edición general

La prepotencia del director de Campus Party Colombia cuando un empleado le reclama que le pague lo que le debe

#22 Pues que sepas que es legal grabar en estas situaciones y no es necesario decirles nada.
laboro-spain.blogspot.com.es/2013/02/validez-pruebas-grabaciones-ocult
#24 Yo no digo que sea ilegal o alegal, solo que el que graba tiene una posición de ventaja en una conversación.
#26 Hombre, realmente el motivo por el que graba es porque tiene la desventaja de que el otro, su jefe, no quiere pagarle, por mucha grabación que haya creo que sigue en gran desventaja...
#26 eso solo lo pensaría alguien acostumbrado a mentir según yo lo veo...
#39 Respuesta similar a la que le di a #26 en #30...

Eso solo lo pensaría alguien acostumbrado a no ser siempre correcto....
#67 si pero a mi se me acribilla a negativos y a este comentario a positivos.

Que curioso.
#24 #22 si, es legal realizar la grabación, si sería legal emplearla en un juicio laboral, lo que no tengo tan claro es que sea legal difundirla públicamente en redes sociales sin con el consentimiento del empresario, vale que gane el juicio laboral, pero si luego por tema de protección de datos le cae un puro-paquete no se si en balance le sale a cuenta .....
#38 feliz navidad fuyn.
#32 feliz navidad jesus. A ver que hacemos con el barco andaluz. Si hay que darlo de baja se da.
#32 ahora no voy a poder difundir MIS conversaciones??????????????

Anda, no me jodas!
#66 #32 No , no puedes sin el consentimiento de la otra partes (a no ser que se trate de una prueba en un juicio), porque diablos te crees que cuando llamas a cualquier servicio telefónico siempre te advierten de que la llamada está siendo grabada? Lo hacen por gusto?? No, no puedes publicar conversaciones privadas con otras personas a no ser que les hayas advertido, repito otra cosa es emplearlas en el ámbito privado de un juicio como prueba, te suena de algo la ley de protección de datos¿¿¿
#24 Tienes que buscar en la legislación colombiana no en la española.

menéame