salario minimo para que ese aumento en la riqueza no se quede arriba si no que repercuta en los trabadores. Pero hacer la subida sin que ese crecimiento se haya producido es cuanto menos arriesgado.
#75 mira los datos sobre el trasvase de riqueza, desigualdad y número de millonarios.

Luego dime si no hay margen
#98 Claro que hay margen, por eso hablo de "temerario" y "arriesgado", porque aunque haya margen para hacerlo los que tienen la pasta no van a renunciar a ella, si progresivamente conforme aumentas la producción aumentas el salario mínimo, pues es más factible hacerlo porque ese aumento en los salarios se va cubriendo con lo que se va generando. Pero si lo haces sin ese crecimiento ese aumento tiene que salir de lo que los empresarios tienen ya en su bolsillo, con lo cual es mucho mas probable que decidan prescindir de trabajadores o renuncien a contratar nuevos.

No es lo mismo que tu sigas teniendo tus 100 en el bolsillo y que de las 10 nuevas que ganas tengas que gastar 5 en trabajadores, que el que tengas que pagar esos 5 de tus 100 y te quedes con 95. Los empresarios buscarán siempre como mínimo crecer un poco, quedarse igual ya les fastidia, y tener menos que antes ni de coña.
#23 Y si bajamos el salario a cero euros tendríamos pleno empleo. ¡Problema del paro resuelto! ¿Qué podría pasar?.
#79 pásate por #49 ahi verás la magia de las campanas de Gauss.
#2 Siempre y cuando esto vaya seguido por una aplicacion legal, porque algunos convenios colectivos a dia de hoy siguen sin actualizar asi que hay gente que sigue cobrando menos del salario minimo porque hasta que no se actualicen las empresas se niegan a pagar como telepizza.

menéame