edición general

Los alumnos de educación bilingüe de Primaria en la Comunidad de Madrid sacan peores notas

#44 Si te piden saber mas, lo logico y lo normal, seria que o bien te pagasen para aprender eso o que te pagasen mas por ese "incremento" de responsabilidades y conocimiento

En muchos trabajos (por ejemplo, en informática u otras ingenierías) se da por hecho que vas a aprender de forma continua y constante las nuevas habilidades que requiere tu trabajo. El aprendizaje va implícito en el trabajo.

Ahora, sí entiendo que en el caso de los profesores deberían requerir nativos con formación en docencia.
#63 En realidad eso de que "se da por hecho".....es que somos tan burros y cedemos ante la presión de manera sencilla
La formación es algo que debería correr a cargo de la empresa que te contrata, pero al final la acabamos pagando nosotros por nuestra cuenta.

Si te piden más, tenemos que pedir nosotros más también, pero lo acabamos asumiendo como una obligación cuando no debería de ser así

Si quieres aprender más por tu cuenta y lo quieres aplicar a tu trabajo, en realidad estás ofreciendo más de lo que han pagado por ti
#119 Hombre hacer eso es voluntario. Si ofreces mas de lo que han pagado por ti es precisamente para que terminen pagando lo que crees que vales. Si no lo haces, pues te quedas como estas, no pasa nada.
#120 pues eso mismo se debería hacer también con los empleados públicos
El problema es que en trabajos como los relacionados con el mundo de la informática, acaban exigiendo a los curritos que aprendan más o que estén al día por coste 0 porque "los informáticos tienen que estar al día"

En muchos países, te pagan los cursos aunque luego te pidan continuar 6 meses en la empresa, te meten los cursos en horario laboral e incluso te reducen la jornada para que estudies (Aquí si lo hacen, he oído casos en los que han obligado a l gente a permanecer 3 años! O pagar casi el 100% del curso al querer marcharse pasados 2,5 años, te los meten fuera de horario de trabajo y si tienes que ir a exámenes, te hacen recuperar las horas otro dia)
#128 Hombre, hay de todo. Hay muchas empresas en españa que te pagan un master y te piden que te quedes un par de años claro. No es nada tan especial. Y en el mundo de la informatica también hay de todo. Es cierto que en general se pide a la persona que este actualizada, pero insisto, eso es en parte porque el modelo de consulotra es "up or out", para lo bueno y para lo malo, y si quieres ir "up", pues hay que esforzarse mas que el de al lado.
#160 La mayoria es "Esfuerzate mas que tu vecino que si no lo haces te largamos, pero si lo haces tampoco te lo valoramos o la valoracion es dejar que te quedes X tiempo mas"
#168 Mi experiencia no es así la verdad. En la mayoria de las consultoras te hacen evaluacion cada seis meses y lo normal es que te suban el sueldo. En otras es una vez al año.

menéame