EDICIóN GENERAL

Sancionan a una trabajadora con 45 días sin empleo y sueldo por dos tuits

Que se afilie a un sindicato y monte una sección sindical en su empresa, y simultáneamente a la comunicación de la creación de la sección les ponga una demanda contra esa sanción. Normalmente cualquier tipo de despido posterior a esto suele ser declarado nulo por vulnerar la libertad sindical.
#20 ya es delegada sindical del sindicato E.L.A
De hecho sospecho que una de las razones reales por las que la empresa quiere joderla es por eso

menéame