EDICIóN GENERAL

“El expediente académico no sirve para nada”, asegura el responsable de RRHH de Google

Sirve para demostrar que has aprendido cosas (se supone que sin trampas), y que un tercero lo certifica. Parece que han descubierto América en Google...

Muy mal tienen que estar haciendo su trabajo en recursos humanos para darse cuenta ahora de que sólo con el título no basta para saber si un candidato va a dar la talla en el puesto. Un título es únicamente un filtro para asegurar una posible calidad; lo más común es que si alguien es un crack en la materia haya cursado estudios superiores en ella o relacionados.

menéame