edición general

Agosto destruye 212.984 empleos, el peor dato en la última década

#51 Ninguna empresa paga por "estar" unas horas, sino que invierte en unas horas para obtener un rendimiento y ganar dinero. La pregunta a un empleado podría llegar a ser, ¿si te contrato para ese puesto cómo crees que me vas a hacer ganar dinero?. Por que para "estar" no te contrato. Un trabajador ofrece un valor. Obvio. Una vez que me digas que vas a hacer, vamos a buscar que precio tiene lo que tu haces, le sumamos los costes de oportunidad, costes operativos, etc y las amortizaciones, impuestos, etc. Eso dará un precio para el servicio. Ahora solo hay que ver si el mercado TE PAGARÁ ese precio por tu trabajo.... No es fácil.... Lo mejor, en mercados no cautivos, es que el trabajador experimente "montando él algo"... Yo siempre animo a morir de éxito a todo el mundo.
#284 la inmensa mayoria te pagan por ESTAR horas.

Tengas o no tengas nada q hacer.

Por eso tienes algo q llaman HORARIOS en los q tienes q ESTAR en el trabajo.

Los trabajadores cambian su TIEMPO por dinero por un sueldo. Y da igual q la empresa saque mas o menos 'valor de mierda' ese mes: el cobrara lo mismo si saca mas y lo mismo si saca menos.

Deja de hacerte neopajas y antes de mandar a morir de exito a la gente por ahi aprende lo q es trabajar.

Un powuito de modestia, nene.

menéame