EDICIóN GENERAL

El Gobierno holandés quiere bloquear la subida de sueldo del 50 % del CEO de ING

¿Cuanto cobra el presidente de un banco?, ¿3 millones es mucho o entra dentro de lo que cobran otros presidentes de la banca ?, porque en el articulo pone que el consejo de ING consideró que estaba infrarenumerado y ademas quien lo tiene que aprobar es el consejo de accionistas.
Para muestra la banca española donde se ven que los sueldos son mucho mas altos.
Ana Botín, tuvo una remuneración de 7,37 millones de salario entre fijo y variable,
Francisco González tuvo una retribución de 5,789 millones
#8 Siempre hay alguno que cobra más: "es el mercado amigo".

No es que sea mucho, 3 millones es una burrada inmoral, pero siempre podremos encontrar alguno que dirá:

"Se gana hasta el último € que le pagan".
#9 Hay cierto consenso social en que un jefe no puede cobrar menos que la gente que está a su cargo. Que ser ascendido conlleva un aumento de sueldo.

Si eso lo llevas a una estructura empresarial grande la consecuencia es que el sueldo del de arriba de todo de la jerarquía es ... significativo.
#10 Muy bien, has dicho varias frases lógicas con las que estoy de acuerdo.

Sigo diciendo que 3 millones es inmoral y vergonzoso.
#11 Mientras sea una empresa privada y no este rescatada.
#29 hombre, ING fue rescatado por el gobierno holandés. También es verdad, creo, que ya ha devuelto todo.
#29 El hecho en si es inmoral, y eso nada tiene que ver con que sea una empresa publica o privada.

Conocemos demasiados casos en los que los ejecutivos hacen lo posible y lo imposible para poder cobrar sus bonus anuales, incluyendo poner en peligro a trabajadores, clientes, acreedores, proveedores, accionistas... A la sociedad en general.

Lo hemos visto con los bancos en Europa, empresas de inversión en EEUU, grandes grupos del motor rescatados (los grandes del motor en EEUU), ENRON, y tantos y tantos... Solo hay que esperar a la próxima crisis para la siguiente ronda de dinero publico, trabajadores a la calle, y deudas por doquier.... Y muchísimas veces protagonizado por empresas que repartieron millones entre unos pocos, participando de beneficios, pero sin participar de las deudas.

CC #23
#11 ¿Cuál es el límite entre ganar algo moralmente aceptable y algo "inmoral y vergonzoso"? ¿De qué cantidades estamos hablando?
#39 Lo de usar la referencia de sueldo mas bajo, es bastante razonable ya que obliga a subir suelos bajos y a limitar los máximos, como hacen en Japón:

www.kirainet.com/la-rutina-del-presidente-de-japan-airlines/

15 o 20 veces el sueldos mínimos parece razonable.

Y luego está la participación de los beneficios, algo razonable y que tendría que ser obligatorio para todos los trabajadores, pero no un porcentaje del total sin limite (max el doble del sueldo?) que nos lleva hasta la locura (por ejemplo el CEO de GM, creo recordar que se llevó 30 millones de $ un par de años antes de que GM fuera rescatada por los ciudadanos).

¿Participar de los beneficios?, ok, pero a partir de estas cantidades absurdas, también participar de perdidas.

O un tipo máximo progresivo muy superior al actual a partir de los sueldos de 300.00€, llegando por ejemplo hasta el 80% a partir del millón de €.

Naturalmente ahora todo esto suena comunista y bolivariano, pero no es nada raro que se hace o se ha hecho en países megacapitalistas como EEUU o Japón.

#41 Nuestros políticos (nacionales), pienso que están muy mal pagados, con sueldos muy bajos para su responsabilidad y desde luego muy inferiores a los de otros países.
En lo de las pensiones no entro porque es lamentable.
#10 #11 Si uno lo piensa, para esos sueldos en Holanda el IRPF es del 52%, así que cuanto más le paguen casi mejor para el resto de ciudadanos comparado con que la mega corporación escaquee esa pasta por ingeniería fiscal :troll:
#10 Creo que en Triodos Bank había un límite, el que más cobraba no podía superar en 10 veces (no recuerdo exactamente) al que menos.
#9 ¿Porque es inmoral?
#23 Porque es totalmente imposible e inabarcable que ese señor esté trabajando tanto como para generar él solo tal cantidad, con la que podrían vivir muchísimas familias durante varias décadas.
#66 No conozco a ese señor, pero si tiene a un millon de personas a su cargo y él es "tan bueno" que es capaz de hacer que de media generen 3 euros mas al año,seria factible, no? ¿En ese caso ya no seria inmoral?¿Porque sería inmoral en ese caso? ¿Y si en lugar de en la banca llevase un laboratorio que salva la vida a 1 millón de personas?
#69 Si en lo que es bueno es coordinando a ese millón de personas a su cargo quiere decir que esos tres millones al año los gana con el trabajo de ese millón de personas, no con el suyo propiamente dicho.
#72 Claro porque el millón de personas se organizan, rinden y funcionan bien ellas solitas...

Si hasta en las Cooperativas hay jefes y jefazos, es por algo.

Lo cuál no quiere decir que eso sea mucho, dinero que sea o no un mangante o un aprovechado, pero no veo, per se, la inmoralidad de ningún sueldo propiamente "bien ganado".
#9 Si seria bueno que hubiera unos limites con en las bonificaciones, pero sinceramente a mi me preocupa bastante más lo que cobran nuestros politicos (a todos los niveles, municipales, estatales, etc.) porque su sueldo sale directamente de mis impuestos, por ejemplo los eurodiputados:
4.342 para gastos mensuales (unos 50.000 euros anuales)
8 484,05 brutos sueldo mensual (6 611,42 euros netos) (sin pagas extra unos 101808 euros)
24.164 euros mensuales para asistentes, con un máximo de 6.600 euros por persona (para que miraré me acabo de autocabrear :ffu: ... , 289.968 euros por año de 12 meses)
Una pensión con un 3,5 % anual del sueldo hasta el 70%
Gastos de viaje pagados (en avión en bussiness o primera clase) para ir al parlamento o reuniones
Otros gastos de viaje por tema de conferencias etc. fuera de tu país hasta 4.000 euros y gastos de viaje dentro del país (el limite no viene)
304 euros diarios de dieta.
Solo cogiendo lo básico unos 150.000 euros + 289.860 total mas o menos unos 440.000 euros anuales x eurodiputado y hay 54.

www.europarl.europa.eu/meps/es/about-meps.html

menéame