EDICIóN GENERAL

Los españoles que volvieron de UK quieren irse otra vez: "El empleo aquí es basura"

Mira que la cosa está tan mal, que hasta me resulta aceptable irme a trabajar en Marruecos..
#1 ¿qué empleos hay en Marruecos?
#3 Intermediario en canjes de camellos por esposa.
#7 Pero ya hay webs que te la tasan (y al novio tambien)

kamelrechner.eu/es
#3 #7 No deberíais reiros mucho de Marruecos.
Estamos a la cola de empleo, industria, I+D, ... Aquí hay trabajos de camarero y cuidador de mayores.
Somos tambien un pais norteafricano.
#91 no me río, al contrario.

Te aseguro que Marruecos está mucho peor. No en vano, un parado en España vive mucho mejor que un trabajador medio marroquí.
#91 Como se nota que nunca has trabajado por África... no dirías eso
#91 La cola de Europa le da mil vueltas a la cabeza de África. Por mucho que puedan mejorarse algunos indicadores, estamos a años luz de ventaja de Marruecos y comparar indicadores de desarrollo, calidad de empleo o desarrollo industrial es una majadería.
#91 claro, por eso se vienen para aquí todos.
#91 Quien se ríe de Marruecos eres tú.
#91 tengo empleados en Marruecos, es un país con buenos profesionales, pero el único motivo para contratar personas allí es el salario, muy inferior al español.
En España tenemos empresas multinacionales con presencia en los países más ricos del mundo, conoces alguna empresa marroquí que se pueda comparar?
#7 Transportador de bellotas
#3 En países pos coloniales las élites suelen tener un complejo enorme y a los trabajadores de países "centrales" les pagan mucho más por los mismos trabajos.
Un ejemplo: Un profesor de idiomas puede cobrar entre 2 y 3 veces más que uno local, pese a que el local sea mejor profesor, simplemente porque tiene "la cara adecuada"
Aquí en Asia si además eres rubio (o te tiñes de castaño claro) es flipante lo que puedes llegar a conseguir.
#11 por supuesto, daba por hecho que si alguien se va a trabajar a un país como Marruecos no va a ser con el sueldo de un marroquí.
#11 "Aquí en Asia si además eres rubio (o te tiñes de castaño claro) es flipante lo que puedes llegar a conseguir."

Has dejado el abanico muy abierto, eh..... (guiño guiño)
#11 "Aquí en Asia..." dónde?
#3 Pasante de costo..
#18 #34 pues no sé cómo será Tánger ahora, pero hace unos años daba asco, y por la gente, no por el lugar. No sé si alguien trabajaba en un oficio decente... Alguno habría, yo no lo vi...
#3 En Tánger está creciendo un polo automovilístico de la hostia. Ya no hay empresa de automoción que no tenga fábrica allí.
#34 no lo sabía. Lo que no sé es si habrá trabajos con sueldo europeo.
#34 Si está creciendo un polo automovilístico de la hostia, ¿por qué hay tantos marroquíes y subsaharianos que se quieren venir a Europa?
#34 ¿Tú por qué te crees que se peleó tanto por el islote Perejil?

Porque ese pedazo de tierra daba una serie de derechos sobre las aguas cercanas a Tanger Med y alguien se llevó su buena tajada sobreril negociando con ellas.
#3 Dacia tiene fábrica allí, no me lo creí cuando me lo dijeron xD
#149 como digo en #38, la pregunta es si hay sueldos europeos o marroquíes.
#1 El problema es la gente que se sigue tragando el bulo de los "masmierda" españoles que la economía mejora en España...
No mejora, dejar de caer no implica mejora.
#12 Es que hay dos tipos de economía, no una. Está la economía de los ricos y la economía de los pobres, donde los ricos si mejoran y los pobres se joroban, por lo que hay que ir a Marruecos a trabajar de camello..
#12 Que va, para nada, no mejora, no hay gente trabajando en conserveras cobrando 400€ mas que hace 4 años.
#1 ¿Veremos pateras en sentido inverso?Ya no sabe uno...
#1 No se si lo dices como chiste. Marruecos es un país emergente en el que un trabajador cualificado tiene muchisimas oportunidades con sueldos decentes.
#1

En UK:
El despido es tres veces más barato.
Existen más despidos objetivos, como el de redundancia (algo obvio que en España no se permite).
El motivo de despido lo marca cada empresa con sus trabajadores (generalmente)
La ausencia del trabajo, aunque sea por enfermedad, es despido justificado.

La flexibilidad, ya sabéis...
#103 ¡Pero si escuché ayer mismo en la tele que facilitar el despido era bueno!
#119 Y bueno es.
#119 y lo es, porque nadie despide a los que trabajan bien
#103 claro que sí chaval. Todo es por la flexibilidad. No tiene nada que ver que tengan muuucha más industria y mucho más ID que nosotros ah y miles y miles de empresas tecnológicas.... . Si abaratando el despido aparecerá el trabajo mágicamente. Eso ya lo ha hecho el PP y seguimos en los números de siempre. Porque no hay base de empleo
#131 El PP no ha abaratado el despido ni por asomo a los niveles de los países que funcionan. Ni por asomo.

Y si, por supuesto que la flexibilidad genera empleos de más calidad. Quién te va a contratar por más de 1 año si luego te tienen que pagar 30 días por año trabajado? NADIE (y además lo tienes que pagar te vaya bien o te vaya mal, que es lo cachondo)
#131 Y por cierto, que aquí las empresas pagan de media por un trabajador casi lo mismo que en UK (si incluyes impuestos, seguridad social, etc...). He dicho casi.

ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=File:Estima
#131 es que todo suma chaval.
Si voy a montar una empresa y en un sitio tengo que contratar a gente con contratos blindados y en otro los puedo despedir gratis si las cosas van mal, ya me dices dónde me voy
#103 y curiosamente, vivía mejor como camarero en UK con un contraro "cero horas" que como ingeniero en España con contrato indefinido y a tiempo completo.
Lamentablemente, replicar su legislación laboral no nos va a llevar a tener un mercado laboral ni parecido...
#154 No, la legislación por sí sóla no. Pero ayuda, y de eso se trata.
#103 la gente se piensa que más protección al trabajador significa empleo de más calidad y es al revés

menéame