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Panrico da vacaciones a los trabajadores el día que finaliza la huelga

Según pone en Laboro no es legal, deberían avisar con dos meses de antelación, si no he entendido mal;

laboro-spain.blogspot.com.es/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.
Lo probable es que:

- Avisen a la empresa de que "así no".
- Demanden.
- La empresa negocie ofreciendo este año un 50% de los días de vacaciones no solicitadas como extra por haber perdido el otro 50%.
- Si los trabajadores no quieren, o no consiguen algo mejor, tendrán altas probabilidades de que el juez resuelva a su favor y habrán tenido vacaciones gratis y las legítimas pendientes de disfrutar.

En el enlace de #6 lo explica bien.

Eso de "tómate hoy vacaciones porque me pilla mal que vengas" es como si te digo "duerme siesta, que prefiero que trabajes por la noche".

menéame