EDICIóN GENERAL

Sancionan a una trabajadora con 45 días sin empleo y sueldo por dos tuits

#52 No, libertad de expresión es poder criticarte sin que te despidan
#64 Pregúntale a Iglesias sobre ese derecho
#68 No sé a que te refieres. Si es a un político, me parece indiferente, ya que ni milito ni simpatizo con ningún partido político
#71 No me refiero a ti , pero a nadie le apetece trabajar con alguien que le critica
#73 Es un tema de poder:
.- Tu me criticas, yo puedo despedirte!
.- Yo te critico (y/o te humillo) y te aguantas, y si no quieres aguantar, ahí tienes la puerta.
#64 Estrictamente hablando la libertad de expresión es que el estado no te encarcelará por expresar tu opinión. Las empresas privadas no tienen nada que ver.

A fin de cuentas, si publico en facebook: "Mi jefe me cae mal, y mi trabajo no me gusta" seguro que estarás de acuerdo en que tiene sentido que te despidan (de hecho te hacen un favor, porque tienes paro; si te fueses tú no lo tendrías), como de hecho habían hecho con una chica que había dicho algo así, e incluso que el jefe la acosaba sexualmente (luego resultó que tenía como amigo al jefe en FB, y encima era gay...).

Claro que luego está el otro punto, que es que, en general, necesitas un trabajo para vivir, y si conservar tu empleo depende de cerrar la boca, entonces la cosa sí es injusta. Claro que también hay formas y formas. Lo normal es publicarlo a través de un sindicato, que para algo están (OJO: he dicho "sindicato". CCOO y UGT no entran en dicha categoría).

menéame