EDICIóN GENERAL

Sancionan a una trabajadora con 45 días sin empleo y sueldo por dos tuits

Gracias Eroski. Habeis conseguido que una trabajadora que tiene un empleo precario ahora lo pase peor todavia.
#3 Bueno, entiendo que la empresa es Bezero Marketing. Eroski es su principal cliente, no creo que haya tenido nada que ver.
#6 Eroski como principal cliente les puede apretar los huevos hasta que canten la Traviata.
#8 ¿y no se los habrán apretado para que jodan a la trabajadora?
#31 A eso me refiero, pueden apretarles todo lo que quieran y para lo que quieran. Tanto para bien como para mal de los curritos
#51 El problema es que las empresas suelen apretar a sus proveedores para que se lo hagan más barato y eso suele redundar en que los proveedores tienen que apretar a sus trabajadores para que trabajen más barato.
#8 Sí y falta que Bezero no sea, de tapadillo, una empresa de Eroski, que algunas corporaciones son muy aficionadas a esto; externalizar servicios con empresas oficialmente terceras que, en realidad, son propias. Y así, hacen contrataciones basura sin tener enfrente a la plantilla importante, la de los centros de venta, en este caso (si fuera tal)
#135 ya te digo.
#6 Eroski fue quien se quejo de los tuits.
#10 Oh, no había entendido eso.
#10 me encantaría que así fuera, conozco cómo tratan en Eroski a sus empleados... pero en la noticia no pone eso por ningún lado... #6
#10 en que parte de la noticia pone que fuese eroski?
#74 La verdad es que no lo pone claro. Pero conozco el caso y a la empleada, Maria.

Como puedes ver en los tweets es el cliente Eroski el mencionado y se molesto mucho.
#6 pues para ser una empresa de marketing debería saberse lo del efecto Streisand

menéame