#4 Nop: pagará la seguridad social de los últimos 4 años (máximo legal de retroactividad de las cotizaciones) en el tramo medio entre la base mínima y máxima, o en la de la categoría que indique el convenio colectivo del sector, depende de cuál resulte más favorable a los trabajadores.
A eso añade un 20% de recargo de mora por fuera de plazo.
Y una sanción, mínima, de 10000 €/trabajador. E imagino que no le impondrán la mínima ni de coña.
Más otra sanción por obstrucción a la actuación inspectoar.
Más otra por falta de medidas de prevención y seguridad laboral (doy por hecho que no tiene nada de esto)
Todo eso como mínimo. Ahora, como señala #6, añade el tema penal por situación ilegal de trabajadores.
A eso añade un 20% de recargo de mora por fuera de plazo.
Y una sanción, mínima, de 10000 €/trabajador. E imagino que no le impondrán la mínima ni de coña.
Más otra sanción por obstrucción a la actuación inspectoar.
Más otra por falta de medidas de prevención y seguridad laboral (doy por hecho que no tiene nada de esto)
Todo eso como mínimo. Ahora, como señala #6, añade el tema penal por situación ilegal de trabajadores.
De rositas me da que no, que no se va a ir.