EDICIóN GENERAL

Sancionan a una trabajadora con 45 días sin empleo y sueldo por dos tuits

#30 Es información interesante y puede ser ultime cuando te veas en una de estas.
Pero no deja de ser "tirar la piedra y esconder la mano".

En este caso creo que la empleada no quiere negar la autoría de sus criticas y lo que pretende es defender la posibilidad de hacerlas. Ya que no ha hecho nada que se merezca tal sanción.
#154 Cuando la empresa te hace mil putadas, ¿no tienes que denunciar y demostrar que te las están haciendo? Pues se aplica el mismo cuento. Si quieres suspenderme de sueldo y empleo, demuestra que las cosas son tal y como tú dices.

Otra cosa es que tuvieras un jefe que cumple con los trabajadores como toca (en mi vida he visto muy pocos de esos). Entonces apechugas. Por el simple hecho de que si da la mano y le coges el brazo, terminará por pensar que no vale la pena ser legal porque abusan de él.

En mi opinión todo se reduce a dar lo que recibes,

menéame